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南寧護(hù)理主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧護(hù)理主任最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理主任口腔護(hù)士長口腔科護(hù)士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
陳老師
工作職責(zé)
1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案
2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力
3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援)
4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。
5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長
6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行
7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量
8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識,與時(shí)具進(jìn)
崗位要求:
1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專)
2.40歲左右
3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年
4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年
5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年
6.溝通能力良好、形象佳
7.具備IBCLC證書更佳
2025-10-10
黃春蘭
1、主要負(fù)責(zé)護(hù)理部兼院感的管理工作。制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測等工作內(nèi)容。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

護(hù)理部主任

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天賜良園 1人 化學(xué) 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:141
2025-10-10
李先生
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè);
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和法律常識,熟悉醫(yī)院護(hù)理管理、院感、年度校驗(yàn)等全面的流程;
5、能熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉日常公文格式;
6、有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、綜合管理協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
職位招聘1人
約 3 個(gè)崗位

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南寧護(hù)士長招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 18.8%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 43.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧護(hù)士長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧護(hù)士長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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