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南寧環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年10月南寧環(huán)境監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多環(huán)境監(jiān)控工程物業(yè)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

地鐵安檢員

4000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 30人 18-40歲 初中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:152
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
地鐵安檢員(可接收實(shí)習(xí)生,包吃?。?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)查看監(jiān)控錄像,檢查是否存在違禁物品。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測(cè),掃描。 3、維持秩序。 招聘要求: 1、年齡:男17-40歲、女17-30歲。 2、身高:男生凈身高166cm,女生凈身高153cm。 薪資待遇: 1、實(shí)習(xí)生工資標(biāo)準(zhǔn)為:8小時(shí)80元/班,加班費(fèi)10元/小時(shí),(實(shí)習(xí)期為6個(gè)月,第7個(gè)月轉(zhuǎn)正)。 2、轉(zhuǎn)正薪資標(biāo)準(zhǔn)為:底薪2500/月,如果獲得地鐵車(chē)站表?yè)P(yáng)信或乘客感謝信10-500不等獎(jiǎng)勵(lì),查獲違禁物品給予100-1000不等獎(jiǎng)勵(lì)。 工作時(shí)間: 1、大班:6:30-12:00 18:00-23:30 2、小班:12:00/18:00 輪班制一天工作時(shí)間8個(gè)小時(shí),每一個(gè)班次中間都有休息時(shí)間,工作非常輕松,有坐有站,月休4-8天,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一排班排休,有特殊情況提前申請(qǐng)排班。 晉升空間:安檢-站點(diǎn)班長(zhǎng)-戰(zhàn)區(qū)中隊(duì)長(zhǎng)-線路大隊(duì)長(zhǎng)。 住宿環(huán)境:6-12人/間,有床、熱水、空調(diào)、單位提供被褥等基本設(shè)備。 (實(shí)習(xí)生住宿免費(fèi)、包吃包住) 工作地點(diǎn):南寧地鐵所有線路,就近分配。

店長(zhǎng)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:29
9小時(shí)前
歸先
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常店面管理工作,包括但不限于貨物進(jìn)銷(xiāo)存管理、員工排班、顧客服務(wù)等;
2. 制定銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)督和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3. 負(fù)責(zé)店面財(cái)務(wù)管理,包括成本控制和利潤(rùn)分析;
4. 解決店面運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),建立和維護(hù)良好的工作環(huán)境;
6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,包括貨物采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)等;
7. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析預(yù)測(cè),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客投訴;
3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略;
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在高壓環(huán)境下工作;
5. 對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠有效控制成本,提高利潤(rùn)率。
9小時(shí)前
嚴(yán)建華
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測(cè)軟硬件的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫(kù)管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時(shí),定期完成配置備份;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)/測(cè)試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作;
3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù)、問(wèn)題處理、軟件升級(jí)、 數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等、保證線上環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)支撐平臺(tái)24×7穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行前瞻性容量規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、部署、維護(hù)工作。
任職資格:
1、水文水資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí),可熟練進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理;
4、會(huì)用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工具、會(huì)簡(jiǎn)單的修改軟件程序;
5、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有過(guò)1年以上的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)踐者優(yōu)先
2025-10-14
雷靜薇
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 …… Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具; 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜 …… 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境
2025-10-14
劉主管
監(jiān)控駕駛員的工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及培訓(xùn)指導(dǎo); 4. 協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,處理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)情況,提升客戶滿意度; 5. 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化車(chē)隊(duì)資源配置,降低成本。 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 5. 有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠適應(yīng)靈活的工作安排。
2025-10-14
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù),確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等); 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程(如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序),及時(shí)處理設(shè)備異?;蚬に噯?wèn)題,保障生產(chǎn)連續(xù)性; 3 …… .執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)車(chē)間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài); 4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通
2025-10-14
廖銘哲
監(jiān)控游戲社區(qū),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通,了解他們的需求和問(wèn)題,提供專業(yè)的解決方案 任職要求: 1. …… 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
2025-10-14
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。 …… 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)。
2025-10-14
狄建林
崗位職責(zé): 1、車(chē)間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理; 3、車(chē)間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車(chē)間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu); 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng);
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:12
2025-10-14
郭愛(ài)春
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)維、交付相關(guān)工作(負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的部署上線、安裝調(diào)試、測(cè)試和程序更新發(fā)布、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作); 2、解決軟件日常運(yùn)維問(wèn)題,主動(dòng)收集并及時(shí)反饋用戶需求; 3、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障響應(yīng) …… 、分析排查及協(xié)調(diào)處理; 4、根據(jù)運(yùn)行監(jiān)控情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患,并提出預(yù)防性維護(hù)和優(yōu)化建議; 5、實(shí)施、運(yùn)維及交付各階段文檔撰寫(xiě)(實(shí)施方案、操作手冊(cè)、運(yùn)維手冊(cè)、運(yùn)維報(bào)告、培訓(xùn)材料、驗(yàn)收材料等); …… 醫(yī)共體項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 3、一定具備有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維交付全過(guò)程的經(jīng)驗(yàn); 4、能接受出差,出差范圍在全國(guó)內(nèi); 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力,具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、工作責(zé)任心強(qiáng)、能快速適應(yīng)辦公環(huán)境
2、有0-1運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、獨(dú)力操盤(pán),善于總結(jié)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、良好的溝通能力,有目標(biāo)感,有計(jì)劃,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)敏捷 5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)隊(duì) 崗位職責(zé): 1、關(guān)注平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境 …… 消費(fèi)群體達(dá)到合理投入產(chǎn)出,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 3、策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案并提報(bào),制定活動(dòng)預(yù)算、活動(dòng)引流,完成活動(dòng)考核指標(biāo) 4、店鋪商品描述信息的整理,產(chǎn)品上下架操作、頁(yè)面裝修; 5、后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控
2025-10-14
廖銘哲
監(jiān)控游戲社區(qū),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護(hù)社區(qū)秩序 3. 與玩家進(jìn)行溝通,了解他們的需求和問(wèn)題,提供專業(yè)的解決方案 任職要求: 1. …… 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
③具備項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預(yù)警的能力。 ④熟悉材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格信息及波動(dòng)規(guī)律,具備詢價(jià)、比價(jià)、核價(jià)能力。 …… 5、熟悉分包合同管理(專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購(gòu)合同),能進(jìn)行分包招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。 …… 7、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)性: EPC模式復(fù)雜多變,政策法規(guī)更新快,需持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。 8、抗壓能力: 項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如結(jié)算、審計(jì))、重大爭(zhēng)議談判時(shí)壓力巨大。
2025-10-13
高愛(ài)香
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門(mén),制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)效率; 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,提出改進(jìn)建議; 3、進(jìn)行成本分析,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司資產(chǎn)安全; …… 年管理層經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫(xiě)能力; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠在高壓環(huán)境下工作
2025-10-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率; 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 4、組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施 …… ,維護(hù)良好的生產(chǎn)環(huán)境; 5、收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,為生產(chǎn)決策提供支持。
約 43 個(gè)崗位

南寧環(huán)境監(jiān)控招聘最新投遞

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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