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南寧貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧貨運代理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)8條,平均工資約為6918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理空運操作經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作;
3、負(fù)責(zé)資源的落實,與廠商進(jìn)行對接,費用的落實;
4、對線上線下的營銷活動進(jìn)行落地執(zhí)行;
5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈;
6、適應(yīng)短期出差;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求
1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗;
2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識; 
3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險;
4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。
2025-04-12
人資部
崗位職責(zé):
1、做好團(tuán)隊所負(fù)責(zé)客戶的審賬工作,完成團(tuán)隊賬務(wù)建賬、登帳、記賬工作;
2、跟進(jìn)與監(jiān)督團(tuán)隊賬務(wù)完賬率、出錯率,定期匯報與分析,提出改善建議;
3、做好賬務(wù)服務(wù)溝通工作,協(xié)助小組成員解決賬務(wù)問題,每周歸集團(tuán)隊待解決問題,提出處理方案;
4、跟進(jìn)與監(jiān)督實習(xí)生每月票據(jù)上傳、裝訂完成情況,確??蛻粢平粶?zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、核心成員的培養(yǎng),提升團(tuán)隊專業(yè)能力,做好人才儲備和規(guī)劃;
6、服從公司和上級安排,完成上級交付的其他任務(wù),并于24小時內(nèi)反饋。
崗位要求:
1.財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有初級會計證,持有中級會計師證優(yōu)先考慮;
2.6年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上代理記賬行業(yè)和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗;
3.有財務(wù)管理及總賬審核經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.學(xué)習(xí)力強,責(zé)任心強,溝通能力強,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊合作。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00(冬季13:30-17:30) 周末雙休、法定節(jié)假日照常休假
工作地址:南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈(地鐵1號線鳳嶺站C口)
2025-04-12
黃仕麟
1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作;
4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作;
5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售;
6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;
任職要求:
1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團(tuán)隊管理能力;
2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內(nèi))

作物經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:8
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗,農(nóng)化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案,手冊等; 3、對接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗示范工作; 5、及時解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場的產(chǎn)品營銷活動; 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識,并能夠根據(jù)市場情況制...
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:7
2025-04-11
崗位要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、新能源、機電工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、性格開朗活潑、學(xué)習(xí)能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力; 4、有新能源建設(shè)行業(yè)經(jīng)驗或一(二)級建造師執(zhí)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮; 5、有較強的商務(wù)談判能力,溝通能力,良好的團(tuán)隊合作意識; 6、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時少量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源(風(fēng)電、光伏)項目開發(fā),信息收集,市場調(diào)研,商務(wù)洽談,合同簽訂; 2、配合上級完成行業(yè)政策研究、高層關(guān)系對接、市場布局、資源渠道拓展,獲得風(fēng)電、光伏開發(fā)權(quán); 3、開展項目可研、環(huán)保和接入等專題報告,項目核準(zhǔn)前的所有工作...

