南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)212條良慶區(qū)100條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位名稱:
產(chǎn)品經(jīng)理(勞務(wù)用工)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)toB/toC電商平臺(含供應(yīng)商管理、采購系統(tǒng)、供應(yīng)鏈協(xié)同等模塊)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析及全生命周期管理。
2.深入理解企業(yè)客戶采購場景,設(shè)計B2B交易流程、商家后臺系統(tǒng)、API開放平臺等解決方案。
3.有行業(yè)前瞻性及規(guī)劃能力,提前洞察業(yè)務(wù)流程中存在的問題并形成關(guān)鍵結(jié)論,通過用戶調(diào)研、競品分析及數(shù)據(jù)埋點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化平臺功能體驗(yàn),提升客戶采購效率與粘性。
4.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品架構(gòu)能力,能根據(jù)多個復(fù)雜的工具系統(tǒng)形成整體的產(chǎn)品解決方案,并協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場團(tuán)隊(duì)推進(jìn)產(chǎn)品迭代落地,制定可量化的功能驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
5.跟蹤產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)趨勢,規(guī)劃供應(yīng)鏈金融、智能選品等創(chuàng)新增值服務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有京東企業(yè)購、1688、企業(yè)采購系統(tǒng)等平臺背景或有供應(yīng)鏈運(yùn)籌、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、優(yōu)化算法、履約決策優(yōu)化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練掌握Axure、SQL、項(xiàng)目管理工具,具備PRD文檔撰寫能力。
3.熟悉SRM/ERP系統(tǒng)邏輯,了解企業(yè)采購審批、合同管理、賬期結(jié)算等業(yè)務(wù)場景。
4.優(yōu)秀的邏輯思考和推理能力,善于將復(fù)雜的問題簡化,透過表象看問題本質(zhì),具備商業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神。
5.具備對內(nèi)、外的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,協(xié)助技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和把握產(chǎn)品需求,評估產(chǎn)品效果、分析和驗(yàn)收,推動產(chǎn)品的按時保質(zhì)上線。
6.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,能通過漏斗分析、用戶分群等方法指導(dǎo)產(chǎn)品決策。
7.極強(qiáng)的自驅(qū)力、推動力及落地能力。
薪資福利:
1、提供帶薪假期、醫(yī)療保險等福利。
2、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競爭力的薪資待遇。
3、月薪12.5K-33.3K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。
工作地點(diǎn):
廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號路橋·科技城。
2025-08-01
人事部
一、招聘崗位
媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受行業(yè)小白,入職會有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-08-01
人事部
一、招聘崗位
媒介PR/BD:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。
不電銷、不地推、不直播、不簽約,接受小白!
二、崗位職責(zé)
1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。
2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。
3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點(diǎn)、合作方式、筆記類型。
4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。
5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。
6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
三、任職要求
1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦!
2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。
3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。
4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。
5.接受行業(yè)小白,入職會有人帶。
四、待遇
1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。
2.上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。
3.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。
4.法定節(jié)假日跟國家日歷一起休,不定期團(tuán)建、運(yùn)動、下午茶、節(jié)日禮品等。
五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508
2025-08-01
韋先生
三、設(shè)備技改 1、參與輸變電、電氣設(shè)備的技術(shù)改造的報審、實(shí)施; 2、結(jié)合運(yùn)維數(shù)據(jù)提出輸變電、電氣設(shè)備改進(jìn)建議。 …… 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握安全工作規(guī)程;熟練掌握電氣相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及新能源行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備電氣設(shè)備及電力系統(tǒng)等方面相關(guān)專業(yè)技能; 4、熟練掌握電氣設(shè)備運(yùn)行 …… 、檢修、故障處理相關(guān)技能; 5、掌握新能源場站設(shè)備運(yùn)行及檢修工作特點(diǎn); 6、熟練掌握輸變電設(shè)備工作原理及定期維護(hù)檢修工作要點(diǎn),具備自主開展輸變電調(diào)試、檢修、運(yùn)行分析能力; 7、具備電氣運(yùn)行、電氣檢修
2025-08-01
羅小姐
以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成
2025-08-01
孫小姐
2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
2678648697@qq.com
1、負(fù)責(zé)律所抖音直播、短視頻平臺的管理和運(yùn)營推廣; 2、負(fù)責(zé)抖音短視頻平臺的投放、推廣、更新及維護(hù),如發(fā)布視頻、粉絲運(yùn)營等; 3、負(fù)責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃,擬寫拍攝腳本,拍攝視頻; 4、監(jiān)控分析賬號運(yùn)營及推廣數(shù)據(jù) …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音直播運(yùn)營方式; 2、對熱點(diǎn)話題有足夠的敏銳度,具備較強(qiáng)的直播管理能力; 3、熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先 …… ; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有較強(qiáng)的邏輯分析、溝通表達(dá)和策劃能力; 5、具備自主的的運(yùn)營思路,較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心; 6、有自主獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號,包括但不限于拍攝、剪輯、文案策劃、發(fā)布全流程
2025-08-01
人事部黃女士
崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn); 2、銷售目標(biāo)管理:目標(biāo)制定與分解、過程監(jiān)控與結(jié)果達(dá)成; 3、電銷流程優(yōu)化:標(biāo)準(zhǔn)化流程建立、技術(shù)支持與系統(tǒng)管理; 4、數(shù)據(jù)分析與報告:數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… 、匯報與反饋; 5、跨部門協(xié)作:資源協(xié)調(diào)、活動策劃; 6、客戶關(guān)系管理:客戶滿意度提升、長期價值維護(hù); 7、行業(yè)洞察與創(chuàng)新:市場分析、模式創(chuàng)新; 8、上級臨時委任的其他工作安排。
2025-08-01
申女士
對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán); 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會議的召開; 8、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程

