南寧活動協(xié)助招聘 logo

南寧活動協(xié)助招聘

桂聘提供2025年5月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)140條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-05
譚小姐
工作內容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
2025-05-05
譚小姐
工作內容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:16
2025-05-05
譚小姐
工作內容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權,優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。

客服經理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:28
2025-05-05
工作內容: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案
2025-05-05
程慶
執(zhí)行公司的產品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。 …… 按要求準時并如實地遞交各種報表; 6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學術活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。 …… 7.主動參與專業(yè)技能及知識的學習,并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學術推廣活動中; 8.完成上級交辦的其它工作。 資質要求: ??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關專業(yè)學歷。
2025-05-05
雷*生
、 負責招商拓展業(yè)務,維護招商渠道,開發(fā)客戶資源,完善連鎖門店拓展招商標準; 2、 負責開展煌上煌廣東公司連鎖門店招商,對招商指標的達成負責; 3、 根據(jù)國家政策和市場環(huán)境變化,收集周邊競品資料,協(xié)助部門開展招商業(yè)務市場調研活動 …… ; 4、 渠道拓展,通過招商會、推介會、食品行業(yè)主管部門推薦等多種方式開展招商活動。
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:1
2025-05-05
李茂文
演講口才、故事表演、朗誦考級等內容?; 2、做好所帶班級的家校溝通工作,包括作業(yè)批改和點評,及時反饋學生的學習情況,并與家長保持良好的關系,提供專業(yè)的育兒咨詢和學習指導?; ?3、配合所在校區(qū)的家庭服務活動 …… 、招生活動、賽事活動;參與機構匯報演出、各大媒體平臺節(jié)目錄制等活動節(jié)目的安排和排練工作;負責機構日常社區(qū)、幼兒園等特色活動的排演?; 4、參與學術中心及總部的師訓活動,與其他教師定期進行教研交流,不斷提高教學水平 …… ;按時參加教學部的各類教研培訓活動,以提高教學能力?; 5、負責機構體驗課、公開課等轉化工作,協(xié)助招生老師的接待咨詢工作以及與其它部門的工作溝通與協(xié)調?。 …… 高收入:無責底薪5k+課時費+續(xù)費提成,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動

書法老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人
2025-05-05
李茂文
負責硬筆書法課程的教學工作,包括書寫教學與指導、個性化授課和輔導,確保每位學生都能得到針對性的指導和提高; 2、根據(jù)課程要求制定詳細的授課計劃,帶領學生進行書寫練習,提供高質量的作業(yè)指導服務; 3、協(xié)助市場部門進行市場推廣活動 …… ,參與招生工作,提升學校的知名度和招生率; 4、參加教研活動,不斷提升自己的教學水平,參與課程與產品的打磨; 5、針對不同學生的學習進度和難點,提供個性化的指導和建議,幫助學生克服學習障礙; 6、 …… 定期組織書法展覽、比賽、講座等活動,為學生搭建展示自我、交流學習的平臺。 …… 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪5k+課時費,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動

舞蹈老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人
2025-05-05
李茂文
糾正學生的舞蹈動作,培養(yǎng)學生良好的舞蹈習慣和規(guī)范的舞蹈技巧; 3、結合市場需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)新的中國舞課程教學方法,豐富教學資源; 4、參與學校和部門組織的各種培訓、敦研、講座、會議等活動 …… ;協(xié)助學校舉辦的各種演出及其他活動; 5、日常維護家校師生關系,促成續(xù)費。 …… 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪5k+課時費,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動

舞蹈老師-5k

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:2
2025-05-05
李茂文
糾正學生的舞蹈動作,培養(yǎng)學生良好的舞蹈習慣和規(guī)范的舞蹈技巧?; 3、結合市場需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)新的中國舞課程教學方法,豐富教學資源; 4、參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動 …… ;協(xié)助學校舉辦的各種演出及其他活動; 5、日常維護家校師生關系,促成續(xù)費。 …… 1、高收入:無責底薪5k+課時費,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動 …… 4、生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:2
2025-05-05
向英妮
崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 …… 擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動

小學英語教師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:16
2025-05-05
向英妮
崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 …… 擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動

初中語文老師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人
2025-05-05
向英妮
崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 …… 擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動

小學語文老師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:59
2025-05-05
向英妮
崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 …… 擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動

小學語文負責人

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:71
2025-05-05
向英妮
崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排 …… ,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 …… 擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動
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南寧會務/會展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧會務/會展執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧會務/會展執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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聯(lián)系方式
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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