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南寧學(xué)校后勤招聘

桂聘提供2025年10月南寧學(xué)校后勤最新招聘,青秀區(qū)23條良慶區(qū)11條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理財(cái)務(wù)后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
13377138595@189.cn
主要工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)部師生膳食,采購食材、按時(shí)供應(yīng)餐飲,師生就餐服務(wù),應(yīng)對工商管理部門檢查,做好后勤保障。
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
### 1. **招生計(jì)劃制定**
- 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。
- 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。
- 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時(shí)了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。
### 8. **其他職責(zé)**
- 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的其他活動(dòng),如家長會(huì)、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。

后勤經(jīng)理

6000-8000元
2025-10-23
18376708657@163.com
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工程招投標(biāo)建設(shè)、方案、施工管理、成本結(jié)算、維保等全部工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障的日常運(yùn)營與管理,如保安服務(wù)、保潔服務(wù)、學(xué)校倉庫、食堂商店和食堂管理相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)校園環(huán)境及維修、設(shè)施設(shè)備及維修、安保、消防等管理工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校水、電抄表、收費(fèi)與交費(fèi)工作和各項(xiàng)應(yīng)收、場地租金交費(fèi)與后勤相關(guān)報(bào)賬。
5、對外協(xié)調(diào)公安、消防、安監(jiān)、園區(qū)管委等與工作相關(guān)的政府部門事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)后勤員工的招聘、工作把控、日常績效考核等工作。
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上相關(guān)后勤管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類問題及突發(fā)事件,與各部門、供應(yīng)商及員工進(jìn)行良好溝通
4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保工作落地
5、以服務(wù)為導(dǎo)向,能快速響應(yīng)并有效解決員工反饋的后勤問題
2025-10-23
18376708657@163.com
崗位要求: 1.年齡35-50歲,溝通及表達(dá)能力良好; 2.熟悉辦公電腦操作(硬性條件); 3.能吃苦誠實(shí)肯干勤快,能夠管理學(xué)生; 4.有宿管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.崗位要求住校(不接受者勿投)。 主要職責(zé)和工作任務(wù): 1.分時(shí)間段為全體學(xué)生和教師充值水電,為教職工充值飯卡,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 2.學(xué)生宿舍的管理:鑰匙和房屋的保管、辦理入住和退房手續(xù),損壞資產(chǎn)的處罰和報(bào)修等,做好電子和紙質(zhì)臺(tái)賬; 3.巡查宿舍入住情況、資產(chǎn)損壞情況、衛(wèi)生好壞情況,制止學(xué)生打架斗毆、大聲喧嘩和破壞等; 4.每天定期查房、晚上每層每房間敲門提醒學(xué)生關(guān)燈和休息; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 休息...
約 4 個(gè)崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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