南寧環(huán)保業(yè)務(wù)拓展人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧環(huán)保業(yè)務(wù)拓展人員最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為5128元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多環(huán)保業(yè)務(wù)拓展人員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機動車檢測站站長
6000-7000元
2025-08-13
一、全面管理職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測站的日常運營管理，制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保檢測站有序運轉(zhuǎn)。
統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計劃及目標(biāo)，并組織實施和監(jiān)督考核。
二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)
監(jiān)督機動車檢測全過程，包括檢測標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測設(shè)備的規(guī)范使用等，確保檢測數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、合法。
處理檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)糾紛，保障檢測工作順利進(jìn)行。
三、人員管理職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。
明確各崗位的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提高整體工作效率。
四、設(shè)備與安全管理職責(zé)
監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn)，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)，符合檢測要求。
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織開展安全檢查和隱患排查，防范安全事故發(fā)生，保障人員和設(shè)備安全。
五、外部協(xié)調(diào)職責(zé)
與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào)，及時了解政策法規(guī)變化，確保檢測站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。
處理客戶的咨詢、投訴和建議，維護良好的客戶關(guān)系，提升檢測站的社會信譽。
六、其他職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測站的財務(wù)管理、成本控制，合理調(diào)配資源，提高經(jīng)濟效益。
?組織開展檢測站的宣傳推廣活動，拓展業(yè)務(wù)渠道。
約 1 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
￥
5128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：5K
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3.5%2K
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22.4%3K
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22.1%4K
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23.9%5K
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13.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.9%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1.1%
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大專2.9%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.9%，初中占0.3%，高中占0.5%，中專占1.1%，大專占2.9%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占3.3%。
