
南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)118條西鄉(xiāng)塘區(qū)59條,平均工資約為5661元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影視政策申報(bào)專員
5000-10000元2025-09-26黃青崗位職責(zé)
1.?研究影視行業(yè)專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報(bào)方案并執(zhí)行
2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫(xiě)與提交,跟進(jìn)政府部門(mén)(廣電/文旅等)審批進(jìn)度
3.?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、制片部門(mén)完成審計(jì)及驗(yàn)收文件
4.?建立政策數(shù)據(jù)庫(kù),預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求
1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例(需提供證明)
4.?精通影視項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu),能獨(dú)立撰寫(xiě)申報(bào)方案
5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)政策文件解讀 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-6000元2025-09-26人事部一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受行業(yè)小白,入職會(huì)有人帶。
四、待遇
1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。
2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。
3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專員(入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)
4000-6000元2025-09-26唐杰崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜店鋪,根據(jù)自己業(yè)績(jī)目標(biāo),制訂對(duì)應(yīng)的銷售計(jì)劃;
2、每天及時(shí)上架產(chǎn)品,策劃活動(dòng),進(jìn)行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報(bào)表,并進(jìn)行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,對(duì)外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無(wú)責(zé)底薪+提成
2、社會(huì)保險(xiǎn):入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品;
5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機(jī)制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時(shí)間:實(shí)行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00; -
2025-09-26謝女士人事- 有無(wú)人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書(shū)、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。 …… - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 - 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。 4. …… - 對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。 --- 工作職責(zé): 1. 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過(guò)線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。 …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: - 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。 - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。 4.
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(教育事業(yè)方向)
6000-10000元2025-09-26謝女士人事工作經(jīng)驗(yàn):3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉高校市場(chǎng)運(yùn)作模式,有高校無(wú)人機(jī)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無(wú)人機(jī)相關(guān)知識(shí),掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),對(duì)高校無(wú)人機(jī)專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識(shí)。 …… 二、主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無(wú)人機(jī)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與分析,收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生
3000-5000元2025-09-26羅彩鳳負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫(xiě)推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作,如,官方網(wǎng)站.微信.微博等公司對(duì)外宣傳平臺(tái)的內(nèi)容監(jiān)測(cè)與發(fā)布; 4.各大媒體平臺(tái)溝通了解情況,分析公司現(xiàn)狀對(duì)線上及找下開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)牧化 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,擅長(zhǎng)溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識(shí); 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),對(duì)短視頻和直播興趣濃厚。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)編導(dǎo)
4000-8000元2025-09-25梁經(jīng)理3、平臺(tái)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)反饋,為提高傳播流量做運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)及時(shí)調(diào)整 4、有較高的審美能力和創(chuàng)作網(wǎng)感,有1-2年的IP起號(hào)經(jīng)驗(yàn) 5、具備創(chuàng)意策劃能力,對(duì)大健康行業(yè)賽道產(chǎn)品了解,規(guī)則內(nèi)容熟悉 …… 6、數(shù)據(jù)分析能力:了解平臺(tái)規(guī)則,拆解平臺(tái)算法邏輯,根據(jù)視頻投放數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用數(shù)據(jù)優(yōu)化選題方向。 -
旅游新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-09-25郝瀅屹3.數(shù)據(jù)分析:跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析效果并優(yōu)化策略。 4.活動(dòng)策劃:策劃線上活動(dòng),提升用戶參與度。 5.用戶互動(dòng):回復(fù)評(píng)論、私信,維護(hù)用戶關(guān)系。 …… 6.市場(chǎng)調(diào)研:分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
共享單車倉(cāng)庫(kù)管理人員
4000-6000元2025-09-25工作內(nèi)容: 1.庫(kù)存管理核心工作:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)共享單車及配件的全面庫(kù)存管控,包括故障車輛入庫(kù)登記、維修后車輛出庫(kù)核驗(yàn)、配件的收發(fā)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)與實(shí)際物資一致,做到賬實(shí)相符。? …… 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:每日匯總倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作數(shù)據(jù),包括故障車輛入庫(kù)量、修復(fù)出庫(kù)量、維修合格率、配件消耗情況等,提出優(yōu)化建議,助力提升倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作效率。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備倉(cāng)庫(kù)管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? -
