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南寧邕寧區(qū)后勤招聘

桂聘提供2025年4月南寧邕寧區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為3763元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

黨群行政部主任

12000-15000元
2025-04-18
崗位職責(zé):
一、黨建管理:
1、全面負(fù)責(zé)公司黨群工作的規(guī)劃與執(zhí)行,包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨費(fèi)收繳管理、黨組織生活會(huì)組織等;
2、創(chuàng)新黨建工作模式,強(qiáng)化黨組織在企業(yè)治理中的把關(guān)定向作用;策劃并組織開(kāi)展各類黨建活動(dòng),如主題黨日、黨性教育培訓(xùn)、黨建品牌創(chuàng)建等,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
3、宣傳貫徹黨的路線方針政策,做好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),確保公司黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
二、辦公室管理:
1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)與高效管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),包括文件管理、會(huì)議組織、辦公物資采購(gòu)與管理、辦公環(huán)境維護(hù)等;
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)跨部門溝通與合作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢,為公司各部門提供有力的行政支持與服務(wù)保障。
3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來(lái)訪接待,處理外部關(guān)系,維護(hù)公司良好形象;
4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保等后勤服?wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。
任職要求:
1、中共黨員,具備深厚的政治理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),熟悉國(guó)家關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的政策法規(guī);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、政治學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、10年以上黨建及辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上國(guó)有企業(yè)中層管理經(jīng)歷,具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
5、良好的公文寫作能力,能夠獨(dú)立撰寫各類文件、報(bào)告;
6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受高壓工作環(huán)境,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

接線員內(nèi)勤

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 6人 瀏覽:19
2025-04-16
純接聽(tīng)客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話
只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒(méi)有扣罰,懲罰制度,講究的就是開(kāi)心上班,快樂(lè)生活。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
任職要求:
1、18-28歲、男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。
薪酬福利:
1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理
3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)
4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-04-16
負(fù)責(zé)接電話,有來(lái)電就接聽(tīng)并解答問(wèn)題,只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理
無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4800,
實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。
工作時(shí)間:
每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn)
底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+其它福利
收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn)
公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等)
白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
2025-04-16
純接聽(tīng),只負(fù)責(zé)接電話,不用打電話,更不含任何銷售性質(zhì) 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢辦理、客戶建議、投訴處理等服務(wù),工作簡(jiǎn)單容易上手,無(wú)壓力 工作時(shí)間: 工作時(shí)間7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(提成有保障,按接電話數(shù)量算,我們接的每一通電話都有績(jī)效提成) 收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)...
2025-04-16
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話,為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶投訴建議等咨詢解答服務(wù) 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。(休息充足)月休6-7天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲、男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;...

人資行政專員

3000-4000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:126
2025-04-16
2、費(fèi)用核算:?jiǎn)T工考勤及核算工資,社保申報(bào)扣繳 2、后勤保障:提供給其他部門必要的后勤支持,例如確保辦公環(huán)境清潔、舒適,設(shè)備正常運(yùn)行等。

廚工

2800-3500元
南寧-邕寧區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(五象校區(qū)) 2人 初中以上 包裝 餐飲 電器 投遞:12人 瀏覽:1164
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-08
李老師
人力專員
任職資格: 1、35-45歲;初中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛(ài)崗精神,熱愛(ài)本職工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作好。 2、身體健康,須持有《健康證》后方可上崗。 3、掌握基本的食品安全衛(wèi)生知識(shí),有過(guò)學(xué)校食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資福利: 五險(xiǎn),每星期休一天,學(xué)校寒暑假安排輪休。
2025-04-08
3、負(fù)責(zé)外部客戶及政府來(lái)訪接待,處理外部關(guān)系,維護(hù)公司良好形象; 4、負(fù)責(zé)宿舍、飯?zhí)?、安保?em>后勤服務(wù)體系的規(guī)劃與管理,提升后勤服務(wù)質(zhì)量,為公司運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障。
2025-04-08
崗位職責(zé): 1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合同評(píng)審,負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單審核和下發(fā),協(xié)調(diào)訂單交貨期,跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度; 2.負(fù)責(zé)發(fā)貨安排及發(fā)貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,并定期跟客戶及財(cái)務(wù)對(duì)賬; 3.負(fù)責(zé)庫(kù)存管控工作,根據(jù)庫(kù)存聯(lián)系客戶發(fā)貨,對(duì)超期庫(kù)存提出處理建議; 4.負(fù)責(zé)整理客戶臺(tái)賬,及時(shí)更新應(yīng)收賬款,對(duì)應(yīng)收賬款到期提醒業(yè)務(wù)員催收貨款。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)貿(mào)易、出口貿(mào)易專業(yè)、英語(yǔ)專業(yè)、銷售管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先考慮; 2.3年以上銷售內(nèi)勤崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)或大宗貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知...
約 9 個(gè)崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 37%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 5-10年
    0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,5-10年占0.4%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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