
南寧學(xué)校后勤招聘
桂聘提供2025年9月南寧學(xué)校后勤最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-09-07黃老師招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
### 1. **招生計(jì)劃制定**
- 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。
- 分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。
- 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時(shí)了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。
### 8. **其他職責(zé)**
- 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的其他活動(dòng),如家長會(huì)、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。 -
銷售顧問(經(jīng)理)
4000-8000元2025-08-29關(guān)老師一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌特色服務(wù)的推廣與銷售;
2. 維護(hù)并拓展同業(yè)及異業(yè)合作渠道,完成每月銷售指標(biāo);
3. 組織并執(zhí)行線下活動(dòng)等市場活動(dòng);
4. 收集客戶需求,及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)與后勤團(tuán)隊(duì),提升滿意度;
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度市場策略與營銷計(jì)劃。
二、任職要求
1. 年齡22—38歲,男女不限,吃苦耐勞,溝通親和力強(qiáng);
2. 有市場營銷、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟練使用Office、WPS及基礎(chǔ)新媒體工具(剪映、小紅書、抖音等);
5. 抗壓能力強(qiáng),周末可靈活調(diào)休,熱愛營銷工作。
三、薪資福利
綜合薪資:3000—8000元/月(無責(zé)底薪+績效提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))
四、工作地點(diǎn)
上班地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)
面試地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
后勤管理行政后勤銷售后勤后勤員工行政后勤管理財(cái)務(wù)后勤人事行政后勤后勤主管后勤客服后勤文員倉庫后勤后勤人員后勤實(shí)習(xí)生行政人事后勤業(yè)務(wù)后勤后勤員后勤專員幼兒園后勤主管后勤干事幼兒園后勤園長行政后勤主管后勤管理專員行政后勤助理電商后勤后勤水電工后勤保潔員兼職后勤后勤宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤內(nèi)勤出單內(nèi)勤公司內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤主管內(nèi)勤實(shí)習(xí)生宿舍管理員部門內(nèi)勤綜合服務(wù)專員內(nèi)勤助理宿管員下單文員視頻監(jiān)控專員文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員駐點(diǎn)文員金融內(nèi)勤
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南寧后勤招聘工資
¥
3683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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36%3K
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35.5%4K
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10.5%5K
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5.5%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1%
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本科1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.5%
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5-10年0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。