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南寧貨品管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧貨品管理最新招聘,興寧區(qū)43條青秀區(qū)26條,平均工資約為3717元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貨品管理貨品管理貨品管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商品專(zhuān)員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 體育用品 瀏覽:33
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的貨品配貨、開(kāi)單、調(diào)拔與到貨跟進(jìn)。
2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總。
3、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作,對(duì)各零售店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。
4、跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、銷(xiāo)售分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析、促銷(xiāo)活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣(mài)分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;熟悉ERP系統(tǒng)。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
4、具備服飾時(shí)尚方向性理念,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作,包括賬務(wù)處理、憑證制作、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。
2、成本控制與預(yù)算管理:參與財(cái)務(wù)預(yù)算與成本核算工作,協(xié)助收集預(yù)算編制所需信息,監(jiān)控成本費(fèi)用的支出情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋成本異常波動(dòng);負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,并對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理。
4、合同檔案管理與保密:對(duì)合同的草擬管理、財(cái)務(wù)相關(guān)文檔進(jìn)行分類(lèi)、歸檔與保管,建立完善的檔案管理體系,便于數(shù)據(jù)查詢(xún)與資料調(diào)閱。同時(shí),做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
5、系統(tǒng)維護(hù)與數(shù)據(jù)錄入:使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。及時(shí)錄入銷(xiāo)售/采購(gòu)單據(jù)入系統(tǒng),監(jiān)察業(yè)務(wù)往來(lái)貨品及單據(jù)、賬款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
6、溝通與協(xié)調(diào):與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。參與財(cái)務(wù)預(yù)算與成本核算工作,協(xié)助收集預(yù)算編制所需信息,監(jiān)控成本費(fèi)用的支出情況。
7、協(xié)助上級(jí)部門(mén)做好供應(yīng)商及客戶(hù)關(guān)系管理、檔案管理;
二、任職要求
1、持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有基本的了解;
2、熟練使用辦公軟件,如 Excel、Word 等,具備一定的3、數(shù)據(jù)處理能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心和恒心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,男女不限;
4、有高企、項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售及售后跟進(jìn),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、VIP客戶(hù)的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù),商品的安全與庫(kù)存管理;
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成日、周、月(如銷(xiāo)售、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn))報(bào)表等工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡18—40歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)于時(shí)尚觸覺(jué)有一定的敏感度;
4、有服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員、陳列師等。
2025-08-01
出入庫(kù)精準(zhǔn)管理: 執(zhí)行貨物驗(yàn)收、入庫(kù)登記(含重量/規(guī)格/品質(zhì)檢查),使用Excel實(shí)時(shí)更新庫(kù)存臺(tái)賬。 按訂單要求配貨出庫(kù),確保發(fā)貨品種、數(shù)量100%準(zhǔn)確。管理退貨登記與異常貨品隔離。 …… 5.安全管理:落實(shí)倉(cāng)庫(kù)防火防潮措施 ,管控倉(cāng)儲(chǔ)耗材(冰袋/泡沫箱/膠帶等)使用成本。
2025-08-01
孫小姐
負(fù)責(zé)SPA護(hù)理中心、管理和維護(hù)工作,保證專(zhuān)柜整潔有序; 7. 負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品的管理工作,及時(shí)清查,定期整理,盤(pán)點(diǎn),及時(shí)反映銷(xiāo)售信息; 8. …… 掌握每期促銷(xiāo)單品的銷(xiāo)售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 10. 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶(hù)服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1. …… 良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí),熟練掌握貨品的知識(shí)和陳列知識(shí); 3. 曾接受過(guò)皮膚護(hù)理基礎(chǔ)學(xué),實(shí)操手法,皮膚測(cè)試儀,美容儀等相關(guān)技能培訓(xùn); 4. 對(duì)皮膚學(xué)有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí); 5.
2025-08-01
孫小姐
負(fù)責(zé)SPA護(hù)理中心、管理和維護(hù)工作,保證專(zhuān)柜整潔有序; 7. 負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品的管理工作,及時(shí)清查,定期整理,盤(pán)點(diǎn),及時(shí)反映銷(xiāo)售信息; 8. …… 掌握每期促銷(xiāo)單品的銷(xiāo)售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 10. 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶(hù)服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1. …… 良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí),熟練掌握貨品的知識(shí)和陳列知識(shí); 3. 曾接受過(guò)皮膚護(hù)理基礎(chǔ)學(xué),實(shí)操手法,皮膚測(cè)試儀,美容儀等相關(guān)技能培訓(xùn); 4. 對(duì)皮膚學(xué)有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí); 5.
負(fù)責(zé)SPA護(hù)理中心、管理和維護(hù)工作,保證專(zhuān)柜整潔有序; 7. 負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品的管理工作,及時(shí)清查,定期整理,盤(pán)點(diǎn),及時(shí)反映銷(xiāo)售信息; 8. …… 掌握每期促銷(xiāo)單品的銷(xiāo)售情況,向美容主管和店鋪管理組提供有效的反饋; 10. 貫徹三大黃金服務(wù)法則以提高客戶(hù)服務(wù)水平,提升顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求: 1. …… 良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí),熟練掌握貨品的知識(shí)和陳列知識(shí); 3. 曾接受過(guò)皮膚護(hù)理基礎(chǔ)學(xué),實(shí)操手法,皮膚測(cè)試儀,美容儀等相關(guān)技能培訓(xùn); 4. 對(duì)皮膚學(xué)有基礎(chǔ)的認(rèn)識(shí); 5.
