南寧活動(dòng)招聘 logo

南寧活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)417條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,平均工資約為4902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項(xiàng)維度最大化;
2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項(xiàng)營銷指標(biāo)的達(dá)成;
3、對(duì)全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo);
4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平;
5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店?duì)I銷計(jì)劃及促銷活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力;
4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
1、負(fù)責(zé)崇左所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)管理,客戶關(guān)系維護(hù),門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作;
2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購及業(yè)務(wù)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn);
4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行;
5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析,靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,具備3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛銷售,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、快消品、家電、運(yùn)營商、保險(xiǎn)等行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)活動(dòng):負(fù)責(zé)vivo促銷活動(dòng)的規(guī)劃與統(tǒng)籌,節(jié)假日活動(dòng)的方案制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行;
2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能:針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),通過會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力;
3、客戶培訓(xùn):針對(duì)區(qū)域的門店店員,隨產(chǎn)品上市和日常合作,開展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作
4、產(chǎn)品推廣:新品上市活動(dòng)方案的制定,統(tǒng)籌,跟進(jìn),監(jiān)控團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行
5、營銷推廣:階段性的進(jìn)攻營銷熱點(diǎn)的跟進(jìn)執(zhí)行,運(yùn)營視頻號(hào)推廣
6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、具備活動(dòng)策劃推廣、新媒體運(yùn)營推廣崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,行業(yè)不限:如地產(chǎn)、汽車、快消品均可;
3、具備良好的溝通能力,性格開朗外向;
4、具備良好的規(guī)劃能力;
2025-07-04
陳主管
7、除剪映外,會(huì)PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向; 2、跟據(jù)餐廳的當(dāng)期活動(dòng),進(jìn)行主題拍攝、剪輯和運(yùn)營管理等 3、挖掘并分析網(wǎng)友使用習(xí)慣
2025-07-04
鐘雪菲
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策略、活動(dòng)推廣方案的研究和制定及公司相關(guān)資料的整理及匯報(bào)。 4、文筆流暢,能相對(duì)獨(dú)立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關(guān)工作文案。 5、與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系,提供品牌顧問支持。
崗位描述:1、根據(jù)學(xué)校需要設(shè)計(jì)相關(guān)的課程及活動(dòng)專題頁面,完成切圖及前端代碼的編寫,制作頁面并上線到網(wǎng)站服務(wù)器。2、定期完成對(duì)學(xué)校網(wǎng)站頁面的設(shè)計(jì)改版、代碼優(yōu)化,包括PC端及手機(jī)端網(wǎng)站。

客服主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:81
2025-07-04
覃秋香
并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告; 2、對(duì)客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 3、對(duì)客戶不滿意、投訴受理,及對(duì)處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對(duì)沉默客戶追蹤,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開展客戶關(guān)懷活動(dòng)
2025-07-04
人事部
四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動(dòng),設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺素材; (不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出
2025-07-04
吳先生
能夠熟練使用辦公軟件,記錄和管理患者信息 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 福利: 1、包吃住 2、八小時(shí)制,月休四天 3、無責(zé)底薪+提成+績效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng)
2025-07-04
吳先生
工作內(nèi)容: 1、在興寧區(qū)各個(gè)宣傳點(diǎn)接待客戶并解答顧客關(guān)于口腔 方面的問題; 2、登記客戶信息情況,做好后期的回訪和維護(hù),和客 戶保持良好溝通,提升客戶滿意度; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不定期做口腔義診活動(dòng),做好口腔知識(shí)的 …… 待遇: 1、包吃住,有餐補(bǔ) 2、八小時(shí)制,月休四天 3、無責(zé)底薪+提成+績效+餐補(bǔ) 4、晉升公平公正,豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5、每月舉辦下午茶
2025-07-04
陳琦
店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 4、對(duì)店面營銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施
2025-07-04
覃仕萍
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 內(nèi)部晉升機(jī)制:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人

外賣經(jīng)理

9000-14000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:140
2025-07-04
何經(jīng)理
一、崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司各門店的外賣線上平臺(tái)營銷管理,對(duì)銷售額、銷售數(shù)量、銷售利潤等目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé); 2.熟悉美團(tuán)外賣、餓了么、美團(tuán)、口碑、線上小程序等各類線上平臺(tái),通過產(chǎn)品組合、平臺(tái)活動(dòng)等提高線上銷量 …… ; 3.構(gòu)建高效的營銷業(yè)務(wù)流程,對(duì)各項(xiàng)營銷工作有序、高效開展負(fù)責(zé); 4.規(guī)劃并組織實(shí)施各項(xiàng)營銷策劃活動(dòng),對(duì)營銷結(jié)果達(dá)到預(yù)期要求負(fù)責(zé); 二、要求及其他 1.具備扎實(shí)的美團(tuán)外賣平臺(tái)規(guī)則知識(shí)及靈活運(yùn)用能力
2025-07-04
梁女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)終端門店?duì)I銷活動(dòng)(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計(jì)師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計(jì)、組織和落地實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷工作的管控,制定主動(dòng)營銷計(jì)劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動(dòng)場(chǎng)次目標(biāo) …… ,單場(chǎng)活動(dòng)銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)主動(dòng)營銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能
2025-07-04
梁女士
負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,策劃門店?duì)I銷活動(dòng)及落地執(zhí)行
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 17%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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