南寧后端開發(fā)主管招聘 logo

南寧后端開發(fā)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧后端開發(fā)主管最新招聘,興寧區(qū)1條,平均工資約為7762元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后端開發(fā)主管java開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責:
1、負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展,負責代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
4、負責新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊,逐步提高公司的技術(shù)水平;
5、有帶團隊經(jīng)驗,有市場拓展能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上項目管理經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
2、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;
3、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
4、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進工作進展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成;
5、熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
6、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù);
7、信息系統(tǒng)項目管理師或其他相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
待遇情況:1、7000~8000元/月;2、提供:五險一金、帶薪年假、每年免費健康體檢、節(jié)日福利、餐補。
約 1 個崗位
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 5.5%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
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