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南寧互聯(lián)網(wǎng)電話銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧互聯(lián)網(wǎng)電話銷售最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為4869元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多互聯(lián)網(wǎng)電話銷售互聯(lián)網(wǎng)電話銷售電話銷售邀約專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
吳懿峰
工作經(jīng)驗：1-3年
學(xué)歷要求：大專及以上
工作地點：
職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容：
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）；
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)；
3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案；
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求：
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）；
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進心，吃苦耐勞，腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba；
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）；
3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團隊（團隊平均年紀25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）；
4、完善的晉升制度，成長空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機會）
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等；
6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）；
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團隊平均收入過萬，Top月入可達2、3萬）。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入！
我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實
2025-07-01
吳懿峰
工作經(jīng)驗：1-3年
學(xué)歷要求：大專及以上
工作地點：
職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容：
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）；
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)；
3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案；
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求：
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）；
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進心，吃苦耐勞，腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba；
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）；
3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團隊（團隊平均年紀25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）；
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5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等；
6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）；
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團隊平均收入過萬，Top月入可達2、3萬）。
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2025-07-01
吳懿峰
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工作地點：
職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容：
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）；
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)；
3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案；
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求：
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）；
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4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。
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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.3%，初中占0.2%，高中占1.4%，中專占0.8%，大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.7%，1-3年占2.3%。

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    對網(wǎng)絡(luò)科技、計算機軟硬件、電子商務(wù)系統(tǒng)、手機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣；計算機網(wǎng)絡(luò)工程、安防監(jiān)控工程、機電安裝工程、樓宇智能化系統(tǒng)工程、計算機系統(tǒng)集成（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；數(shù)據(jù)庫處理和存儲服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；室內(nèi)裝飾設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計；銷售：計算機軟硬件及配件、針紡織品、服裝鞋帽、箱包、珠寶首飾、玩具、日用百貨、家具、食品（以上兩項具體項目以審批部門批準為準，憑有效許可證經(jīng)營）、保健用品（國家有專項規(guī)定外）、化妝品、文體用品、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、汽車、自行車、電動車、汽車裝飾用品、工藝品、家用電器、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）；房地產(chǎn)交易代理、居間、行紀；商務(wù)信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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