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南寧合規(guī)風(fēng)控招聘

桂聘提供2025年9月南寧合規(guī)風(fēng)控最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合規(guī)風(fēng)控合規(guī)風(fēng)控風(fēng)險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力交易副總

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-09-28
一、崗位職責(zé)
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力交易銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
(2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問(wèn)題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):
(1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長(zhǎng)期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠(chéng)度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
(1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場(chǎng)交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問(wèn)題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭(zhēng)議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。
5、市場(chǎng)分析與報(bào)告輸出:
(1)定期收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競(jìng)品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國(guó)家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場(chǎng)開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢(shì)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需 3 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過(guò)億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場(chǎng)交易規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長(zhǎng)期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、談判與溝通能力:擅長(zhǎng)大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場(chǎng)波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問(wèn)題。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿 1人 投資 證券 投遞:1人 瀏覽:116
2025-09-27
崗位職責(zé):
1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)
制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。
建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型,定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。
2、投資合規(guī)管理
對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨(dú)立出具風(fēng)控意見(jiàn)。
確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3、投后監(jiān)控
跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)警潛在問(wèn)題,提出應(yīng)對(duì)方案。
參與設(shè)計(jì)退出方案,評(píng)估退出過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。
4、監(jiān)管與內(nèi)控
對(duì)接監(jiān)管部門,牽頭應(yīng)對(duì)檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。
監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。
5、團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門的協(xié)作。
任職要求:
1、教育背景
全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
持有基金從業(yè)資格證證書。
2、經(jīng)驗(yàn)要求
具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
其中,至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷,深度參與過(guò)多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理工作,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力,能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。
3、核心能力
精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法,能獨(dú)立撰寫風(fēng)控報(bào)告;
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力,能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
4、綜合素質(zhì)
高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
較強(qiáng)的抗壓能力;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
薪資福利:
薪資范圍:***
其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
辦公地址:南寧/深圳
可遠(yuǎn)程辦公。
2025-09-25
崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)拓展與客戶管理
客戶開發(fā):通過(guò)電話、面訪、行業(yè)活動(dòng)等渠道,開拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶,分析其用電需求,提供定制化購(gòu)售電解決方案,完成銷售目標(biāo)。
客戶維護(hù):定期回訪現(xiàn)有客戶,解決用電問(wèn)題,優(yōu)化客戶用電成本,提升滿意度與續(xù)約率,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。
需求洞察:跟蹤客戶用電行為與行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)(如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易),推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。
2. 電力市場(chǎng)交易執(zhí)行
交易策略制定:研究國(guó)家及地方電力市場(chǎng)規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場(chǎng)),結(jié)合市場(chǎng)供需、電價(jià)波動(dòng)及新能源出力特性,制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略,確保公司收益最大化。
合同管理:主導(dǎo)購(gòu)售電合同談判,審核條款合規(guī)性,確保合同符合公司利益與客戶需求;跟進(jìn)合同簽署、系統(tǒng)注冊(cè)、結(jié)算執(zhí)行等全流程。
交易執(zhí)行與結(jié)算:參與電力現(xiàn)貨交易申報(bào)、日前市場(chǎng)競(jìng)價(jià),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成交易履約;對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)與交易機(jī)構(gòu),確保電量結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控
政策分析:密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策(如綠電證書交易、碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng))及地方電價(jià)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。
風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、極端天氣等風(fēng)險(xiǎn)因素,通過(guò)中長(zhǎng)期合同鎖定價(jià)格、參與電力期貨對(duì)沖等方式降低風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)運(yùn)營(yíng):確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》等法規(guī)要求,避免交易違規(guī)與法律糾紛。
4. 跨部門協(xié)作與行業(yè)協(xié)同
內(nèi)部協(xié)作:與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地(如分布式光伏接入)。
外部合作:對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)、電力交易中心及行業(yè)協(xié)會(huì),獲取市場(chǎng)信息、爭(zhēng)取資源支持,參與市場(chǎng)規(guī)則制定討論。
行業(yè)洞察:定期分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、新能源消納趨勢(shì),撰寫行業(yè)報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3-5 年以上售電公司、發(fā)電企業(yè)或電力交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力市場(chǎng)交易流程與規(guī)則;有工商業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能
政策與市場(chǎng)知識(shí):熟悉《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則,掌握中長(zhǎng)期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。
數(shù)據(jù)分析能力:能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢(shì)、客戶用電數(shù)據(jù),制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。
商務(wù)談判與溝通:具備較強(qiáng)的客戶溝通、合同談判能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
新能源與技術(shù)儲(chǔ)備:了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠等新興業(yè)務(wù)模式,熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻次出差與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門協(xié)調(diào)能力;
持有注冊(cè)電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-09-25
陳女士
規(guī)風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。 任職要求: 1.

