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南寧包裝公司后廚招聘

桂聘提供2025年9月南寧包裝公司后廚最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)7條,平均工資約為3164元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-05
羅柳林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗;
3、有團(tuán)隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

明檔切配

3000-4000元
2025-09-03
黃雪燕
【崗位福利】: 過年放假,月休四天,有餐補(bǔ),目標(biāo)營業(yè)額達(dá)標(biāo)綜合到手工資3800-4500. 上升空間高(店員—訓(xùn)練員—店長—督導(dǎo))
1.負(fù)責(zé)食材的切配工作,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求
2.根據(jù)菜品的需要,進(jìn)行食材的切割、切片、砍熟鴨雞類等操作
3.負(fù)責(zé)后廚的日常工作,包括清理、整理和儲存食材和廚具
任職要求:
1.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他后廚工作人員協(xié)作完成工作
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時完成上級交給的任務(wù)
2025-09-03
黃雪燕
【崗位福利】: 過年放假,月休四天,有餐補(bǔ),目標(biāo)營業(yè)額達(dá)標(biāo)綜合到手工資3800-4500. 上升空間高(店員—訓(xùn)練員—店長—督導(dǎo))
1.負(fù)責(zé)食材的切配工作,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求
2.根據(jù)菜品的需要,進(jìn)行食材的切割、切片、砍熟鴨雞類等操作
3.負(fù)責(zé)后廚的日常工作,包括清理、整理和儲存食材和廚具
任職要求:
1.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他后廚工作人員協(xié)作完成工作
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時完成上級交給的任務(wù)
2025-09-03
黃雪燕
上升空間高(店員—訓(xùn)練員—店長—督導(dǎo)) 1.負(fù)責(zé)食材的切配工作,確保食材的質(zhì)量和形狀符合要求 2.根據(jù)菜品的需要,進(jìn)行食材的切割、切片、砍熟鴨雞類等操作 3.負(fù)責(zé)后廚的日常工作,包括清理、整理和儲存食材和廚具 …… 任職要求: 1.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與其他后廚工作人員協(xié)作完成工作 2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時完成上級交給的任務(wù)
約 4 個崗位

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南寧后廚招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 64.7%
    3K
  • 14%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    3.1%
  • 大專
    0.8%
南寧后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占3.1%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
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