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南寧合規(guī)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧合規(guī)管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多合規(guī)管理合規(guī)稽查專員合規(guī)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)主管

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 燈具 汽車配件 瀏覽:52
2025-09-09
陸經(jīng)理
1.財(cái)務(wù)核算與報(bào)告:主導(dǎo)企業(yè)全盤賬務(wù)處理,規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程(含生產(chǎn)成本核算、存貨計(jì)價(jià)、固定資產(chǎn)管理等),確保賬務(wù)符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及國(guó)企財(cái)務(wù)管理制度。按時(shí)編制月度 / 季度 / 年度財(cái)務(wù)報(bào)表。?
2.預(yù)算與成本管控:組織編制企業(yè)全面預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,分析預(yù)算差異并提出調(diào)整建議,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;聚焦制造環(huán)節(jié)成本管控,推動(dòng)降本增效措施落地。
3.資金與稅務(wù)管理:制定資金管理計(jì)劃,統(tǒng)籌資金收支,合理調(diào)配資金;負(fù)責(zé)稅務(wù)合規(guī)管理,準(zhǔn)確計(jì)算各類稅費(fèi)。?
4.合規(guī)與內(nèi)控建設(shè):建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,配合內(nèi)部審計(jì)、國(guó)資監(jiān)管部門及外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的檢查工作。?
5.財(cái)務(wù)分析與決策支持:定期開展財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析,重點(diǎn)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)識(shí)別經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn),提出改善建議(如優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、調(diào)整定價(jià)策略)。
二、資格條件?
1.學(xué)歷與專業(yè)?
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);國(guó)企背景或制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
2.擁有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。?
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與合規(guī)意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-09-08
張波
崗位內(nèi)容:
1.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保操作符合GMP規(guī)范及企業(yè)SOP要求,及時(shí)糾正違規(guī)行為。
2.審批生產(chǎn)記錄、包裝記錄等文件,對(duì)異常情況進(jìn)行記錄和初步分析。
3.監(jiān)督不合格品隔離與處理流程,協(xié)助質(zhì)量部門完成退貨、銷毀或返工等處置。
4.定期檢測(cè)潔凈車間環(huán)境參數(shù),確保符合保健品生產(chǎn)要求。
5.歸檔管理批記錄、驗(yàn)證報(bào)告、環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)等文件,保障追溯體系有效性。
任職資格:
1.年齡20-45歲,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,有敬業(yè)精神。
4.本崗位根據(jù)生產(chǎn)情況每月安排部分夜班,有夜班補(bǔ)貼,介意者請(qǐng)勿投遞。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險(xiǎn)+周末雙休;
本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門管理,主要有運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團(tuán)隊(duì)管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報(bào)表與數(shù)據(jù)管理等。
辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷;
要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔(dān)腦力勞動(dòng)并能加班、出差。
物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
一、工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理級(jí):5年以上物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備貨物運(yùn)輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)。
二、專業(yè)技能*
精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。
熟悉國(guó)內(nèi)物流法規(guī)、運(yùn)輸模式(陸運(yùn))及關(guān)稅政策。
具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。
三、戰(zhàn)略與決策能力**
能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運(yùn)方案),應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
平衡效率與成本,降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、團(tuán)隊(duì)管理**
擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運(yùn)商管理經(jīng)驗(yàn)。
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級(jí))
五、問題解決能力
擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、運(yùn)輸延誤),提出改進(jìn)方案。
六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運(yùn)輸有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)急與合規(guī)管理 - 熟練掌握工程各類應(yīng)急事件處置流程(如停電、水管爆裂、設(shè)備故障等),并組織演練,確保突發(fā)情況能快速響應(yīng)處理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿 1人 投資 證券 瀏覽:14
2025-09-07
2、投資合規(guī)管理 對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨(dú)立出具風(fēng)控意見。 確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會(huì)備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-09-05
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門制度; (二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); (三)對(duì)公司投拓
約 6 個(gè)崗位
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南寧合規(guī)稽查招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧合規(guī)稽查招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧合規(guī)稽查招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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