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)。 …… 【進(jìn)場(chǎng)管理】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開(kāi)展工作 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作,并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔 3、 …… 負(fù)責(zé)商戶(hù)入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作 【現(xiàn)場(chǎng)管理】 1、負(fù)責(zé)每日巡場(chǎng),檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào) 2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)貨品的陳列、 …… 種類(lèi)、營(yíng)業(yè)人員的管理提出合理化建議 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)解決商戶(hù)及顧客投訴,針對(duì)突發(fā)事件的處理和及時(shí)上報(bào) 【經(jīng)營(yíng)管理】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總、分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并上報(bào) …… 2、負(fù)責(zé)完成對(duì)各商戶(hù)/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作 3、參與完成市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告 4、負(fù)責(zé)配合企劃部做好企劃推廣活動(dòng)資源的采集 【商戶(hù)管理】 1、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)
2025-08-01
鄒小姐
任職資格: 1 .大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng) …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷(xiāo)售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
2025-08-01
孫小姐
按公司要求定期完成日常盤(pán)點(diǎn)、負(fù)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、近效期盤(pán)點(diǎn)等 貨品管理工作 4. 參與公司組織的員工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)貨、大盤(pán)、處理訂單問(wèn)題及客 訴等日常例行任務(wù) 5. …… 確保符合公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以維護(hù)屈臣氏的形象 文件管理與行政管理 1. 對(duì)日常電腦設(shè)備及系統(tǒng)\\空調(diào)系統(tǒng)\\防盜系統(tǒng)\\照明系統(tǒng)\\防火系 統(tǒng)\\音響系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)相關(guān)情況。
崗位主職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷(xiāo)售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購(gòu)計(jì)劃 …… ,并對(duì)有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5)發(fā)展新供貨資源,開(kāi)發(fā)創(chuàng)造新品,滿(mǎn)足公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃需求; 6)組織例會(huì)、培訓(xùn),定期考核; 7)具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉外貿(mào)采購(gòu)及國(guó)際采購(gòu)更佳; 8)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理供應(yīng)鏈及行政事務(wù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑; 2.開(kāi)發(fā)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的優(yōu)秀供應(yīng)商,建立和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì); 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈工作重要環(huán)節(jié)的管控 …… ,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付跟進(jìn); 4.協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門(mén),促進(jìn)提高貨物周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率; 5.定期組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 6.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略不斷完善采購(gòu) …… 崗位要求: 1.熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),在計(jì)劃、采購(gòu)、執(zhí)行、物流方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有較深刻的理解; 2.具備很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商的能力,能夠建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系; 3.具備成本控制意識(shí) …… 談判能力和敏銳市場(chǎng)洞察力,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與研究,能夠?qū)?yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析; 4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠不斷提升團(tuán)隊(duì)成員能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成供應(yīng)鏈工作,擅長(zhǎng)資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理
2025-08-01
nnbhzp@nnbh.net
負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4. 高效組織門(mén)店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營(yíng)造積極向上的購(gòu)物氛圍。 5. …… 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營(yíng)順暢。 6. 具備新零售銷(xiāo)售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展直播銷(xiāo)售,拓展銷(xiāo)售渠道。 7.
2025-08-01
nnbhzp@nnbh.net
維護(hù)店面形象,保持店面及貨品的整潔有序。 3. 協(xié)助完成門(mén)店的商品陳列工作,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 4. 協(xié)助管理貨品及財(cái)務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確。 5. 及時(shí)整理和補(bǔ)充貨品,避免缺貨現(xiàn)象。 …… 專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握導(dǎo)購(gòu)技巧與貨品管理等相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-01
nnbhzp@nnbh.net
維護(hù)店面形象,保持店面及貨品的整潔有序。 3. 協(xié)助完成門(mén)店的商品陳列工作,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)。 4. 協(xié)助管理貨品及財(cái)務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確。 5. …… 實(shí)時(shí)掌握門(mén)店庫(kù)存信息,及時(shí)整理和補(bǔ)充貨品,避免缺貨現(xiàn)象。 6. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育水平:高中(含中專(zhuān))及以上學(xué)歷。 …… 專(zhuān)業(yè)知識(shí):掌握導(dǎo)購(gòu)技巧與貨品管理等相關(guān)知識(shí)。 5. 具備團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心,口齒伶俐,反應(yīng)迅速。 6. 執(zhí)行力強(qiáng),高度誠(chéng)信,有團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7. …… 心態(tài)積極,有強(qiáng)烈的求勝欲望,能夠有效管理個(gè)人情緒,保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度。
約 127 個(gè)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.6%
    2K
  • 48%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.7%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。

南寧 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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