
南寧后廚經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧后廚經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3173元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后廚經(jīng)理后廚經(jīng)理后廚學徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
3000-7000元2025-09-30邵志東一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理(桂平)
4000-6000元2025-09-29王麗輝1.負責后廚崗位的分工和管理工作
2.負責新員工崗位培訓操作
3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制
任職條件:
1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理
2.學歷不限,年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
火鍋店后廚主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-09-29王麗輝1.負責后廚崗位的分工和管理工作
2.負責新員工崗位培訓操作
3.監(jiān)督后廚日常運營工作,和菜品質(zhì)量,做好門店成本控制
任職條件:
1.工作認真,能吃苦耐勞,對人熱情并能服從安排乃管理
2.學歷不限,年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗,刀工熟練,會使用電腦,做過火鍋店的優(yōu)先選擇 -
中餐包廂副經(jīng)理
5000-6000元2025-09-25陳小姐1.協(xié)助經(jīng)理管理包廂日常運營,包括餐前準備、餐中服務(wù)質(zhì)量把控及餐后收尾,確保服務(wù)流程標準化。 2.負責包廂服務(wù)團隊的日常管理,包括排班、崗前培訓、績效監(jiān)督,提升團隊服務(wù)專業(yè)度。 …… 4.協(xié)同后廚、采購等部門,確認包廂食材供應(yīng)、菜品出品時效與質(zhì)量,保障餐食體驗。 5.協(xié)助經(jīng)理完成包廂營收統(tǒng)計、成本控制及客戶檔案整理,提供運營數(shù)據(jù)支持。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧后廚經(jīng)理招聘最新投遞
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馮先生投遞了 南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店 的 中餐包廂副經(jīng)理 職位2025-09-27
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南寧后廚招聘工資
¥
3173
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11%2K
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61.8%3K
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14%4K
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2.9%5K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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初中2.4%
南寧后廚招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。