
南寧護理部主任招聘
桂聘提供2025年8月南寧護理部主任最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護理部主任病房護士長病區(qū)護士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理部主任
5000-10000元2025-08-05陳老師工作職責
1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案
2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援)
4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長
6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進
崗位要求:
1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳 -
護理部主任
6000-11000元2025-08-05黃春蘭1、主要負責護理部兼院感的管理工作。制定護理(院感)工作計劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實施、監(jiān)督、評價。日常做好護理人員管理、培訓、院感檢測等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
護理部主任
7000-10000元2025-08-05李先生任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、醫(yī)學類、護理類相關(guān)專業(yè);
3、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上醫(yī)務管理工作經(jīng)驗;
4、具備醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護理管理、院感、年度校驗等全面的流程;
5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式;
6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達能力,較強的溝通表達能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任感。
職位招聘1人 -
護理站站長
8000-10000元2025-08-04黃女士任職資格: 1、30-55歲,10年以上護士經(jīng)驗,大專(或中等)以上學歷,衛(wèi)校或醫(yī)學院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作 -
護士長(病區(qū))
10000-12000元2025-08-03配合護理部主任完成質(zhì)量管理與培訓教學工作,推動新技術(shù)、新業(yè)務的順利開展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責。 14. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
護士長
5000-6000元2025-07-28張女士三、護士長崗位職責 正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00 一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領(lǐng)導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作
約 6 個崗位
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南寧護士長招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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35.7%5K
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42.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧護士長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧護士長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。