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-25
陳女士
規(guī)風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問(wèn)題。 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:48
2025-09-25
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、管理和維護(hù)總賬,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析; 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)規(guī)性。 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 2、熟悉財(cái)務(wù)分析和風(fēng)控流程,能夠有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作。
5,主導(dǎo)管理合規(guī)風(fēng)控:確保各平臺(tái)店鋪的規(guī)運(yùn)營(yíng),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)賬號(hào)安全。
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:17
2025-09-22
3、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、規(guī)等相關(guān)部門,有效推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級(jí); 4、研究競(jìng)品策略,挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,輸出不同階段的運(yùn)營(yíng)打法策略 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
2025-09-19
招聘經(jīng)理
你將是捍衛(wèi)規(guī)的守護(hù)者,精準(zhǔn)解讀法律條文與監(jiān)管動(dòng)態(tài),每一處風(fēng)險(xiǎn)隱患都逃不過(guò)你的眼睛,為每一步戰(zhàn)略筑牢法律護(hù)城河。中國(guó)東信的穩(wěn)健前行,有你保駕護(hù)航! ? …… ,系統(tǒng)掌握企業(yè)法律實(shí)務(wù)全流程,快速提升專業(yè)能力; 2.多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景:覆蓋金融、科技、跨境貿(mào)易等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中錘煉法律思維,培養(yǎng)行業(yè)化法律解決方案能力; 3.專業(yè)化成長(zhǎng)路徑:資深法務(wù)風(fēng)控導(dǎo)師帶教 …… ,參與訴訟、非訴、規(guī)、風(fēng)控等專項(xiàng)任務(wù),逐步成長(zhǎng)為兼具法律功底與商業(yè)洞察的復(fù)合型人才; 4.跨部門協(xié)同賦能:與業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略等部門緊密協(xié)作,推動(dòng)法律風(fēng)控與商業(yè)目標(biāo)的平衡,在實(shí)戰(zhàn)中建立法律專業(yè)影響力。 …… 我們希望你: 1.2026屆本碩畢業(yè)生,法學(xué)相關(guān)專業(yè),通過(guò)法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,風(fēng)險(xiǎn)敏感,具備扎實(shí)的法律功底與邏輯分析能力,對(duì)商業(yè)規(guī)有強(qiáng)烈興趣; 3.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),善于溝通,能快速理解業(yè)務(wù)需求

總賬會(huì)計(jì)

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-09-18
準(zhǔn)確匯集、整理公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的各種財(cái)務(wù)信息,為財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和各種財(cái)務(wù)管理工作提供支撐依據(jù); 3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款的支付審核,并從財(cái)務(wù)專業(yè)角度提出規(guī)要求。 …… 能出差參與項(xiàng)目談判及項(xiàng)目測(cè)算工作,全流程參與新項(xiàng)目風(fēng)控業(yè)務(wù),提出專業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)控意見(jiàn)和建議。 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成年度全面預(yù)算的編制,并及時(shí)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況及預(yù)算的調(diào)整。
約 10 個(gè)崗位
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南寧風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 高中
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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