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南寧學(xué)校后勤招聘

桂聘提供2025年9月南寧學(xué)校后勤最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為3683元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤后勤管理行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
### 1. **招生計(jì)劃制定**
- 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線上推廣、線下宣講會(huì)、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。
- 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺(tái)等多種方式提供咨詢服務(wù)。
### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析**
- 記錄招生數(shù)據(jù),整理報(bào)名信息,生成招生報(bào)表。
- 分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。
### 5. **與各部門協(xié)作**
- 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。
### 6. **市場調(diào)研與反饋**
- 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。
- 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時(shí)了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。
### 8. **其他職責(zé)**
- 完成上級(jí)交辦的其他招生相關(guān)工作。
- 參與學(xué)校或機(jī)構(gòu)的其他活動(dòng),如家長會(huì)、畢業(yè)典禮等。
### 總結(jié)
復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個(gè)環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時(shí)需熟悉教育政策和招生流程。
2025-08-29
關(guān)老師
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌特色服務(wù)的推廣與銷售;
2. 維護(hù)并拓展同業(yè)及異業(yè)合作渠道,完成每月銷售指標(biāo);
3. 組織并執(zhí)行線下活動(dòng)等市場活動(dòng);
4. 收集客戶需求,及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)與后勤團(tuán)隊(duì),提升滿意度;
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度市場策略與營銷計(jì)劃。
二、任職要求
1. 年齡22—38歲,男女不限,吃苦耐勞,溝通親和力強(qiáng);
2. 有市場營銷、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟練使用Office、WPS及基礎(chǔ)新媒體工具(剪映、小紅書、抖音等);
5. 抗壓能力強(qiáng),周末可靈活調(diào)休,熱愛營銷工作。
三、薪資福利
綜合薪資:3000—8000元/月(無責(zé)底薪+績效提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng))
四、工作地點(diǎn)
上班地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)
面試地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)
約 2 個(gè)崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 36%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.5%,5-10年占0.5%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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