南寧后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)后臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營(yíng)銷策劃

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 3人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:88
2025-04-21
人事部
主要職責(zé):
1、通過后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。
2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。
3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。
4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺(tái)。
5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。
6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。
7、對(duì)新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值;
8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。
9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。
3、有成功的用戶數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。
5、工作地點(diǎn):南寧。
約 1 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 26.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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