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南寧房地產(chǎn)公司活動策劃招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司活動策劃最新招聘,青秀區(qū)124條西鄉(xiāng)塘區(qū)68條,平均工資約為4887元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動策劃活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體部的發(fā)展戰(zhàn)略,包括但不限于社交媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面的工作;
2、管理并指導(dǎo)新媒體團隊,包括編輯、設(shè)計師、運營人員等,確保團隊成員的工作高效有序地進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容發(fā)布、活動策劃、用戶互動等工作;
4、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測,及時調(diào)整運營策略,提升平臺的用戶活躍度和粘性;
5、負(fù)責(zé)與其他部門合作,共同策劃并執(zhí)行跨部門的新媒體營銷活動,提升公司品牌形象和產(chǎn)品知名度;
6、負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格的統(tǒng)一性;
7、負(fù)責(zé)新媒體平臺的危機公關(guān)處理,及時應(yīng)對各類突發(fā)事件,保護公司形象和聲譽;
8、跟蹤新媒體行業(yè)的發(fā)展動態(tài),及時引入新的運營策略和工具,保持公司在新媒體領(lǐng)域的領(lǐng)先地位;
9、負(fù)責(zé)新媒體的預(yù)算管理和績效考核,確保團隊的工作目標(biāo)和公司的利益保持一致;
10、定期向公司高層匯報新媒體部的工作進(jìn)展和成果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案,為公司的發(fā)展提供新媒體方面的支持和建議;
11、熟悉視頻拍攝技術(shù)、視頻剪輯、符合購物中心風(fēng)格,且有一定的設(shè)計基礎(chǔ);
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、公關(guān)及活動的組織能力,較強的溝通、應(yīng)變能力和有較強的抗壓能力;
2、熟悉商業(yè)、城市綜合體的活動策劃、執(zhí)行與管理流程;
3、熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、客群分析;
4、掌握商業(yè)策劃基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;
5、熟練掌握辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感且善于分析。
約 16 個崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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