1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時提出改進(jìn)意見,不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項目環(huán)保設(shè)計及批報(含環(huán)評及驗收)的相關(guān)工作,對已運營的項目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤,及時處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對環(huán)保部門的各項檢查。

南寧環(huán)保員招聘
桂聘提供2025年9月南寧環(huán)保員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)保員環(huán)保員安全環(huán)保員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件
4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團(tuán)隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會 -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-09-07勞女士1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運作和提供確保化學(xué)實驗室運作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備購置計劃的論證立項工作;
4、參與管理評審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對;
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測項目的合同評審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實驗室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 -
環(huán)保研發(fā)技術(shù)員
5000-6000元2025-09-05鄧小姐崗位職責(zé):
(1) 協(xié)助研發(fā)部污水、固廢處理工藝技術(shù)工作,能夠輔助完成各類污水、固廢的處理工藝輔助設(shè)計,協(xié)助制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;
(2) 協(xié)助新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,協(xié)助新產(chǎn)品圖紙的生產(chǎn)制作、安裝進(jìn)度跟蹤,匯報相應(yīng)制作及安裝報告,協(xié)助設(shè)備工藝調(diào)試、資料整理編寫,參與新產(chǎn)品鑒定認(rèn)定工作;
(3) 協(xié)助工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定;
(4) 參與成果和專利申報以及對外技術(shù)交流;
(5) 根據(jù)項目需要,勘查現(xiàn)場,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,根據(jù)方案完成產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計;
(6) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、 1年以上工作經(jīng)驗,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 工作積極上進(jìn),有科研創(chuàng)造想象力(思維發(fā)散能力),能參與科研研究,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通與組織能力,良好的執(zhí)行能力,有極強的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊合作精神;
3、 熟悉污水、固廢處理常用工藝原理,設(shè)備的類型、構(gòu)造及選型;
4、 參與污水、固廢等板塊的工藝、設(shè)備等研發(fā)工作,有關(guān)污水、工業(yè)廢水、固廢處理項目方案設(shè)計、設(shè)備安裝、污水調(diào)試工作,有良好的執(zhí)行能力;
5、 能熟練運用AUTOCAD、MS Office等設(shè)計辦公軟件;
6、 能適應(yīng)出差。 -
環(huán)保污水化工原料業(yè)務(wù)員(社保+雙休)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 項目提成
2025-08-28黃小姐化工公司招聘 1、本公司主要經(jīng)營環(huán)保行業(yè)污水處理化工燃料。 2、25-45歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有過2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位
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南寧環(huán)保員招聘最新投遞
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南寧環(huán)保工程師招聘工資
¥
5856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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9.9%3K
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14.1%4K
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31%5K
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25.4%6K-8K
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12.7%8K-1W
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7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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本科1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。