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南寧合規(guī)管理招聘

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2025-09-29
張恒昱
催收(總監(jiān))經(jīng)理
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機(jī)構(gòu)管理。
2、與委案機(jī)構(gòu)保持良好溝通,定期對委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、合規(guī)管理等,對機(jī)構(gòu)業(yè)績表現(xiàn)及效果進(jìn)行追蹤、分析、評估。
3、定期分期、檢視各機(jī)構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績情況、通過電話遠(yuǎn)程督導(dǎo)或現(xiàn)場督導(dǎo)等方式,評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。
4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo),實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行;
5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,追蹤指標(biāo)變化情況;
6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù),使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi);
8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)針對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作,使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升;
9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài),使催收工作合法合規(guī);
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對委外催收業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,具有創(chuàng)新思維能力。
5、在過去崗位帶過團(tuán)隊(duì),部門最少5人以上管理經(jīng)驗(yàn)。
6、無不良信用記錄,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守職業(yè)操守,杜絕泄露客戶信息或?yàn)E用職權(quán)。
7、可接受出差安排。
薪資待遇:底薪+提成+獎勵,綜合收入4-15K/月(上不封頂)
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2025-09-27
文先生
主要工作職責(zé)
1. 全面項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)整個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目(涵蓋土建、吊裝、電氣安裝等)的全過程管理,對項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本負(fù)總責(zé)。
2. 項(xiàng)目策劃與啟動: 組織編制項(xiàng)目總體實(shí)施方案、施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算成本計(jì)劃等關(guān)鍵文件,并有效組織實(shí)施。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo): 組建和管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確分工,激勵團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢,凝聚力強(qiáng)。
4. 資源協(xié)調(diào)與保障: 高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括人員、設(shè)備、材料、分包商等,確保項(xiàng)目資源供應(yīng)及時(shí)、充足。
5. 風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理: 識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案。確保所有施工活動嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司管理制度。
6. 外部協(xié)調(diào)管理:作為項(xiàng)目對外的核心接口,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)院、地方政府、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系。
7. 進(jìn)度與成本控制: 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、成本及財(cái)務(wù)狀況,確保項(xiàng)目利潤目標(biāo)。
任職資格要求
· 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,電力工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 具備5-10年及以上電力工程或大型基建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)及以上完整的風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷。(此為硬性要求)
· 核心能力:
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力: 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下高效工作,解決復(fù)雜問題。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與內(nèi)外部各類干系人溝通,具備優(yōu)秀的談判和沖突處理能力。
· 強(qiáng)大的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)意識: 對數(shù)字敏感,精通項(xiàng)目預(yù)算和成本控制方法。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 以項(xiàng)目成功交付為最終目標(biāo),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。
· 證書要求: 持有一級建造師證書(機(jī)電工程或建筑工程專業(yè))者優(yōu)先考慮;持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證書(B證)。
· 其他: 能接受長期駐外項(xiàng)目工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-豐業(yè)·檸檬宿 1人 投資 證券 投遞:1人 瀏覽:116
2025-09-27
崗位職責(zé):
1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)
制定并完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程及制度,覆蓋募、投、管、退全流程。
建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估模型,定期更新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)。
2、投資合規(guī)管理
對擬投項(xiàng)目進(jìn)行法律、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等多維度盡職調(diào)查,獨(dú)立出具風(fēng)控意見。
確保投資行為符合監(jiān)管要求(如基金業(yè)協(xié)會備案、信息披露等)及內(nèi)部合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。
3、投后監(jiān)控
跟蹤已投項(xiàng)目的經(jīng)營及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)警潛在問題,提出應(yīng)對方案。
參與設(shè)計(jì)退出方案,評估退出過程中的風(fēng)險(xiǎn)敞口。
4、監(jiān)管與內(nèi)控
對接監(jiān)管部門,牽頭應(yīng)對檢查、審計(jì)及合規(guī)整改。
監(jiān)督公司內(nèi)部運(yùn)營(如資金劃轉(zhuǎn)、關(guān)聯(lián)交易)的合規(guī)性。
5、團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)控團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與投資、法務(wù)、財(cái)務(wù)部門的協(xié)作。
任職要求:
1、教育背景
全日制本科及以上學(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
持有基金從業(yè)資格證證書。
2、經(jīng)驗(yàn)要求
具有 5 年以上從事私募股權(quán)、證券、基金、上市公司的風(fēng)控或投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
其中,至少有3年以上私募股權(quán)投資領(lǐng)域擔(dān)任風(fēng)控管理職務(wù)的工作經(jīng)歷,深度參與過多個(gè)私募股權(quán)投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估與管理工作,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)控的能力,能夠在項(xiàng)目全生命周期中切實(shí)履行風(fēng)控職責(zé)。
3、核心能力
精通財(cái)務(wù)分析、估值建模及盡調(diào)方法,能獨(dú)立撰寫風(fēng)控報(bào)告;
具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度和商業(yè)判斷力,能平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益;
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
4、綜合素質(zhì)
高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
較強(qiáng)的抗壓能力;
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
薪資福利:
薪資范圍:***
其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
辦公地址:南寧/深圳
可遠(yuǎn)程辦公。
2025-09-25
羅小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門制度; (二)參與重大經(jīng)營決策,為公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); (三)對公司投拓
2025-09-22
葉先生
崗位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)薪酬流程及合規(guī)管理,包含:社保醫(yī)保公積金、薪酬核算、績效核算、工傷、商保理賠等 2、負(fù)責(zé)公司年度薪酬預(yù)算及人工成本管控等 3、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)需求調(diào)研、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施
2025-09-22
葉先生
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司年度招聘計(jì)劃及預(yù)算 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、難點(diǎn)項(xiàng)目招聘支持、主管以上骨干崗位招聘 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域校招工作,對接集團(tuán)完成管培生人才發(fā)展管理 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系流程及合規(guī)管理

見習(xí)QA

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 農(nóng)業(yè) 生物科技 投遞:1人 瀏覽:210
2025-09-22
謝女士
1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成質(zhì)量體系文件編寫、認(rèn)證工作 2、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人完成迎檢、審核等工作 要求: 1、食品、藥品、生物、化學(xué)等相關(guān)工作 2、25、26屆本科畢業(yè)生,男女不限 3、工作細(xì)心,具備較強(qiáng)溝通能力 4、能實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,根據(jù)部門需求可轉(zhuǎn)正 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,大小周 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科興路31號漢和生產(chǎn)C廠
南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村 1人 電信 進(jìn)出口 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:41
2025-09-19
招聘經(jīng)理
崗位亮點(diǎn): 1.全流程法律實(shí)踐:深度參與合同審查、風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理、糾紛處理等法務(wù)核心工作,系統(tǒng)掌握企業(yè)法律實(shí)務(wù)全流程,快速提升專業(yè)能力; 2.多元化業(yè)務(wù)場景:覆蓋金融、科技、跨境貿(mào)易等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)
約 8 個(gè)崗位
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南寧合規(guī)稽查招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧合規(guī)稽查招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧合規(guī)稽查招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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