
南寧青秀區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-13000元17小時(shí)前崗位職責(zé):
1、管理線(xiàn)上渠道(美團(tuán)外賣(mài)、京東到家、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等),策略制定、實(shí)施及確認(rèn),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng),配合店鋪及品牌的策劃,活動(dòng),增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和品牌影響力;
3、負(fù)責(zé)收集、整理外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則并進(jìn)行分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,類(lèi)目TOP排行分析,為公司的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策略,線(xiàn)下外送服務(wù)體驗(yàn)等提出合理性意見(jiàn);
4、深入評(píng)估產(chǎn)品,分析門(mén)店數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的方案,每周每月做數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)及方案迭代;
5、收集用戶(hù)反饋,理解并挖掘用戶(hù)需求,對(duì)優(yōu)化公司線(xiàn)上用戶(hù)體檢,給出合理化改進(jìn)建議。
崗位要求:
1、年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有020、B2C平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌線(xiàn)上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或新零售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式及策略,善于做數(shù)據(jù)分析對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)及產(chǎn)品體驗(yàn)有深入理解者優(yōu)先;
3、有敏銳互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維。
薪酬:年收入15萬(wàn)以上,優(yōu)秀者可參與公司管理股
福利:五險(xiǎn)、春節(jié)福利、中秋福利、三八福利、生日假、年假、一年一度的國(guó)內(nèi)外旅游、免費(fèi)培訓(xùn)等 -
賽事運(yùn)營(yíng)人員
4000-6000元2025-04-19鄭玉龍崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運(yùn)營(yíng)方案,并確保有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評(píng)估總結(jié)等工作;
3、統(tǒng)籌管理賽事活動(dòng)項(xiàng)目上下游資源的引入及對(duì)接,以保證項(xiàng)目順利落地,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的組織與管理,合理實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃統(tǒng)籌;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備科技類(lèi)賽事活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)律,具有賽事開(kāi)發(fā)、策劃能力,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
4、工作態(tài)度積極主動(dòng)。
不做打工人!公司出錢(qián)、出資質(zhì)、出資源,協(xié)助你創(chuàng)業(yè),取得一定成績(jī)后會(huì)成為公司合伙人。
公司致力于國(guó)家中小學(xué)科技類(lèi)賽事活動(dòng)?,F(xiàn)在,我們急需一批賽事活動(dòng)負(fù)責(zé)人。
我們期待的您:不甘平庸,有雄心壯志;表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;本科及以上學(xué)歷,有較好的科技方面知識(shí)。
您的創(chuàng)業(yè)歷程:一個(gè)月學(xué)習(xí)期 → 兩個(gè)月試用期 → 至少一年奮斗期 →開(kāi)疆拓土的地級(jí)市負(fù)責(zé)人 → 企業(yè)合伙人
工作地點(diǎn)在廣西南寧,有辦公室,但不打卡坐班,業(yè)績(jī)考核,憑本事吃飯。
薪資待遇:學(xué)習(xí)期/試用期 3K;奮斗期 5K+績(jī)效獎(jiǎng)金;地級(jí)市負(fù)責(zé)人 8K+績(jī)效獎(jiǎng)金。
崗位福利: 五險(xiǎn)一金
天高任鳥(niǎo)飛,敢拼才會(huì)贏,讓我們一起創(chuàng)業(yè)! -
家裝大型活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-04-18陳女士主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問(wèn)題,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶(hù)需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗;
3、具有銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售激勵(lì)、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車(chē)資助等。 -
外賣(mài)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-04-17李女士常規(guī)團(tuán)購(gòu)板塊)等線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)工作,包括且不限活平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接、營(yíng)收的增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)常規(guī)和節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行,策劃針對(duì)到店及到家線(xiàn)上平臺(tái)板塊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3、熟悉各種線(xiàn)上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式,對(duì)用戶(hù)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估 -
活動(dòng)策劃與執(zhí)行
4000-6000元2025-04-171.活動(dòng)策劃 1)根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)成員需求,策劃各類(lèi)活動(dòng),包括但不限于研討會(huì)、培訓(xùn)、講座、交流會(huì)等。 2)制定活動(dòng)方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、活動(dòng)流程、預(yù)算等。 3)撰寫(xiě)活動(dòng)宣傳文案,協(xié)助設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、邀請(qǐng)函等宣傳材料。 2.活動(dòng)執(zhí)行 1)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,包括場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備租賃、物資采購(gòu)等。 2)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、簽到、引導(dǎo)、主持等工作。 3)監(jiān)控活動(dòng)進(jìn)度,及時(shí)處理突發(fā)情況,確?;顒?dòng)效果。 3.平臺(tái)活力推進(jìn) 1)設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,提升參與度和活躍度; 2)定期收集受眾反饋,分析需求,為活動(dòng)策劃提供依據(jù); 3)組織平臺(tái)成員之間的互動(dòng)活動(dòng)... -
活動(dòng)策劃
5000-6000元2025-04-16陳女士主要崗位職責(zé): 1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核; 2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理; 3.分析客戶(hù)活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶(hù)的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活; 4.策劃和組織大客戶(hù)的專(zhuān)屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶(hù)的互動(dòng)和合作; 5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力; 6.針對(duì)不同客戶(hù)群體制定差異化營(yíng)銷(xiāo)策略,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 7.收集和分析潛在客戶(hù)的需求、偏好和消費(fèi)行為... -
