
南寧活動主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧活動主管最新招聘,青秀區(qū)101條江南區(qū)61條,平均工資約為4887元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多活動主管活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米汽車-零售顧問
7000-12000元2025-08-02職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價值,激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實際駕乘體驗過程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進?作的建議和反饋;
4. 團隊合作:在達成個?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助?達成團隊銷售?標,并不斷提升業(yè)績達成能?;
5. 活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
6. ?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車品牌直營門店工作經(jīng)驗,對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認同小米的愿景與文化價值觀;
4. 認可認同銷售工作,具備復雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。 -
高薪咨詢專員
15000-20000元2025-08-02莫女士一、工作內(nèi)容:
1、負責了解客戶需求及意向,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2、邀約客戶預約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,明確并積極滿足客戶需求,建立數(shù)據(jù)庫,和客戶建立良好關(guān)系。
二、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;優(yōu)秀者可快速晉升主管崗位。
2、健全的的培訓及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長);
3、交通情況:公交地鐵:麻村站;
三、無責底薪+當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成(獎金周結(jié)),上不封頂。 -
外呼客服(五險一金)
5000-9000元2025-08-02譚女士輕松就能達到高薪的職位,硬件設(shè)施充滿現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,年輕人聚集的 活潑團隊,高質(zhì)量的客戶(公司給分配的),不含銷售性質(zhì)的高薪電話客服崗位。
一、薪酬待遇:
1、無責任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績激勵+大額獎勵=綜合薪資5k-10k不等;
2、豐富的員工福利:入職五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員 工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:組長—主管—業(yè)務(wù)總監(jiān)
二、工作內(nèi)容:
1、通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對網(wǎng)商貸賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、協(xié)網(wǎng)商貸進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
三、任職要求:
1、 高中及以上學歷 (優(yōu)秀者可適當放寬條件),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力,或有司法工作經(jīng)歷者更佳。
3、 征信良好
四、工作時間:9:30-12:30 14:30-18:30 (午休時間2個小時) -
項目運營(免費培訓上崗+五險+無責任底)
5000-10000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
導購(南寧)
3000-4000元2025-08-02粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 工作門店就近分配: 1、南寧市青秀區(qū)建政路35號意爾康專賣店 2、南寧市興寧區(qū)民生路步行街 -
儲運專員
4000-6000元2025-08-02張女士綜合專員品和原輔材料發(fā)貨批次混亂及呆滯; 4 )根據(jù)裝車計劃合理安排裝運,確保發(fā)貨數(shù)量、品項、批號準確無誤,做到卡物相符; 5 )發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時上報領(lǐng)班并積極采取措施做到財產(chǎn)損失最小化; 6 )做好各類特殊活動的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計調(diào)追蹤 …… 車廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時對大區(qū)反饋車皮的到貨質(zhì)量進行分析、裝車方法的改善及預防; 10 ) 現(xiàn)場裝卸問題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來人員; 11 )做好崗位 5S; 12 )積極完成主管安排的各項任務(wù) -
消防項目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02梁小姐制定現(xiàn)場管理的規(guī)章制度,明確有關(guān)人員的職責分工,并將各責任目標按崗位進行責任分解,分工明確,責任落實; 6、組織工程計劃、統(tǒng)計計劃,準確、及時、全面并認真地做好各類項目報表和項目管理信息的總結(jié)分析; 7、自覺接受主管職能部門的業(yè)務(wù)指導及監(jiān)督 …… 、檢查,定期(每周周一早會)向上級相關(guān)部門報告工作情況,遇重大問題、緊急情況等特殊事項應(yīng)隨時報告; 8、主持召開各類與項目重要決策有關(guān)的會議與活動,妥善處理與項目有關(guān)的突發(fā)事件,完成上級交辦的其他工作 -
導購(梧州萬達)
3000-5000元2025-08-02粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 …… 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導購(容縣)
3000-4000元2025-08-02粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導購(德保)
3000-4000元2025-08-02粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓體系 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導購(百色愛琴海)
3000-6000元2025-08-02粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 …… 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
南寧銷售代表
3000-4000元2025-08-02江雅玲: 1、及時有效的向客戶推廣產(chǎn)品訂單,做好產(chǎn)品陳列牌面及效果,與客戶保持良好溝通,并及時跟進管理終端客戶庫存; 2、妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題,收集市場、客戶、競爭對手等信息,及時匯總反饋當區(qū)主管 …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、進行產(chǎn)品生動化,通過客戶維護和談判獲得最佳顯現(xiàn)空間 任職要求: 1、開朗正直,吃苦耐勞 -
管理培訓生(無責底薪+實習運營方向)
5000-8000元2025-08-022、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02磨女士監(jiān)督和跟進門店基礎(chǔ)營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行 …… ,跟進、總結(jié)分析、指導; 4、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期在區(qū)域內(nèi)開展團建活動,推動門店團隊建設(shè)。 …… 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店營運情況,對門店標準化、陳列和庫存管理有一定的認知; 4、熟練掌握Office -
心理健康研究院研究員
5000-7000元2025-08-02何老師、周老師1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學年心理輔導活動計劃。 2、運用心理學輔助軟件進行科學的心理測評工作。 3、參與心理服務(wù)項目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。 …… 6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團輔活動,為輔導員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持; 7、與其他部門合作做好學生的跟蹤服務(wù); 8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃廣告活動策劃電商活動策劃直播活動策劃活動主管市場活動主管營銷活動主管品牌活動主管會議活動主管企業(yè)文化活動主管公關(guān)活動主管活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行線下活動活動經(jīng)理品牌項目執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行團建策劃活動執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行市場活動經(jīng)理活動兼職策劃專員會銷策劃活動執(zhí)行策劃活動專員市場活動執(zhí)行活動及文案策劃
南寧活動主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 華潤怡寶飲料(中國)有限公司華南分公司 的 南寧銷售代表 職位2025-08-02
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4887
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5%2K
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17.1%3K
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32.9%4K
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20.1%5K
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15.8%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。