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南寧會議銷售招聘

桂聘提供2025年6月南寧會議銷售最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)7條,平均工資約為5114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會議銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

hrbp經(jīng)理

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 市政 瀏覽:21
2025-05-25
李瑞民
崗位職責(zé):
1、營造競爭氛圍,助力本站區(qū)總經(jīng)理完成公司業(yè)績目標(biāo);
2、共享中心各職能部門的協(xié)調(diào)管理;
3、統(tǒng)一戰(zhàn)區(qū)薪酬體系,員工定崗定級,制定激勵(lì)方案;
4、人員梯隊(duì)建設(shè),做好員工職業(yè)晉升通道;
5、優(yōu)化各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)流程,提高工作效率;
6、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范,做好風(fēng)控工作;
7、集團(tuán)總部文化、會議、文件等的宣貫落實(shí);
崗位要求:
1.大專及以上畢業(yè);
2.有2年及以上HRBP經(jīng)驗(yàn),之前服務(wù)的銷售團(tuán)隊(duì)不低于15人
3.有1年及以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
4.性格開朗,擅于溝通協(xié)調(diào)
薪資***;崗位單休
2025-05-25
人事部
崗位職責(zé):
1.與客戶建立有效溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的法律服務(wù)與支持;
2.深入分析客戶問題,提出解決方案,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.定期參與團(tuán)隊(duì)會議,分享市場動態(tài),協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;
2.對法律行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資福利:
1、底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+
2、上班時(shí)間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險(xiǎn),法定假日正常放假
3、其他福利:下午茶、團(tuán)建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個(gè)月)、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
4、帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
5、晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-分總

美容督導(dǎo)

5000-10000元
2025-05-25
潘女士
人資經(jīng)理
導(dǎo)崗位職責(zé):
1、有一定的銷售基礎(chǔ)。
2、維護(hù)客戶及開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā);
3、能根據(jù)公司的相關(guān)安排去市場下店服務(wù)客戶
4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)客戶
5、下市場服務(wù)客戶及會議銷售
任職資格:
1、形象氣質(zhì)良好;
2、熟練掌握皮膚科基礎(chǔ)理論知識,了解美容激光基本理論;
3、能熟悉操作各種皮膚治療儀器;
4、了解整形美容??乒ぷ魈攸c(diǎn),在本專業(yè)連續(xù)工作一年以上,熱愛整形美容行業(yè);
5、誠實(shí)、認(rèn)真、可靠,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-05-25
潘女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、有一定的銷售基礎(chǔ); 2、維護(hù)客戶及開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶市場開發(fā); 3、根據(jù)公司的相關(guān)安排下店服務(wù)客戶; 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,服務(wù)客戶; 5、下市場服務(wù)客戶及會議銷售。
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理分解 區(qū)域整體銷售目標(biāo)分解追蹤,且匹配到門店:并且對專賣店銷售目標(biāo)、拉新目標(biāo)、活動推廣、銷售額目標(biāo)進(jìn)行有效分解追蹤。 …… 輸出有效活動方案以及激勵(lì)政策,協(xié)同溝通代理商落地,協(xié)助門店有效執(zhí)行成功且有效活動方案能做到區(qū)域復(fù)制橫推; 3、培訓(xùn)教練: 掌握科大訊飛品牌產(chǎn)品特點(diǎn)、賣點(diǎn)、利益點(diǎn)企業(yè)文化、核心價(jià)值觀及使命 4、具備組織籌備中、小型會議 …… ,和培訓(xùn)能力; a.具備現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)銷售演練、教練能力;d.具備基礎(chǔ)銷售課件、競品應(yīng)對、優(yōu)秀案例總結(jié)提煉能力; 5、用戶維護(hù)運(yùn)營: a.老用戶服務(wù)方案輸出制定、且有效宣貫、執(zhí)行追蹤落地; b、新用戶挖掘
2025-05-25
韋女士
在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)?em>銷售結(jié)果,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.? …… 有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。 …… 4、有會議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-05-25
李女士
7、負(fù)責(zé)整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。 …… 9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:288
2025-05-25
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… (請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎勵(lì)。
2025-05-25
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… (請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎勵(lì)。

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:17
2025-05-25
譚小姐
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、店長離崗 …… (請假、會議等)期間代行其職; 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。 …… 薪酬福利: 1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎勵(lì)。
2025-05-25
劉小姐
一、崗位職責(zé): 1.1 制定銷售策略和計(jì)劃:根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,制定耗材事業(yè)部的銷售策略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。重點(diǎn)渠道商、代理商、廠家的配送合作。 …… 1.4 銷售團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績效。 1.5 銷售數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析器械耗材市場數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù),持續(xù)優(yōu)化市場策略。 …… 1.6 遵守法律法規(guī):熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。 1.7 參與公司內(nèi)部會議:參加公司內(nèi)部會議,匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,共同推動公司發(fā)展。 …… 二、任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上; 2、3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有耗材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神; 4、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力
2025-05-25
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-05-25
甘先生
人資主管
3.參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會議,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 4.對客戶進(jìn)行技術(shù)支持和問題解答,保證客戶滿意度; 5.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,參與產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作; 6.保持與行業(yè)發(fā)展同步,及時(shí)更新技術(shù)和解決方案
2025-05-25
甘先生
人資主管
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前的技術(shù)方案,確保技術(shù)方案滿足客戶需求 3.參與公司產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會議,協(xié)助銷售部完成銷售目標(biāo); 4.對客戶的問題進(jìn)行解答,給予客戶技術(shù)支持,保證客戶對公司服務(wù)的滿意度 5
2025-05-25
羅女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫,維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); …… 6、負(fù)責(zé)公司會議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 21.8%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.5%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
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