品牌企劃員

4000-6000元
2025-08-01
產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作; 6、配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù) …… 2、2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷背景,有成功的酒類或快消品行業(yè)品牌策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。 …… 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強(qiáng),有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對特定客戶群的個性化運(yùn)營文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。
2025-08-01
產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作; 6、配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù) …… 2、2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷背景,有成功的酒類或快消品行業(yè)品牌策劃、推廣經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。 …… 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強(qiáng),有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對特定客戶群的個性化運(yùn)營文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。
2025-08-01
2370424639@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客情關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域客戶的銷售上量及回款工作; 3、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息 …… 任職資格: 1、20~30歲,大專學(xué)歷以上,專業(yè)不限,男女不限; 2、具有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),歡迎優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆生應(yīng)聘; 3、熱愛銷售工作,認(rèn)可醫(yī)療健康行業(yè),認(rèn)同公司項(xiàng)目及前景,愿意干; 4、有良好的職業(yè)操守 …… ,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高,具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力; 6、服從公司安排,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差(介意的慎投)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:93
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé): 1、市場研究與需求分析:調(diào)研工程機(jī)械行業(yè)趨勢,分析電動化、智能化、環(huán)保政策對市場的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領(lǐng)域)需求,提煉產(chǎn)品功能與性能改進(jìn)方向;監(jiān)控競品動態(tài)(如電動裝載機(jī)技術(shù)參數(shù) …… 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動產(chǎn)品迭代升級;制定產(chǎn)品退市計劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。 …… 7、對新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。 8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場需求。 9、適應(yīng)出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會)。

直播運(yùn)營

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 傳媒 瀏覽:52
2025-08-01
洪志敏
調(diào)節(jié)直播氛圍及產(chǎn)品賣點(diǎn)補(bǔ)充; 6、對直播過程中主播的意圖有敏銳的反應(yīng)和配合,對粉絲購買心理有一定的掌控和調(diào)動能力; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)粉絲,與粉絲進(jìn)行線上互動,調(diào)節(jié)氛圍; 8、實(shí)時與主播、運(yùn)營進(jìn)行溝通,后臺運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輸出結(jié)論進(jìn)行直播調(diào)整 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)直播中控或助理經(jīng)驗(yàn); 2、擅長粉絲運(yùn)營,熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺操作者優(yōu)先; 3、熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4、、作細(xì)心負(fù)責(zé)
2025-08-01
szgxzp@gig.cn
崗位職責(zé): 1.參與大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作,包括平臺組件選型及搭建、平臺服務(wù)開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)海量數(shù)據(jù)的采集、清洗、處理工作,支持?jǐn)?shù)據(jù)開發(fā)的技術(shù)需求。 …… 3.負(fù)責(zé)離線/實(shí)時的數(shù)據(jù)存儲和加工處理,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)監(jiān)體系的建立和維護(hù)。 4.持續(xù)對系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提升海量數(shù)據(jù)的查詢性能和用戶體驗(yàn)。 …… ,對數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)清洗,數(shù)據(jù)建模等有深刻認(rèn)識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用flink、spark等進(jìn)行數(shù)據(jù)加工;熟悉hive和spark的編寫和性能調(diào)優(yōu); 6.熟悉常用開源分布式系統(tǒng),對Hadoop/Hive …… /Spark/Storm/Flink/HBase中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入了解,能夠獨(dú)立排查及解決分布式系統(tǒng)的問題; 7.熟悉Docker和Kubernetes使用,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8.清晰的邏輯分析和表達(dá)能力 …… ,熱愛技術(shù),樂于分享,對行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展有自己的見解。

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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