南寧活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行招聘 logo

南寧活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月南寧活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)36條良慶區(qū)17條,平均工資約為4878元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
朱女士
【主要崗位職責(zé)】
1.根據(jù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,分解落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
2.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作,督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo),并提供必要的資源支持與業(yè)務(wù)協(xié)同;
3.拓展及維護(hù)多元化營(yíng)銷渠道,嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷策略、銷售政策及管理制度,有效落實(shí)市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中共黨員、碩士研究生優(yōu)先;
2.具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投資顧問(wèn)資格;
3.具備3年以上證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的邏輯分析能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)。
【薪資待遇】
1.正式員工制待遇,一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等福利;
2.崗位所開(kāi)發(fā)客戶的業(yè)績(jī)提成按公司規(guī)定執(zhí)行,考核機(jī)制清晰;
3.提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),并設(shè)有明確的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道。

市場(chǎng)策劃

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:252
2025-04-13
陳小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo),執(zhí)行營(yíng)銷動(dòng)作,對(duì)接橫向部門溝通協(xié)調(diào),確保營(yíng)銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)及宣傳推廣活動(dòng)等方案還原落地,統(tǒng)籌活動(dòng)物料落實(shí)制作,使品牌效果最大化;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣宣傳計(jì)劃及管理,監(jiān)控執(zhí)行情況并及時(shí)溝通進(jìn)度、反饋困難;
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)研究,收集競(jìng)品及消費(fèi)者行為和市場(chǎng)趨勢(shì)信息,為品牌戰(zhàn)略提供想法;
4、定期對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、監(jiān)控、分析及回報(bào),同時(shí)給出自己的調(diào)整意見(jiàn),優(yōu)化措施;
5、維護(hù)門店日常運(yùn)營(yíng),如產(chǎn)品成本測(cè)算、口味評(píng)測(cè)及上架門店、跟蹤銷售數(shù)據(jù)等基本動(dòng)作;
6、積極參加部門創(chuàng)意會(huì),配合新媒體執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)。
任職要求:
1、本科級(jí)以上學(xué)歷,專升本不考慮;
2、1年以上任職市場(chǎng)部?jī)?nèi)崗位經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷方向、產(chǎn)品專員/經(jīng)理等優(yōu)先考慮,有審美、有創(chuàng)意能力,有文案基礎(chǔ);
3、記憶力好,沒(méi)有拖延癥,不懶散,情緒穩(wěn)定,有較強(qiáng)執(zhí)行力,踏實(shí)好學(xué),對(duì)世界有好奇心;
4、有一定邏輯能力和抗壓能力,有辦公軟件基礎(chǔ);
5、有自己的生活愛(ài)好,有自己獨(dú)立的價(jià)值觀世界觀,不接受利己主義者
南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng) 20人 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:72
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌3M大項(xiàng)目?jī)?nèi)各現(xiàn)場(chǎng)的社區(qū)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行跟進(jìn),為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活體驗(yàn),并對(duì)接總部或單位各類整合營(yíng)銷活動(dòng)的落地;
2.負(fù)責(zé)3M大項(xiàng)目?jī)?nèi)便民服務(wù)、園點(diǎn)通、社區(qū)集市的策劃、招商、執(zhí)行工作;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌3M大項(xiàng)目?jī)?nèi)業(yè)主畫(huà)像及需求更新迭代,提升對(duì)業(yè)主的服務(wù)的品質(zhì)感和精準(zhǔn)度;
任職資格
(一)學(xué)歷要求
1.大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
1.有地推招商、陌拜等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有基礎(chǔ)物業(yè)管理或社文活動(dòng)開(kāi)展方面經(jīng)驗(yàn)。
(三)能力要求
1.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
2.具備較強(qiáng)的銷售能力和學(xué)習(xí)能力;
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
(四)其他
對(duì)屬地商家資源、本盤(pán)業(yè)主資源熟悉者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西14個(gè)地級(jí)市均可安排
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 生活服務(wù) 瀏覽:8
2025-04-13
游女士
(一)職位描述: 1.能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管控工作,推動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)、展覽、媒介方案的執(zhí)行; 2.收集并分析與客戶及其產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)、消費(fèi)者、競(jìng)品信息,對(duì)廣告戰(zhàn)略和整體推廣活動(dòng)提供市場(chǎng)信息基礎(chǔ) …… ; 3.合理準(zhǔn)確的把握客戶需求,有效控制項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度及質(zhì)量; 4.制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作的跟進(jìn)、執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作; 5.與客戶建立良好的人際關(guān)系。
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:2人 瀏覽:144
2025-04-13
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過(guò)程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料; 3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。 …… 二、崗位要求: 1、3年以上電力行業(yè)施工工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電部門、同事、上司等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用 …… 3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。 4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。

