
南寧活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年5月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)591條西鄉(xiāng)塘區(qū)271條,平均工資約為4880元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
7000-10000元2025-05-05閉啟泉崗位職責(zé):
1.根據(jù)門(mén)店品牌和產(chǎn)品推廣需求,制定整體營(yíng)銷(xiāo)方案(線(xiàn)上/線(xiàn)下);
2.獨(dú)立完成創(chuàng)意活動(dòng)策劃及方案輸出,并制定詳細(xì)、可行的執(zhí)行計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫(xiě)吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等,準(zhǔn)確傳達(dá)活動(dòng)信息和品牌形象;
4.跨部門(mén)協(xié)作,共同完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行的任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2.具有較強(qiáng)的文字功底,思路清晰,能獨(dú)自撰寫(xiě)各類(lèi)活動(dòng)和策劃方案
3.對(duì)內(nèi)容傳播.內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等社會(huì)化媒體傳播有較深的理解
4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
所需技能: 活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、預(yù)算管理 -
餐飲店長(zhǎng)
11000-18000元2025-05-05閉啟泉崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作:
1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作;
2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù);
3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷(xiāo)推;
4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷(xiāo)售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn);
5線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果;
6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn);
7建立客戶(hù)資料檔案,定期回訪(fǎng)、拜訪(fǎng)客戶(hù);
8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。
任職要求:
1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作;
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力;
3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
4、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; -
寵物飼料添加劑銷(xiāo)售(工作地點(diǎn)不限)
9000-14000元2025-05-05梁先生崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作,包括老客戶(hù)的維護(hù),新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。
2、針對(duì)寵物飼料企業(yè)銷(xiāo)售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、銷(xiāo)售活動(dòng)的組織實(shí)施、銷(xiāo)售進(jìn)度控制和復(fù)盤(pán)等。
4、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷,畜牧及工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上飼料添加劑相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)情況,具備一定的銷(xiāo)售技能;
3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專(zhuān)員
4000-9000元2025-05-05田星喻(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,大小周 4、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利禮品等 5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動(dòng) -
總部客服專(zhuān)員
4000-6000元2025-05-05南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)將意向線(xiàn)索分配至相應(yīng)的品牌門(mén)店 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店客戶(hù)的回訪(fǎng) 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店的客戶(hù)保養(yǎng)提醒 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)門(mén)店的招攬工作 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)投訴熱線(xiàn)的接聽(tīng),并與相應(yīng)門(mén)店進(jìn)行跟進(jìn)完結(jié) 6、與集團(tuán)門(mén)店配合完成客戶(hù)活動(dòng) -
shopify獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-9000元2025-05-05林潔純一、崗位職責(zé) 1、熟悉獨(dú)立站shopify的建設(shè)與運(yùn)營(yíng); 2,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的方案策劃、預(yù)算、文案撰寫(xiě)、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估和反饋; 3,負(fù)責(zé)建立和維護(hù)Facebook、Pinterest、YouTube …… shopify獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)建設(shè)從0到1,優(yōu)秀的英語(yǔ)文字溝通表達(dá)能力 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨(dú)立站活動(dòng)創(chuàng)意策劃能力 -
桂平女裝店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-05-05蔣旭監(jiān)督并確保店鋪銷(xiāo)售活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率 3. -
人事助理+包住+五險(xiǎn)+法定休
3000-4000元2025-05-05陳超宇2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干,有耐心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),積極參與公司活動(dòng),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛。 …… 3.節(jié)假日禮品+員工生日會(huì)+全體員工市外室內(nèi)團(tuán)建活動(dòng)福利。 4. 國(guó)家法定節(jié)假日全休,按規(guī)定放假。 -
市場(chǎng)主任
8000-16000元2025-05-05不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng) -
市場(chǎng)主管
10000-15000元2025-05-05黃女士人事專(zhuān)員正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來(lái)開(kāi)! -
中國(guó)電信客服
4000-8000元2025-05-05覃小姐2、公司定期組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐, 節(jié)假日福利,滿(mǎn)一年5天公休。 工作地點(diǎn):麗原天際B1708 -
天貓運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-05-05譚凱藝善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷(xiāo)售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,優(yōu)化各項(xiàng)流量和成交數(shù)據(jù),針對(duì)負(fù)責(zé)的單品做好費(fèi)用預(yù)算,費(fèi)用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃與策劃 …… 有效的和設(shè)計(jì)及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺(jué)相關(guān)優(yōu)化; 6.有良好的復(fù)盤(pán)總結(jié)能力,對(duì)店鋪、競(jìng)品、競(jìng)店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)總結(jié),熟悉競(jìng)品/市場(chǎng)數(shù)據(jù),跟著和分析競(jìng)品數(shù)據(jù),有效針對(duì)產(chǎn)品作出快速的應(yīng)對(duì)策略和狙擊動(dòng)作; 7.懂得市場(chǎng)活動(dòng)的策劃 -
客服主管
4000-8000元2025-05-05覃秋香并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告; 2、對(duì)客戶(hù)檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 3、對(duì)客戶(hù)不滿(mǎn)意、投訴受理,及對(duì)處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對(duì)沉默客戶(hù)追蹤,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng) -
高中俄語(yǔ)老師
7000-10000元2025-05-05楊海斌工作職責(zé): 1)從事高中俄語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,實(shí)施教學(xué)計(jì)劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測(cè)試; 3)與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語(yǔ)特點(diǎn) -
企業(yè)服務(wù)主管
4000-5000元2025-05-05劉女士整合各類(lèi)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類(lèi)交流、活動(dòng)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4880
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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15.3%3K
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34.7%4K
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20.2%5K
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14.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專(zhuān)0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。