南寧活動(dòng)招聘 logo

南寧活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年5月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)591條西鄉(xiāng)塘區(qū)270條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-05
柏林
崗位職責(zé):
1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成;
3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助;
4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:33
2025-05-05
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、口碑
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等;
3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé);
4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案;
5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。
崗位基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感
注:奶茶自由福利
2025-05-05
雷先生
崗位職責(zé)
1、課前準(zhǔn)備:掌握瑪酷整個(gè)課程體系,完成教案的填寫(xiě)及補(bǔ)充,認(rèn)真?zhèn)湔n。
2、授課執(zhí)行:根據(jù)校區(qū)安排高標(biāo)準(zhǔn)完成體驗(yàn)課及正課等授課任務(wù)。
3、課后跟進(jìn):根據(jù)總部要求編寫(xiě)會(huì)員檔案,跟進(jìn)會(huì)員及家長(zhǎng)回訪,協(xié)助校區(qū)完成會(huì)員續(xù)費(fèi)及家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹等。
4、學(xué)習(xí)提高:準(zhǔn)時(shí)參加總部、大區(qū)、校區(qū)的各項(xiàng)培訓(xùn)、會(huì)議、研討等活動(dòng)。自行加強(qiáng)工作技能的提升學(xué)習(xí),不斷提升授課水平。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)心態(tài)及素養(yǎng)的完善。
5、其它工作:協(xié)助中心策劃、組織各類會(huì)員活動(dòng)及宣傳活動(dòng);
6、保持專業(yè)的工作態(tài)度,遵守中心要求的儀表儀容規(guī)范;
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,理工科、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2、 熟悉計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言Scratch\\Python\\C++;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),富有有愛(ài)心,高尚師德;
4、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有意愿從事青少年科技培訓(xùn)和教育工作。
5、親和力強(qiáng),愛(ài)孩子對(duì)孩子有耐心和責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇:5000~6000以上,基本工資+課酬+提成+專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),特別優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)或南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路或五象新區(qū)
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 2人 教育 瀏覽:15
2025-05-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
2、結(jié)合每個(gè)學(xué)生不同情況,進(jìn)行授課,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機(jī)器人及相關(guān)編程; 3、課程完成拍照存檔,學(xué)員成長(zhǎng)手冊(cè)點(diǎn)評(píng),班級(jí)微信學(xué)員反饋,課后及時(shí)收集反饋信息; 4、積極參與每周定期的教研及師訓(xùn)活動(dòng)
2025-05-05
羅云職
崗位要求: 1、主要負(fù)責(zé)視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,包括頁(yè)面UI設(shè)計(jì)、APP產(chǎn)品界面、ICON設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)定、活動(dòng)主題頁(yè)、日常運(yùn)營(yíng)banner等推廣圖片設(shè)計(jì); 2、推動(dòng)設(shè)計(jì)規(guī)范的更新落地執(zhí)行; 3、結(jié)合交互和用戶研究
2025-05-05
三、福利待遇 1、、上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00(周一至周五);9:30-12:00(周六) 2、五險(xiǎn) 3、節(jié)假日放假 4、獎(jiǎng)金、提成激勵(lì) 5、不定期員工活動(dòng) 6、
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-05-05
溫志明
沒(méi)有做過(guò)拼多多運(yùn)營(yíng)的勿擾 底薪+提成+社保+年終分紅 社保個(gè)人不需要繳納公司全部承擔(dān) 1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理工作;2.定期策劃店鋪活動(dòng),提升人氣,聚集流量,提高銷售;3.運(yùn)用拼多多推廣工具進(jìn)行推廣和廣告投放
2025-05-05
曾老師
工作職責(zé): 1.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
2025-05-05
莫老師
4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛(ài)教師工作,熟悉廣西數(shù)學(xué)教材,有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)為佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 投遞:2人 瀏覽:145
2025-05-05
李顯首
整理出貨資料協(xié)助倉(cāng)庫(kù)人員出貨 福利待遇 1、上班:10.00-7:00,月休四天, 2、一經(jīng)錄用,公司將會(huì)為你提供一對(duì)一培訓(xùn),公司注重員工培訓(xùn),給予廣闊的晉升空間 3、辦公環(huán)境舒適,不定期組織員工活動(dòng)
2025-05-05
陳欽東
3.負(fù)責(zé)向?qū)W員(或家長(zhǎng))定期反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果,傳達(dá)公司促銷政策、考級(jí)信息及活動(dòng)資訊等信息。
2025-05-05
肖浩
郵件和投訴電子流平臺(tái); 9、信息安全宣傳、每月辦公室6S檢查; 10、會(huì)務(wù)支撐:現(xiàn)場(chǎng)布置,茶歇購(gòu)買; 11、打印及復(fù)印、名牌制作等臨時(shí)性事務(wù); 12、庫(kù)房管理,保證庫(kù)房整潔有序; 13、組織策劃團(tuán)建活動(dòng)
2025-05-05
莫老師
4、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,師范類、教育類、各科目相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先; 2、 熱愛(ài)教師工作,熟悉廣西物理教材,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)
2025-05-05
莫老師
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排

ui設(shè)計(jì)師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 能源 瀏覽:7
2025-05-05
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及更新,落實(shí)功能優(yōu)化進(jìn)度,提升產(chǎn)品影響力和關(guān)注度 3.研究競(jìng)品策略、挖掘可借鑒的運(yùn)營(yíng)手段,策劃并完成相關(guān)活動(dòng)及案例梳理 任職要求 1.該職位主要為UI設(shè)計(jì)工作,若無(wú)UI相關(guān)工作需負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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