資產(chǎn)評(píng)估師
5000-8000元2025-09-25崗位職責(zé): 1.數(shù)據(jù)收集與分析、問(wèn)題識(shí)別、建議提供以及評(píng)估結(jié)果的溝通與解釋,以確保評(píng)估的準(zhǔn)確性和有效性。 …… 審核團(tuán)隊(duì)工作底稿,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性和評(píng)估邏輯嚴(yán)謹(jǐn)性。 5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理:遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德,保持獨(dú)立性,對(duì)評(píng)估資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行核查驗(yàn)證,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年大型項(xiàng)目評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。 3、知識(shí)要求:需熟悉資產(chǎn)評(píng)估方法(如收益法、資產(chǎn)基礎(chǔ)法)、財(cái)務(wù)分析及報(bào)告撰寫(xiě),并能熟練使用辦公軟件。 …… 4、核心技能:市場(chǎng)調(diào)研能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、職業(yè)道德:需遵守法律法規(guī)和評(píng)估準(zhǔn)則,保持獨(dú)立、客觀、公正的立場(chǎng),并對(duì)商業(yè)秘密保密。 -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實(shí)肯干; 3.認(rèn)可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 …… 了解市場(chǎng)銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對(duì)企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提升綜合思維,重點(diǎn)培養(yǎng)“客戶意識(shí)”; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及客戶開(kāi)發(fā); 4.定期匯報(bào)銷售計(jì)劃和數(shù)據(jù) …… ,分析市場(chǎng)趨勢(shì); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實(shí)肯干; 3.認(rèn)可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 …… 了解市場(chǎng)銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對(duì)企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提升綜合思維,重點(diǎn)培養(yǎng)“客戶意識(shí)”; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及客戶開(kāi)發(fā); 4.定期匯報(bào)銷售計(jì)劃和數(shù)據(jù) …… ,分析市場(chǎng)趨勢(shì); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 -
購(gòu)售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2025-09-25市場(chǎng)拓展與客戶管理 客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)電話、面訪、行業(yè)活動(dòng)等渠道,開(kāi)拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶,分析其用電需求,提供定制化購(gòu)售電解決方案,完成銷售目標(biāo)。 …… 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控 政策分析:密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策(如綠電證書(shū)交易、碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng))及地方電價(jià)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。 …… 跨部門(mén)協(xié)作與行業(yè)協(xié)同 內(nèi)部協(xié)作:與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地(如分布式光伏接入)。 …… 行業(yè)洞察:定期分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、新能源消納趨勢(shì),撰寫(xiě)行業(yè)報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 任職要求 1. …… 數(shù)據(jù)分析能力:能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢(shì)、客戶用電數(shù)據(jù),制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。 商務(wù)談判與溝通:具備較強(qiáng)的客戶溝通、合同談判能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。 -
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)高級(jí)經(jīng)理
15000-30000元2025-09-25擁有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),能深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,并設(shè)計(jì)出有效的數(shù)據(jù)變現(xiàn)模式與商業(yè)模式,具備成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品盈利案例;熟悉toB、toG、toC等不同市場(chǎng)的收費(fèi)策略和合作模式。 …… 能基于數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的迭代優(yōu)化與體驗(yàn)提升,制定有效的推廣策略和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),驅(qū)動(dòng)平臺(tái)用戶規(guī)模、活躍度及收入的核心指標(biāo)增長(zhǎng)。 …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)深入分析行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)格局,深度挖掘平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值,制定并執(zhí)行平臺(tái)的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和短期商業(yè)化目標(biāo),設(shè)計(jì)并主導(dǎo)實(shí)施數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的變現(xiàn)模式與盈利策略。 …… 3.主導(dǎo)基于數(shù)據(jù)分析和用戶洞察的產(chǎn)品迭代優(yōu)化,協(xié)同產(chǎn)品與技術(shù)團(tuán)隊(duì),不斷提升平臺(tái)用戶體驗(yàn)與核心功能價(jià)值。 …… 5.開(kāi)拓并深耕目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng),尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)和合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大平臺(tái)的市場(chǎng)影響力和生態(tài)版圖。 6.負(fù)責(zé)重大合作項(xiàng)目的全程管理與推進(jìn),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 -
無(wú)經(jīng)驗(yàn)+雙休銷售代表
3000-6000元2025-09-252370424639@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫(kù)存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… 2、對(duì)銷售工作充滿熱情,高度認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè)的發(fā)展前景,堅(jiān)定認(rèn)同公司的項(xiàng)目理念和發(fā)展方向,具備強(qiáng)烈的工作意愿和敬業(yè)精神。 …… 4、具備出色的人際溝通能力,能夠與醫(yī)院客戶建立良好的合作關(guān)系;同時(shí),擁有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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