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南寧護(hù)理專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年4月南寧護(hù)理專(zhuān)員最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4212元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多護(hù)理專(zhuān)員護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會(huì)員渠道目標(biāo)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)制定會(huì)員渠道管理制度，包括會(huì)員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會(huì)員政策，包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷(xiāo)管理工具、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)管理會(huì)員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會(huì)員活動(dòng)策劃；
5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開(kāi)展；
6、負(fù)責(zé)每周與專(zhuān)員共同與各科室召開(kāi)協(xié)調(diào)溝通會(huì)，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決；
7、負(fù)責(zé)會(huì)員專(zhuān)員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程；
8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對(duì)接人員變動(dòng)、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)大型銷(xiāo)售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷(xiāo)售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)技巧、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力；
約 1 個(gè)崗位
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南寧護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 8.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%，1-3年占0.3%。

南寧 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合醫(yī)生接待日常門(mén)診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識(shí)；
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；
查看詳情
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