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南寧活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月南寧活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)9條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
2855************
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃項(xiàng)目商業(yè)推廣策略,提升項(xiàng)目商業(yè)形象及知名度;
2、制定年度總營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略與年度預(yù)算,統(tǒng)籌并執(zhí)行商業(yè)年度、月度活動(dòng)、SP活動(dòng)、異業(yè)合作的策劃、預(yù)算及復(fù)盤;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍營(yíng)造、商業(yè)美陳的統(tǒng)籌規(guī)劃,樹立項(xiàng)目商業(yè)形象,對(duì)商業(yè)視覺的文字、圖片、內(nèi)容等形象把控;
4、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)場(chǎng)所有形象展示面進(jìn)行調(diào)性把控,包括但不限于空間氛圍布置、物料設(shè)計(jì)制作、導(dǎo)視系統(tǒng)、動(dòng)靜態(tài)文化演繹等進(jìn)行風(fēng)格和調(diào)性把控;
5、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)活動(dòng)宣傳物料進(jìn)行文案策劃、審核,對(duì)活動(dòng)中的人流客流數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估;
6、完善及維護(hù)公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對(duì)外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對(duì)外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量;
7、配合公司其他工作。
任職要求:
1、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目定位報(bào)告、大型活動(dòng)、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具備商業(yè)策劃、營(yíng)銷、推廣、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能,能獨(dú)立擬寫策劃案。

總教官

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-01
劉凱寧
崗位職責(zé):
1.?訓(xùn)練計(jì)劃統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)軍拓板塊訓(xùn)練工作,精準(zhǔn)制定年度、季度、月度訓(xùn)練計(jì)劃,涵蓋軍事技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、拓展活動(dòng)等各類項(xiàng)目,確保計(jì)劃科學(xué)合理、切實(shí)可行。
2.?訓(xùn)練過程管理:嚴(yán)格監(jiān)督訓(xùn)練執(zhí)行,密切關(guān)注訓(xùn)練進(jìn)度與質(zhì)量,定期對(duì)訓(xùn)練效果進(jìn)行全面評(píng)估,依據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)優(yōu)化訓(xùn)練方案,持續(xù)提升訓(xùn)練成效。
3.?教官團(tuán)隊(duì)建設(shè):主導(dǎo)教官團(tuán)隊(duì)的組建、管理與發(fā)展,定期組織教官培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;制定并執(zhí)行教官考核機(jī)制,激勵(lì)教官不斷進(jìn)步,打造一支高素質(zhì)、高效率的教官隊(duì)伍。
4.?溝通協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門、客戶及合作單位保持緊密溝通,及時(shí)了解各方需求與意見,協(xié)調(diào)解決訓(xùn)練過程中出現(xiàn)的各類問題,保障訓(xùn)練工作順利開展。
5.?應(yīng)急事件處理:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提前制定應(yīng)急預(yù)案;在訓(xùn)練過程中,能夠迅速、妥善處理學(xué)員重大問題及各類突發(fā)事件,確保學(xué)員安全,維護(hù)公司良好形象。
任職資格:
1.?身份與經(jīng)驗(yàn):退伍軍人或警校畢業(yè)生,擁有5年以上帶訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先考慮。豐富的帶訓(xùn)經(jīng)歷,使其對(duì)軍事訓(xùn)練有深入理解,能有效應(yīng)對(duì)各種訓(xùn)練場(chǎng)景。
2.?專業(yè)技能:熟練掌握軍事訓(xùn)練科目,如隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等;具備精準(zhǔn)的動(dòng)作示范能力和清晰、洪亮的口令下達(dá)能力;教學(xué)能力出色,能夠用通俗易懂的方式傳授知識(shí)與技能,讓學(xué)員快速掌握。
3.?能力素質(zhì):責(zé)任心極強(qiáng),對(duì)學(xué)員的成長(zhǎng)與安全高度負(fù)責(zé);具備優(yōu)秀的組織、管理和溝通能力,能夠高效組織訓(xùn)練活動(dòng),妥善管理教官團(tuán)隊(duì)和學(xué)員,與各方進(jìn)行良好的溝通交流;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性與創(chuàng)造力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)。
4.?其他要求:能夠全身心投入工作,必要時(shí)可住校;具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;持有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先,如拓展培訓(xùn)師證書、急救證書等。
福利待遇:
1.試用期3個(gè)月,底薪6000元+提成,轉(zhuǎn)正以后:底薪+提成。
2.福利提供吃住。
工作地點(diǎn):平天山國(guó)家森林公園南門平天山林場(chǎng)。
2025-09-01
駱女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針制定商業(yè)項(xiàng)目整體推廣計(jì)劃,提升公司整體品牌形象和價(jià)值。
2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項(xiàng)目的活動(dòng)成效。
3、制定長(zhǎng)期目標(biāo)以支持項(xiàng)目提升客流量和商戶銷售, 提升公司品牌價(jià)值。
4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場(chǎng)廣告位、場(chǎng)內(nèi)促銷位及商場(chǎng)形象的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,并與租賃方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。
5、組織項(xiàng)目商圈市場(chǎng)調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。
6、組織對(duì)項(xiàng)目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、任職要求:
1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、百貨等行業(yè)方面的知識(shí),熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。
2、5年以上同行業(yè)市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上商業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
5、工作地點(diǎn):梧州岑溪市
2025-08-30
李女士
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營(yíng)銷活動(dòng)策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動(dòng)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。 …… )/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動(dòng)優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場(chǎng)成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營(yíng)銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營(yíng)銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。
2025-08-30
徐進(jìn)宇
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù),確保人事活動(dòng)的高效進(jìn)行。 二、【崗位職責(zé)】: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務(wù),確保人事活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 …… 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 3.設(shè)計(jì)和優(yōu)化員工福利政策,提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進(jìn)人力資源部門的日常管理流程,保證人事活動(dòng)的有效實(shí)施。
2025-08-30
羅女士
擅長(zhǎng)寫品牌營(yíng)銷故事,文案能力扎實(shí),邏輯清晰,創(chuàng)新能力強(qiáng),理解能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)全年裝修活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行,貼近業(yè)務(wù)部門做活 動(dòng)分析; 4、負(fù)責(zé)公司新賣場(chǎng)展廳產(chǎn)品美陳、宣傳; 5、對(duì)接廣告公司完成各節(jié)點(diǎn)活動(dòng)所需物料的設(shè)計(jì)和制作 …… 廣告、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉掌握PS等平面軟件; 4、思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良 好的職業(yè)素養(yǎng); 5、有統(tǒng)籌線上 …… 、線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 6、有家裝、建材相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的,或者具備活動(dòng)方案(線上、線下)策劃、執(zhí)行、銷售轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
2025-08-30
李女士
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。 …… 6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:574
2025-08-30
陳小姐
2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場(chǎng)、行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,調(diào)整營(yíng)銷策略以提升店鋪優(yōu)勢(shì)。 …… 6、與平臺(tái)溝通資源,參與策劃促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)。 7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,提出改進(jìn)措施。 …… 任職要求 1、 全日制大專以上學(xué)歷,英語四、六級(jí),有運(yùn)營(yíng)1-2年工作經(jīng)驗(yàn),; 2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新事物的能力; 3、 具備良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,以及執(zhí)行力和抗壓能力。

