南寧會銷老師招聘
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課程顧問
5000-10000元2025-10-18
蘇先生新勵成南寧學訓中心課程顧問老師招聘要求:
這是一份學習+成長+財富的工作,本機構提供以口才和溝通能力為主的職場軟實力課程。通過這份工作你可以獲得以下成長:
一、綜合提升:口才、溝通和談判等能力,提升個人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質人脈資源圈,學員都是愛學習和努力上進的人,并且學員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖,可以與學員共同成長。
三、職場軟實力持續(xù)成長,鍛造個人核心競爭力
[崗位職責]:
1、公司提供精準資源,邀約到校后通過測評輔導幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學訓中心制定的個人銷售目標。
2、做好學員服務管理及維護工作,為已報名學員做學習安排,對未報名學員持續(xù)服務轉化。
3、持續(xù)學習口才,溝通,管理知識(公司提供)以服務和指導高質量學員。
【入職后系統的培訓和崗前學習,輕松上崗】
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[任職要求]:
1、年齡20-30歲,大專或以上學歷,性格活潑開朗有活力;
2、有良好的語言表達能力和溝通能力;三觀正。
3、具有團隊協作精神,能承受一定工作壓力;
4、不論行業(yè),過往有1年以上的銷售經驗,教育行業(yè)經驗優(yōu)先。
5.歡迎有目標感的精英人士應聘,努力一點月入過萬。
[晉升渠道]:
?1.銷管線:
見習咨詢師—咨詢師—高級咨詢師—銷售主管—學訓校長
2.培訓講師線
見習咨詢師-咨詢師—高級咨詢師-講師-高級講師-教學經理
【備注】:新入職者根據過往經歷和工作成果評級入職
[員工福利]:
1、年底雙薪和年終獎金
2、購買五險一金
3、月休5天,上班時間每周38小時
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢想
5、免費參加學訓中心培訓課程,提升口才和個人魅力
[薪酬體系]:
無責底薪+五險一金:(4K~15K+補助+提成+業(yè)績獎勵等)
約 1 個崗位
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