南寧環(huán)境監(jiān)控招聘 logo

南寧環(huán)境監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年9月南寧環(huán)境監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境監(jiān)控小區(qū)物業(yè)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
謝寶蘭
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣;
2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率;
3.負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源;
4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略;
5.Tiktok運(yùn)營工作復(fù)盤,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,英語4級以上,口語能力強(qiáng);
2.熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳;
4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳;
5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力;
6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練;
7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則;
2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩;
3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
4、公司地理位置優(yōu)越,交通便利,地鐵3號線/4號線直達(dá),辦公環(huán)境舒適
5、公司提供飲水機(jī),冰箱,微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
6、薪 酬:提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系:崗位工資+績效+提成(上不封頂)+獎金+每月全勤獎+其他福利,每年有1-2次調(diào)薪機(jī)會,優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵;
7、公司發(fā)薪準(zhǔn)時, 優(yōu)雅、干凈、整潔的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
8、上班時間:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(輪休):9.00-12.00,13.30-16.00.
2025-09-03
廖銘哲
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)處理玩家之間的糾紛和問題,確保玩家體驗的順暢
2. 監(jiān)控游戲社區(qū),及時發(fā)現(xiàn)并解決玩家糾紛,維護(hù)社區(qū)秩序
3. 與玩家進(jìn)行溝通,了解他們的需求和問題,提供專業(yè)的解決方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與玩家和團(tuán)隊成員交流
2. 對游戲有深刻的理解和熱情,能夠快速掌握游戲相關(guān)知識和規(guī)則
3. 具備良好的問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,有效處理玩家糾紛
職位描述
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā),為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
2、監(jiān)督農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的日常飼養(yǎng)管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環(huán)境控制等;
3、組織技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)戶管理員、農(nóng)戶的配種/分娩、飼養(yǎng)、生物安全等專業(yè)技能,推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗;
3、協(xié)調(diào)解決農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中遇到的問題,建立有效的溝通渠道,維護(hù)好良好的合作關(guān)系;
4、監(jiān)控農(nóng)戶管理員的工作流程,確保所有操作符合公司政策和規(guī)范;
5、處理農(nóng)戶管理員反饋的問題,及時調(diào)整管理措施,保證生產(chǎn)活動有序開展。
任職條件
1、畜牧相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上的生豬養(yǎng)殖配種/分娩/放養(yǎng)管理經(jīng)驗;
2、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與養(yǎng)護(hù)保持良好互動,促進(jìn)雙方共贏;
3、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、需要有駕照與自帶車輛。

短視頻編導(dǎo)

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:19
2025-08-31
梁澳
3、監(jiān)控和分析賬號運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。追蹤行業(yè)動態(tài),調(diào)整創(chuàng)意方向和內(nèi)容形式。 4、與法律專業(yè)團(tuán)隊合作,確保內(nèi)容的專業(yè)性和權(quán)威性。 …… 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠快速適應(yīng)新媒體環(huán)境的變化。
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊精神; 5.具有攻堅克難、奉獻(xiàn)精神,能獨(dú)立完成崗位任務(wù),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持; 6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)崗位需要; 7.具有2年以上污水廠在線監(jiān)測設(shè)備運(yùn)維工作經(jīng)驗、自動監(jiān)控 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開展環(huán)境在線監(jiān)測項目設(shè)備日常運(yùn)營維護(hù)、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和解決方案; 2.參與公司運(yùn)維服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺及系統(tǒng)的開發(fā)、測試、使用、檢查及升級迭代工作,不斷總結(jié)和改進(jìn)客戶服務(wù)水平
2025-08-30
朱彪
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 …… 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善

運(yùn)維

3000-6000元
2025-08-30
嚴(yán)建華
負(fù)責(zé)公司水利監(jiān)測軟硬件的維護(hù) 1、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一配置庫管理工作,權(quán)限管理與分配準(zhǔn)確及時,定期完成配置備份; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部開發(fā)/測試服務(wù)器的運(yùn)行管理工作; 3、負(fù)責(zé)Linux操作系統(tǒng)的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù) …… 、問題處理、軟件升級、 數(shù)據(jù)備份、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除等、保證線上環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)支撐平臺24×7穩(wěn)定運(yùn)行,并進(jìn)行前瞻性容量規(guī)劃; 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)房服務(wù)器日常維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安裝、部署、維護(hù)工作
2025-08-30
李經(jīng)理
較強(qiáng)的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)新產(chǎn)品新技術(shù)的學(xué)習(xí),具備良好的現(xiàn)場實施、執(zhí)行、協(xié)調(diào)及維護(hù)能力; 4.能高效協(xié)調(diào)處理項目出現(xiàn)的各種突發(fā)事件,積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)不同環(huán)境下的工作要求 …… ; 4.掌握基本cad等做圖軟件,熟悉安防、綜合布線、視頻監(jiān)控、機(jī)房建設(shè)等施工原理及國家施工標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先; 5.自備有電動車等交通工具。 …… 施工單位和監(jiān)理單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項目驗收材料的收集和整理,必要時按要求編寫項目驗收文檔,負(fù)責(zé)初驗或竣工驗收等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作,公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… 負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善
2025-08-29
勞女士
6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
2025-08-29
胡先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)IT類項目(如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等)的全生命周期管理,包括項目立項、需求分析、計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾; 2.參與項目前期需求分析、可行性分析、技術(shù)方案與項目預(yù)算編制 …… 4.熟悉主流項目管理方法論、主流項目管理工具,有軟考高級證書認(rèn)證者優(yōu)先; 5.出色的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力、抗壓能力與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力; 6.擁有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作
2025-08-29
譚堅
業(yè)務(wù)運(yùn)營與增長 ①負(fù)責(zé)用戶增長、活躍度、留存率等核心指標(biāo)的全鏈路運(yùn)營,挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn); ②通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)并快速迭代策略,優(yōu)化ROI; ③探索新業(yè)務(wù)模式或場景,推動本地生活服務(wù)生態(tài)的拓展與創(chuàng)新 …… ; ②數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; ③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強(qiáng)的目標(biāo)拆解與落地能力; ④抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務(wù)環(huán)境
2025-08-29
勞女士
能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國際、國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫與語言表達(dá)能力; 8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測分析方法等水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn) …… 6、匯總公司培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施; 7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負(fù)責(zé)組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;

保安

2000-3000元
2025-08-28
黃方
? 設(shè)備與環(huán)境監(jiān)控: ? 監(jiān)控和維護(hù)安全系統(tǒng),如閉路電視監(jiān)控、報警系統(tǒng)和自動監(jiān)視系統(tǒng)。 ? 巡查設(shè)備房、公共設(shè)施和綠化情況,確保其正常運(yùn)行和清潔。
約 35 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6.6%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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