市場(chǎng)策劃

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 咨詢 教育 瀏覽:46
2025-08-29
覃老師
崗位職責(zé): 1、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃: - 負(fù)責(zé)公司大學(xué)生市場(chǎng)和縣份市場(chǎng)的開發(fā)(比如符合大學(xué)生或者的策劃方案和或者方案)的創(chuàng)意策劃、方案撰寫及執(zhí)行落地; - 結(jié)合市場(chǎng)開發(fā)需求或公司目標(biāo),制定活動(dòng)主題 …… 2、資源協(xié)調(diào)與管理: - 統(tǒng)籌活動(dòng)資源,對(duì)接高校(場(chǎng)地、物料、洽談合作),確保活動(dòng)資源高效配置; - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、銷售等)及外部合作方,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。 …… 3、流程把控與執(zhí)行 - 制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃表,監(jiān)督各環(huán)節(jié)落地,確保活動(dòng)順利進(jìn)行; - 負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理,解決突發(fā)問題,保障活動(dòng)效果。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與總結(jié): - 跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)(如參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、傳播效果等),輸出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告并提出優(yōu)化建議; - 分析行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品案例,持續(xù)提升活動(dòng)創(chuàng)意和執(zhí)行能力。 …… - 策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如展會(huì)、促銷、增粉活動(dòng)等),并推動(dòng)落地執(zhí)行。 7、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效考核,制定激勵(lì)制度并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 - 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
2025-08-29
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室行政部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 2、制定并優(yōu)化行政管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行,提升運(yùn)營(yíng)效率; 3、統(tǒng)籌景區(qū)行政事務(wù),包括辦公環(huán)境、資產(chǎn)、檔案、會(huì)議及活動(dòng)管理;
約 40 個(gè)崗位

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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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