南寧行業(yè)銷售招聘 logo

南寧行業(yè)銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)銷售最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)103條,平均工資約為6913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行業(yè)銷售行業(yè)銷售經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-30
羅女士
集奧/軟裝事業(yè)部/運(yùn)營中心下屬崗位職位:商務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容: (不用自己拓客)負(fù)責(zé)線上邀約業(yè)主到訪,配合設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)談單簽約,負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)主全合同周期的服務(wù) 任職要求:有生活閱歷,對生活質(zhì)量有要求,喜歡家居行業(yè)。 地產(chǎn)高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業(yè)精英優(yōu)先。
2025-08-30
李女士
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團(tuán)隊(duì)解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力;
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想,20%實(shí)現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師
管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層
2025-08-30
李女士
熱愛營銷工作并且有銷售經(jīng)驗(yàn),能快速了解裝飾行業(yè)營銷技巧!負(fù)責(zé)開發(fā)需要裝修設(shè)計(jì)的大小工程!無責(zé)底薪3000元+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)福利
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:10
2025-08-30
李茂文
4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪4k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈
2025-08-30
曾祥會
包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資 …… 代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人
2025-08-30
曾祥會
向客戶提供具有針對性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財(cái)稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資 …… 代賬王,銷冠激勵(lì),年終獎(jiǎng)勵(lì)等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì),年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動(dòng),讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人
2025-08-30
蘭女士
人事
招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。 …… 得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 …… 4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪8000+績效2000+提成(四個(gè)部門銷售總額階梯點(diǎn)數(shù),客戶平均單值3萬+。 …… ,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入2-5萬)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營銷領(lǐng)域
2025-08-30
黎女士
加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力 …… 、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路
2025-08-30
崗位職責(zé): 1.積極尋找并拓展新的銷售渠道,與重點(diǎn)、潛在客戶建立聯(lián)系,推動(dòng)達(dá)成合作; 2.通過各種渠道進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的推廣與宣傳,提高公司在市場上的知名度和影響力; 3.負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、報(bào)批、 …… 簽訂、存檔等工作; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銷售相關(guān)的外部資源,通過與其他部門合作、與供應(yīng)商溝通、參加行業(yè)會議等,整合資源,提升銷售效率和業(yè)績; 5.負(fù)責(zé)定期溝通、了解客戶需求,建立并維護(hù)與客戶的長期良好關(guān)系 …… ,以確保客戶滿意度的持續(xù)提高; 6.負(fù)責(zé)收集、整理和分析客戶信息,建立客戶檔案,并對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行保密管理,為銷售和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供有力的支持; 7.識別并評估與客戶合作過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施 …… 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)貿(mào)易、出口貿(mào)易專業(yè)、英語專業(yè)、銷售管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或大宗貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備英語資格證書(出口貿(mào)易),具備相應(yīng)的國際及國內(nèi)貿(mào)易相關(guān)知識
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 瀏覽:1
2025-08-30
歐宇恒
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)家裝建材類產(chǎn)品銷售(門窗,窗簾,木門,瓷磚,涂料等) 2、公司擁有強(qiáng)大的線上獲客能力,提供大量精準(zhǔn)有效的客戶信息。 …… 3、不需要打電話推銷,不需要去陌拜訪,不需要外出跑業(yè)務(wù),在門店接待成交客戶 崗位要求; 1、大專以上學(xué)歷,3年以上建材,裝飾行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。
2025-08-30
睢愛英
大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. …… 性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:15
2025-08-30
吳小強(qiáng)
同時(shí)除了高端的辦公環(huán)境更配有高顏值同事、高性能電腦以及人手一部工作手機(jī),羨慕skr身邊的小伙伴 二、底薪+超高額提成+績效獎(jiǎng)金,開單紅包、業(yè)績紅包,生日紅包,黃金獎(jiǎng),鉆石獎(jiǎng),鉑金獎(jiǎng)......各種(紅包獎(jiǎng)金)拿到手軟 三、21年建工行業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)跑者 …… ,有文化更有底蘊(yùn);超大平臺寬闊舞臺,只要你能來,把薪都給你 四、入職即刻加入管理學(xué)院培訓(xùn)名單,公司高管,專職講師,銷售精英每日傳授職場經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧,不用擔(dān)心入不敷出 我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些 1、 …… 【所有】資源均由【公司免費(fèi)提供】 4、通過公司提供的微信、電話以回訪形式確認(rèn)到學(xué)員的報(bào)考方向并提供指導(dǎo) 我們希望你是 1、有強(qiáng)烈的的學(xué)習(xí)欲望和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)

渠道銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-08-30
潘永英
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場渠道拓新、維護(hù),執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、通過日常的門店運(yùn)營維護(hù),加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 …… 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務(wù)。 5、實(shí)時(shí)了解、掌握市場動(dòng)態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 …… 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、有1年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實(shí)綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,有意在食品 …… /特產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展。
2025-08-30
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財(cái)會 …… 、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金 …… +銷售獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)。
2025-08-30
包女士
3、跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門,確保產(chǎn)品開發(fā)按計(jì)劃推進(jìn);監(jiān)督產(chǎn)品測試(性能、安全性、可靠性),推動(dòng)問題閉環(huán)。 …… 4、產(chǎn)品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場部策劃宣傳方案(技術(shù)亮點(diǎn)、環(huán)保價(jià)值、經(jīng)濟(jì)效益);培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)話術(shù)支持,協(xié)助制定定價(jià)及渠道策略。 …… 5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產(chǎn)品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級;制定產(chǎn)品退市計(jì)劃,確保新舊產(chǎn)品平穩(wěn)過渡。 …… 7、對新能源技術(shù)敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。 8、結(jié)果導(dǎo)向,能平衡技術(shù)可行性、成本控制與市場需求。 9、適應(yīng)出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會)。
約 634 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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