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南寧合約部招聘

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2025-09-10
崗位職責(zé)
1.根據(jù)《項(xiàng)目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理,是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和體系認(rèn)證等負(fù)有直接責(zé)任;
2.與公司總經(jīng)理簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書》。認(rèn)真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同,確保各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);
3.負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部門設(shè)置和人員配備建議,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施,負(fù)責(zé)明確部門和崗位職責(zé),建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度,確保項(xiàng)目經(jīng)理部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4.指揮項(xiàng)目經(jīng)理部人員,辦理施工前的各種手續(xù),作好施工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
5.負(fù)責(zé)組織對(duì)物資分供商的評(píng)審和選擇工作,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目材料采購(gòu)工作,并根據(jù)權(quán)限對(duì)外簽訂《采購(gòu)合同》;
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計(jì)》、《項(xiàng)目實(shí)施策劃》、《項(xiàng)目成本策劃》、《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》、《工程創(chuàng)優(yōu)策劃》、《安全管理策劃》、《環(huán)境管理策劃》、《項(xiàng)目CI策劃》、《項(xiàng)目解體策劃》等項(xiàng)目文件,并按照權(quán)限劃分進(jìn)行審批;
7.參與公司合約商務(wù)部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評(píng)審和選擇工作,與公司選定的分包商簽定相應(yīng)分包合同;
8.參與上級(jí)主管部門組織召開的項(xiàng)目制造成本測(cè)算會(huì)議,根據(jù)公司下達(dá)的制造成本,領(lǐng)導(dǎo)并保證項(xiàng)目制造成本計(jì)劃的實(shí)施;
9.搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位,以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系,確保工程的順利進(jìn)行;
10.在公司項(xiàng)目管理部協(xié)助下,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收工作;
11.負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》;
12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對(duì)檢查出來(lái)問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任;
13.具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的管理要素或過(guò)程,要求本項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司體系文件。
組織本項(xiàng)目員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃,編制項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和記錄。
任職條件
1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,建筑方面專業(yè)。
2.具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有10年及以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有10年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理。(注:具有碩士及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)可相應(yīng)減少1年。)
5.具有國(guó)家注冊(cè)建造師證書;
6.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、施工管理的理論知識(shí);具有豐富的施工管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識(shí);
7.熟悉國(guó)家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度;
8.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;
9.能夠較為熟練地使用計(jì)算機(jī),熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。
2025-09-09
張女士
主要工作職責(zé)
1. 銷售行政支持
- 負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),包括文件打印、復(fù)印、歸檔、辦公用品申領(lǐng)等。
- 協(xié)助銷售總監(jiān)/經(jīng)理準(zhǔn)備各類報(bào)告、演示文稿、信函及備忘錄。
- 管理銷售部的日歷,協(xié)助安排部門會(huì)議、客戶會(huì)議,并做好會(huì)議記錄和紀(jì)要。
- 接聽部門電話,禮貌應(yīng)答客戶咨詢,并準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接或記錄信息。
2. 客戶資料與合同管理
- 建立、更新和維護(hù)客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)(包括公司客戶、旅行社、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
- 協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備銷售合同、確認(rèn)書、預(yù)訂單等法律文件。
- 跟蹤合同簽署流程,將已簽署的合同歸檔并錄入系統(tǒng)。
- 對(duì)即將到期的合約進(jìn)行提醒,協(xié)助銷售人員進(jìn)行續(xù)簽工作。
3. 數(shù)據(jù)錄入與報(bào)表統(tǒng)計(jì)
- 準(zhǔn)確、及時(shí)地將客戶預(yù)訂信息、會(huì)議活動(dòng)需求等數(shù)據(jù)錄入酒店管理系統(tǒng)(如 Opera, Delphi.fdc 等)。
- 每日、每周、每月定期整理銷售數(shù)據(jù),協(xié)助制作銷售業(yè)績(jī)報(bào)表、市場(chǎng)分析報(bào)告等。
- 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷售人員的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),為績(jī)效考核提供基礎(chǔ)依據(jù)。
4. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
- 作為銷售部與酒店其他部門(如前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部、客房部)溝通的橋梁。
- 準(zhǔn)確無(wú)誤地將已確認(rèn)的客戶預(yù)訂及活動(dòng)需求以“活動(dòng)通知單”等形式下發(fā)至相關(guān)部門。
- 跟進(jìn)各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備進(jìn)度,確??蛻粜枨蟮玫铰鋵?shí)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 在銷售人員指導(dǎo)下,進(jìn)行客戶的日常跟進(jìn),如發(fā)送感謝信、生日祝福、節(jié)日問候等。
- 處理客戶的簡(jiǎn)單咨詢和投訴,并及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
- 協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備客戶接待和拜訪所需的資料與禮品。
6. 其他工作
- 維護(hù)銷售辦公室的整潔與有序。
- 完成銷售總監(jiān)/經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
2025-09-03
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo);
2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作;
3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求;
4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。
【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV、220KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等;
4、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。
約 3 個(gè)崗位

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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
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    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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