
南寧環(huán)境科學(xué)招聘
桂聘提供2025年8月南寧環(huán)境科學(xué)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)9條青秀區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多環(huán)境科學(xué)環(huán)境科學(xué)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-08-19雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開(kāi)展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問(wèn)題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問(wèn)題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問(wèn)題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問(wèn)題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問(wèn)題、穩(wěn)定性問(wèn)題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問(wèn)題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
高級(jí)golang開(kāi)發(fā)工程師
10000-15000元2025-08-18零主管崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)微服務(wù)體系的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)服務(wù)邊界的合理劃分、技術(shù)選型,以及面向未來(lái)的架構(gòu)演進(jìn);
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵微服務(wù)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與維護(hù),使用 Golang 編寫高效、穩(wěn)定、可擴(kuò)展的 API;
3、主導(dǎo)系統(tǒng)性能壓測(cè)與優(yōu)化,完善全鏈路監(jiān)控,深入到服務(wù)調(diào)用鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié);
4、建立并完善數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控、備份、恢復(fù)和安全規(guī)范;
5、推動(dòng) Kubernetes 的服務(wù)編排與部署(CI/CD)、API 文檔自動(dòng)化以及開(kāi)發(fā)流程規(guī)范化;
6、解決分布式環(huán)境下的復(fù)雜技術(shù)難題,如分布式事務(wù)(SAGA, TCC)、高并發(fā)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)一致性、服務(wù)雪崩等問(wèn)題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少 3 年以上使用 Golang 主導(dǎo)微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目的深度實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、深刻理解 Golang,精通其并發(fā)編程模型(Goroutine, Channel),了解調(diào)度器原理、內(nèi)存管理和 GC 機(jī)制;
3、精通 gRPC、 Gin 等至少一種主流 Go Web 框架;
4、掌握微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐及治理的核心組件、MySQL/PostgreSQL和MongoDB, TiDB、Docker 容器化技術(shù);
5、有分布式鏈路追蹤(如 Jaeger, Zipkin) 和有云原生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題分析能力和高度責(zé)任心。
上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等 -
兼職健康管理師 兼職
5000元/月2025-08-18金曉宇崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行健康評(píng)估服務(wù),為客戶提供專業(yè)的健康建議。
2. 指導(dǎo)客戶進(jìn)行健康生活方式的調(diào)整和改善。
3. 定期進(jìn)行健康監(jiān)測(cè),包括數(shù)據(jù)記錄和分析。
4. 與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)流程的高效和質(zhì)量。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)。
2. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用。
3. 對(duì)健康生活方式有深入的理解,能夠提供科學(xué)的建議和解決方案。
4. 對(duì)健康評(píng)估和行為指導(dǎo)有充分的認(rèn)識(shí),能夠有效地促進(jìn)客戶的健康管理。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-08-184、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、建立施工項(xiàng)目核算制度 …… 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。 …… 組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查。 8、負(fù)責(zé)配合有關(guān)部門對(duì)本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn),技術(shù)交底和三級(jí)安全技術(shù)交底和教育,并加強(qiáng)檢查。 …… 加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 -
中醫(yī)醫(yī)師
8000-10000元2025-08-18鄧禮環(huán)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo); 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議; 4.搜集客戶效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案 …… 【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】底薪6000-8000元/月+提成,薪資可議 【公司福利】五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10 -
前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-08-18李春才公司在高新區(qū)政府園區(qū)內(nèi),辦公環(huán)境好,為員工營(yíng)造良好工作氛圍,員工相處融洽,周邊交通、飲食、住宿都很便利;在待遇方面我們提供五險(xiǎn)一金,年低雙薪,年終績(jī)效獎(jiǎng)金等薪酬待遇,員工達(dá)到一定條件,還可獲得股權(quán)分配; …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用或相關(guān)專業(yè); 2、一年或以上前端vue/angular/react/react native相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),vue開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的VUE PC端、APP -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-08-17南寧市青秀區(qū)永凱大廈1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開(kāi)展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營(yíng)銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 -
產(chǎn)品管理專員
4000-6000元2025-08-17戴文軍一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研:開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng) …… 評(píng)估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負(fù)責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn),根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價(jià)格管理:負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù),關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化 -
工程人員(環(huán)境/生物工程)
5000-6000元2025-08-16陳先生任職要求: 1、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷; 2、具有1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握淡水養(yǎng)殖技術(shù),熟悉養(yǎng)殖流程及疾病防控。 -
環(huán)保研發(fā)技術(shù)員
5000-6000元2025-08-16鄧小姐任職要求: 1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、 工作積極上進(jìn),有科研創(chuàng)造想象力(思維發(fā)散能力),能參與科研研究,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織能力 -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-08-16鄧女士同時(shí),根據(jù)實(shí)際工作情況,敏銳洞察潛在安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出并完善相關(guān)安全制度與流程,確保公司安全管理體系與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)有效。? 2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:深入生產(chǎn)、施工等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展高頻次的安全巡查。 …… 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,立即督促相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行整改,全程跟蹤整改過(guò)程,直至隱患徹底消除,切實(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的安全。? -
安全員
4000-5000元2025-08-16鄧女士同時(shí),根據(jù)實(shí)際工作情況,敏銳洞察潛在安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出并完善相關(guān)安全制度與流程,確保公司安全管理體系與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)有效。? 2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:深入生產(chǎn)、施工等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展高頻次的安全巡查。 …… 對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,立即督促相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行整改,全程跟蹤整改過(guò)程,直至隱患徹底消除,切實(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的安全。? -
電商在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15李經(jīng)理HR3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境 …… ,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。 -
2025-08-15杜經(jīng)理任職要求: 1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、環(huán)境科學(xué)治理等相關(guān)專業(yè)。 2、熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),熱愛(ài)祖國(guó),思想端正,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神。 3、協(xié)助運(yùn)維工程師完成項(xiàng)目各項(xiàng)工作及臺(tái)賬整理。
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行政專員/助理
3000-4000元2025-08-13南寧市青秀區(qū)永凱大廈規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書(shū)及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧環(huán)境科學(xué)招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-18
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雷先生2025-08-18
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方小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-08-18
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曹先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-08-17
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韓先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-08-17
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達(dá)小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商在線客服 職位2025-08-16
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