企業(yè)經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 石油 瀏覽:266
2025-04-11
覃女士
人事
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)管理設(shè)備維保、鋼瓶檢測等部門業(yè)務(wù),包括對項目成本費用的控制管理,對項目的人力、材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和管理; 2.負(fù)責(zé)制定和實施項目落地和質(zhì)量控制管理,?監(jiān)督檢測過程,?保證檢測過程的合法性、?有效性和質(zhì)量,?以及協(xié)助處理重大檢測事故。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門的各項工作、部門員工的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)考核工作; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的工作計劃安排,落實部門各崗位的職責(zé)分工,及時組織完成各項工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成進(jìn)度及需要解決的問題; 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作,開闊市場。 6.有效傳達(dá)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作和維護(hù)客戶關(guān)系,完成...
2025-04-10
譚*
1、負(fù)責(zé)辦事處日常工作的管理,對辦事處的業(yè)績負(fù)責(zé); 2、協(xié)助制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式; 3、發(fā)展銷售團(tuán)隊,提高銷售達(dá)成率,協(xié)助人員招募、選拔、培訓(xùn); 4、銷售業(yè)績的考察評估; 5、銷售渠道與客戶管理,及時反饋產(chǎn)品信息,客戶信息,促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā); 6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 7、各部門之間的協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮; 4、有責(zé)任心,做事對結(jié)果負(fù)責(zé); 5、能接受異地派遣可優(yōu)先考慮。 職位福利:五險一金、業(yè)績提成
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成所轄區(qū)域銷售指標(biāo); 2、鎖定區(qū)域內(nèi)中小連鎖、單體等終端覆蓋,完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的二級商業(yè)、協(xié)議連鎖的協(xié)議簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)所轄二級商業(yè)、協(xié)議連鎖的動銷活動的策劃和跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)流向收集、管理和區(qū)域內(nèi)價格維護(hù)與管控; 二、任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、年齡36歲以下,5年以上OTC醫(yī)藥銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;有制定和執(zhí)行商業(yè)渠道與連鎖個性化動銷方案的經(jīng)驗。 3、熟悉商業(yè)渠道和連鎖運營流程,有良好的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)資源與客戶關(guān)系; 4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備較強的責(zé)任感和團(tuán)隊...
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 瀏覽:6
2025-04-10
王雄輝
【崗位職責(zé)】 1、以集成空調(diào)為核心,進(jìn)行全屋智能解決方案銷售。 2、完成總部下發(fā)線索的承接與轉(zhuǎn)化;對所管理經(jīng)銷商每日銷售情況進(jìn)行記錄、分析及團(tuán)隊交付情況匯總。 3、帶領(lǐng)經(jīng)銷商完成月度、季度、年度銷售目標(biāo),對所管理轄區(qū)內(nèi)上的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上家居,家裝,全屋定制,家電行業(yè)零售銷售或管理經(jīng)驗,具備高客單談單能力優(yōu)先考慮;具備空調(diào)、新風(fēng)、凈水行業(yè)零售經(jīng)驗者為佳; 2、抗壓能力、銷售能力強并具有銷售狼性;上進(jìn)心強,能吃苦耐勞,想長期在家居行業(yè)干一番事業(yè); 3、具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)商完成銷售業(yè)績。
2025-04-10
趙經(jīng)理
一、任職要求 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)連鎖的開發(fā)上量、維護(hù)和管理,連鎖客戶的客情維護(hù); 2、連鎖動銷方案的制定和活動開展,保證銷售指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)連鎖的銷售推廣工作。 4、負(fù)責(zé)OTC銷售檔案的建立和管理,收集市場信息并及時反饋; 5、負(fù)責(zé)地區(qū):桂中。 二、任職資格 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、建議年齡35歲以下,有當(dāng)?shù)豄A連鎖銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;有制定和執(zhí)行KA連鎖個性化動銷方案的經(jīng)驗。 3、熟悉連鎖運營流程,有良好的當(dāng)?shù)豄A連鎖資源與客戶關(guān)系; 4、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備較強的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差...
2025-04-10
賴主管
銷售額提成+獎金

開發(fā)經(jīng)理

15000-22000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-04-10
黃漢杰
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負(fù)責(zé)本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標(biāo)申報、項目核準(zhǔn)、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負(fù)責(zé)手續(xù)外); 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護(hù),為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟(jì)、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要...

服務(wù)經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:29
2025-04-10
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評售后前臺及車間的各項業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項服務(wù)營銷工作; 5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對接,及時上報有關(guān)材料,落實服務(wù)的各項工作安排; 6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。 任職條件: 1、具有大專以上文化程度,汽車專業(yè)或汽車相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗; 2、精通4S店汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強的抗壓能力; 3、有較豐富的管理經(jīng)驗及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能...

企管部經(jīng)理

7000-13000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-04-09
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、健全公司管理體系,完善各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織對公司各部門、各項目公司管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織公司管理體系的年度、季度、月度工作計劃的制訂和組織實施; 4、負(fù)責(zé)公司管理體系的宣貫與檢查,并組織實施檢查; 5、負(fù)責(zé)公司管理體系的對外報送工作; 6、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證、體系認(rèn)證、年審工作; 7、負(fù)責(zé)公司管理體系相關(guān)檔案的建設(shè); 8、負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)外檢查和培訓(xùn)。 任職要求: 1、男女不限,65歲以下,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),相關(guān)專業(yè)中級以上職稱; 2、1年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,和企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗; 3...
約 44 個崗位

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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
  2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達(dá),及時對貨物信息進(jìn)行溝通;
  4.對承運商進(jìn)行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
  5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強部門員工的安全意識;
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認(rèn)真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù),保證運輸任務(wù)按時完成;
  7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進(jìn)行管理,定期對其進(jìn)行考核;
  8.嚴(yán)格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
  
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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