策展人

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-榮和東盟國(guó)際 1人 文化傳播 瀏覽:14
2025-04-12
項(xiàng)目統(tǒng)籌與資源管理 制定策展方案預(yù)算及落地時(shí)間表,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)、施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)度;聯(lián)動(dòng)活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)配套活動(dòng);管理外部供應(yīng)商:篩選數(shù)字技術(shù)供應(yīng)商、文物復(fù)刻機(jī)構(gòu)等。 4. …… 技能要求: 精通內(nèi)容邏輯梳理(可附過(guò)往方案片段展示敘事框架能力); 熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(PPT/AI/PS用于方案表達(dá),非執(zhí)行設(shè)計(jì)); 了解展陳施工基礎(chǔ)工藝及成本。
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
職位描述 崗位職責(zé): 1、全新展覽項(xiàng)目的籌組,全程把控參與公司展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實(shí)施; 2、制定展會(huì)工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會(huì)管理目標(biāo)與運(yùn)作; 3、制定展會(huì)的招展與招商、相關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃 …… ,對(duì)自辦展與合作展的效果與營(yíng)收負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括銷售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等; 5、制定和實(shí)施展會(huì)項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的運(yùn)作
與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好
與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動(dòng),以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級(jí)客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問(wèn)題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),或具備5年連鎖經(jīng)營(yíng)管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫(kù)存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃 …… ; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng)

HRBP

9000-14000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:24
2025-04-10
趙威盛
【崗位定位】 南寧分公司(用戶體驗(yàn)中心)人事行政負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理南寧分公司(約120人)所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程 …… ,及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化,推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施,組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理 …… ——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資,維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目要求,對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行統(tǒng)籌及后期總結(jié); 2、協(xié)助上級(jí)做好各種活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、執(zhí)行等工作; 3、進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)收集、總結(jié); 4、與相關(guān)媒體進(jìn)行對(duì)接
2025-04-10
陳雙喜
二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全市鏈APP項(xiàng)目統(tǒng)籌搭建并完善早餐私域流量池,通過(guò)多渠道引流,增加私域用戶數(shù)量。 2. 策劃并執(zhí)行各類私域營(yíng)銷活動(dòng),提高用戶參與度與轉(zhuǎn)化率。 …… 具備出色的文案撰寫(xiě)與活動(dòng)策劃能力,能寫(xiě)出誘人的早餐推廣文案,策劃出趣味十足的活動(dòng)。 3. 良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),善于與用戶打成一片,解決用戶問(wèn)題。 4.

物流中心主管

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:21
2025-04-10
張小波
職責(zé)與工作任務(wù): 中心后勤: 1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作; 3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn) …… 崗位要求: 1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷; 2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過(guò)10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流類企業(yè)工作模式; 4、細(xì)心、耐心、大度
2025-04-10
陳女士
品牌形象維護(hù)者 - 根據(jù)每日內(nèi)容排期,統(tǒng)籌執(zhí)行抖音/快手/小紅書(shū)/B站/微博等主流平臺(tái)官方賬號(hào)評(píng)論區(qū)運(yùn)營(yíng) - 結(jié)合不同平臺(tái)用戶畫(huà)像(如小紅書(shū)精致白領(lǐng)/抖音下沉市場(chǎng))制定差異化回復(fù)策略 - 建立品牌話術(shù)庫(kù) …… 用戶關(guān)系架構(gòu)師 - 挖掘高價(jià)值UGC內(nèi)容,策劃\"用戶故事咖啡券獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃\"等互動(dòng)活動(dòng) - 監(jiān)測(cè)并分析競(jìng)品評(píng)論區(qū)運(yùn)營(yíng)策略,每月輸出《咖啡行業(yè)評(píng)論區(qū)輿情報(bào)告》 - 提煉高頻問(wèn)題反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 14.9%
    3K
  • 34.7%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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