
南寧活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年5月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)578條西鄉(xiāng)塘區(qū)267條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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輪胎渠道銷售
5000-10000元2025-05-06張小波職責(zé)與工作任務(wù):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車、轎車、機(jī)油)銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。 -
汽配銷售
5000-10000元2025-05-06張小波從事該職位,您將:
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開拓、客戶的開發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷售;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷售策略,以便提高銷售;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
期望您具備:
1、大專以上學(xué)歷,汽車類及營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)意向從事銷售工作,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)可培養(yǎng);
3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) ;
4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差(每月15天左右)或調(diào)動(dòng),自帶車輛優(yōu)先(有車補(bǔ))。 -
物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-05-06張小波職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉(cāng)儲(chǔ):
1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符;
3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流類企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。
原標(biāo)題:《倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理》 -
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-05-06何主管微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng) -
導(dǎo)購(gòu)百色
3000-6000元2025-05-06粟女士+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) -
導(dǎo)購(gòu)(梧州萬達(dá))
3000-5000元2025-05-06粟女士其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) -
導(dǎo)購(gòu)(賀州)
3000-4000元2025-05-06粟女士+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) -
導(dǎo)購(gòu)(南寧)
3000-4000元2025-05-06粟女士+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) -
后勤專員
3000-5000元2025-05-06周文新1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購(gòu)辦公用品、門店物資、門店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn); 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動(dòng)的開展,會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作 -
小白可做商務(wù)專員
3000-8000元2025-05-06唐女士人事【員工福利】團(tuán)建活動(dòng),下午茶,五險(xiǎn),生日禮物,公司提供培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),明確的晉升空間和調(diào)薪機(jī)制,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,年會(huì)紅包。 【工作時(shí)間】上午9:00-12:00,下午 13:30-18:00 -
營(yíng)長(zhǎng)
3000-5000元2025-05-06程琪工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動(dòng),確保活動(dòng)順利進(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化,不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員(門店運(yùn)營(yíng))
4000-7000元2025-05-06戴文軍門店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-05-06申女士工作內(nèi)容: 1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,策劃第三方電商平臺(tái)及公司自營(yíng)平臺(tái)的活動(dòng)方案并實(shí)施; 2、電商店鋪日常經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)設(shè)置的維護(hù)管理工作; 3、與采購(gòu)部對(duì)接經(jīng)營(yíng)品種的補(bǔ)貨上架或撤柜下架工作; 4、電商店鋪的價(jià)格維護(hù)工作 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2025-05-06張小波職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn) -
市場(chǎng)督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-05-06戴文軍門店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行新媒體活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃編輯直播活動(dòng)策劃活動(dòng)活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)主管活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理線下活動(dòng)活動(dòng)文案活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管營(yíng)銷活動(dòng)主管活動(dòng)專員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣專員活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)文案策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行會(huì)銷策劃策劃專員
南寧活動(dòng)招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-05-08
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陳先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-05-07
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楊小姐投遞了 南寧市福懋動(dòng)物診療有限公司 的 后勤專員 職位2025-05-05
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劉先生2025-04-25
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冼先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-04-17
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覃先生投遞了 南寧市象野旅游發(fā)展有限公司 的 營(yíng)長(zhǎng) 職位2025-04-17
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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15.3%3K
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34.7%4K
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20.2%5K
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14.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。