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-04-16陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷(xiāo)、團(tuán)購(gòu)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問(wèn)題,確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場(chǎng)的調(diào)研,分析市場(chǎng)信息,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶(hù)需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開(kāi)朗; 3、具有銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售激勵(lì)、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司... -
傳統(tǒng)文化活動(dòng)執(zhí)行兼主持人崗
4000-8000元2025-04-15(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)向南寧市各中小學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)推廣傳統(tǒng)文化禮儀活動(dòng),建立長(zhǎng)效合作機(jī)制; 2.策劃并執(zhí)行傳統(tǒng)文化活動(dòng)全流程(商務(wù)洽談對(duì)接→活動(dòng)方案→現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行→效果反饋→臺(tái)賬收集); 3.擔(dān)任傳統(tǒng)文化儀式主持人; 4.統(tǒng)籌文化活動(dòng)資源對(duì)接,開(kāi)發(fā)傳統(tǒng)文化體驗(yàn)課程及研學(xué)項(xiàng)目。 (二)崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)二甲及以上水平,國(guó)學(xué)教育/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛(ài)國(guó)學(xué)并對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化禮儀有一定了解、有播音主持功底經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟知大型活動(dòng)的運(yùn)作流程及管理,具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性思維能力、良好... -
線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-04-15黃女士餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng) -
活動(dòng)策劃
3000-5000元2025-04-15李女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)專(zhuān)屬品牌新店開(kāi)業(yè)、特殊節(jié)假日、必清貨品、常規(guī)活動(dòng)的策劃; 2、活動(dòng)數(shù)據(jù)分析及總結(jié); 3、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)商品的系統(tǒng)設(shè)置; 4、主要負(fù)責(zé)公司品牌節(jié)日、常規(guī)、新店開(kāi)業(yè)等活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、圖文處理與創(chuàng)新; 5、了解制作材料和制作工藝,與工廠(chǎng)對(duì)接制作; 6、負(fù)責(zé)品牌公眾號(hào)推文撰寫(xiě)(新店開(kāi)業(yè)/活動(dòng)商品推廣等); 7、負(fù)責(zé)收集本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品促銷(xiāo)及市場(chǎng)活動(dòng)信息,提供市場(chǎng)分析報(bào)告; 8、維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微信小程序、各類(lèi)商城等),協(xié)助平臺(tái)推廣工作; 9、負(fù)責(zé)追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并根據(jù)用戶(hù)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)作,達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的; 10、日常... -
活動(dòng)執(zhí)行總監(jiān)
4000-5000元2025-04-15楊凡工作職責(zé) 1.協(xié)助公司各類(lèi)活動(dòng)的策劃、籌備及實(shí)施工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行工作,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行; 4.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常溝通,包括客戶(hù)需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶(hù)關(guān)系; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問(wèn)題。 【薪資待遇】 薪資范圍4000-500... -
活動(dòng)策劃
3000-4000元2025-04-15楊凡二、活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.年齡18—40周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從... -
活動(dòng)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-11農(nóng)俊1、你將獲得輕醫(yī)美頭部品牌的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、你講代表頭部品牌幫扶其他醫(yī)美機(jī)構(gòu)獲得認(rèn)可。 3、你將成為行業(yè)稀有人才。 -
線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-6000元2025-04-10黃女士餓了么外賣(mài)、美團(tuán)外賣(mài)、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線(xiàn)下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣(mài)化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣(mài)平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng) -
活動(dòng)執(zhí)行
3000-4000元2025-04-10崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目要求,對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌及后期總結(jié); 2、協(xié)助上級(jí)做好各種活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、執(zhí)行等工作; 3、進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)收集、總結(jié); 4、與相關(guān)媒體進(jìn)行對(duì)接、維護(hù)良好的媒體合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,善于溝通,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
約 15 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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黃先生2025-03-31
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南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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10.5%5K
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31.6%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.2%
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1-3年15.8%
南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.2%,1-3年占15.8%。