南寧后廚經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧后廚經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為3152元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多后廚經(jīng)理后廚經(jīng)理后廚學(xué)徒招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲學(xué)徒

3000-8000元

江蘇海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人瀏覽:42

20小時(shí)前

邵志東

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

廚房經(jīng)理

7000-9000元

南寧市元阿元餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 5年以上 25-41歲餐飲電子電器投遞:1人瀏覽:3

加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
包吃包住
全勤獎(jiǎng)

2025-08-20

楊先生

總經(jīng)理

1. 招聘廚房經(jīng)理（連鎖快餐）
#萬象城上班# #香港米其林#
薪資: 7-9k，包吃住
崗位職責(zé)：
1.?生產(chǎn)組織管理?：全面負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作安排、廚務(wù)管理的各項(xiàng)協(xié)作事宜。
2.?菜品出品管理?：負(fù)責(zé)廚房菜肴主料、配料、調(diào)料量化、烹飪方法、出品的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，控制成本并定期對(duì)菜品做出成率核算，按公司流程標(biāo)準(zhǔn)操作出餐。
3.廚房開當(dāng)管理：開餐前檢查各部門備貨情況，保證出品，質(zhì)量，份量，速度達(dá)標(biāo)，從上班開始各部門對(duì)講機(jī)和前廳保持暢通。
4.廚房績(jī)效管理：對(duì)每周每月工作目標(biāo)完成情況及績(jī)效問題進(jìn)行考核、調(diào)整、解剖、分析和總結(jié)。
5.貨物進(jìn)出把控：對(duì)所有貨物的申購(gòu)把關(guān)和驗(yàn)收質(zhì)量把關(guān)，確保貨物正常循環(huán)。
6.設(shè)備消費(fèi)管理：督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用維護(hù)和科學(xué)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。按照4D的標(biāo)準(zhǔn)管理好廚房的衛(wèi)生，定點(diǎn)定位及消防安全等工作。
7.前后協(xié)助管理：督導(dǎo)后廚人員與前餐人員密切協(xié)作，配合菜品營(yíng)銷、線上點(diǎn)評(píng)、客訴處理等提高顧客滿意度。
任職條件?：
1.?管理能力?：具備良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地指揮和管理廚房的各項(xiàng)工作。
2.?技術(shù)能力?：技術(shù)功底扎實(shí)，精通相關(guān)美食制作，滿足顧客的口味需求。
3.?溝通能力?：具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠有效地激勵(lì)員工并傳授專業(yè)知識(shí)。
4.?責(zé)任心強(qiáng)?：具有高度的責(zé)任感，對(duì)食品質(zhì)量和廚房安全負(fù)責(zé)，確保菜品的高質(zhì)量和廚房的安全運(yùn)營(yíng)。
5、?經(jīng)驗(yàn)要求?：年齡40歲以下為佳，長(zhǎng)期深入后廚一線管理，具備嫻熟的技能和管理經(jīng)驗(yàn)。

火鍋店后廚主管/經(jīng)理（桂平）

4000-6000元

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:60

2025-08-20

王麗輝

1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作
2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作
3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作，和菜品質(zhì)量，做好門店成本控制
任職條件：
1.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，對(duì)人熱情并能服從安排乃管理
2.學(xué)歷不限，年齡20-35歲
3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，刀工熟練，會(huì)使用電腦，做過火鍋店的優(yōu)先選擇

火鍋店后廚主管/經(jīng)理

4000-6000元

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:44

2025-08-20

王麗輝

1.負(fù)責(zé)后廚崗位的分工和管理工作 2.負(fù)責(zé)新員工崗位培訓(xùn)操作 3.監(jiān)督后廚日常運(yùn)營(yíng)工作，和菜品質(zhì)量，做好門店成本控制任職條件： 1.工作認(rèn)真，能吃苦耐勞，對(duì)人熱情并能服從安排乃管理 2.學(xué)歷不限

洗碗工

3000-7000元

江蘇海底撈餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人投遞:1人瀏覽:53

2025-08-16

邵志東

一、【招聘崗位】服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 …… 薪資標(biāo)準(zhǔn)】北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。