南寧物流公司會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃招聘

桂聘提供2025年9月南寧物流公司會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條，平均工資約為5033元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃會(huì)務(wù)/會(huì)展策劃會(huì)議策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

策劃總監(jiān)

12000-24000元

廣西新千源投資集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人物流瀏覽:5

16小時(shí)前

南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟

崗位職責(zé)：
1、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：制定公司整體渠道加盟品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確各渠道定位、目標(biāo)任務(wù)和發(fā)展路徑。
2、建立并維護(hù)與核心渠道加盟伙伴的戰(zhàn)略合作關(guān)系，確保合作順暢高效。
3、監(jiān)控渠道加盟表現(xiàn)（銷售、利潤(rùn)、庫(kù)存、覆蓋等），進(jìn)行渠道效能評(píng)估與優(yōu)化。
4、管理渠道政策、合作協(xié)議、返利/激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
5、制定公司全局性的價(jià)格策略、價(jià)格體系及定價(jià)模型，確保其符合品牌定位、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及公司盈利目標(biāo)。
7、建立并嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格管理制度，監(jiān)控各渠道價(jià)格執(zhí)行情況，預(yù)防和解決竄貨、亂價(jià)問(wèn)題，維護(hù)市場(chǎng)秩序和品牌形象。
8、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手加盟策略，價(jià)格動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1、基本要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上消費(fèi)品行業(yè)（奶茶連鎖品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先且重要）銷售管理、渠道加盟管理、銷售運(yùn)營(yíng)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)跨職能團(tuán)隊(duì)的能力。對(duì)奶茶連鎖品牌行業(yè)加盟渠道生態(tài)（線上線下）、消費(fèi)者行為、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解和洞察。
3、核心能力：
戰(zhàn)略規(guī)劃能力：能制定清晰的渠道加盟戰(zhàn)略和價(jià)格策略，并推動(dòng)落地執(zhí)行。
體系搭建能力：具備從0到1或從1到N搭建和優(yōu)化復(fù)雜管理體系（渠道管理、價(jià)格管理、銷售運(yùn)營(yíng)）的經(jīng)驗(yàn)和能力。
數(shù)據(jù)分析能力：精通銷售數(shù)據(jù)分析，能運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
商業(yè)敏感度：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、財(cái)務(wù)指標(biāo)（如利潤(rùn)率、ROI）有高度敏感性。
卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的跨部門(mén)溝通、談判和影響力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
解決復(fù)雜問(wèn)題能力：能有效應(yīng)對(duì)和處理渠道沖突、價(jià)格混亂等復(fù)雜市場(chǎng)問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)力：能有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、能適應(yīng)印尼出差。