1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧電子公司護士招聘
桂聘提供2025年9月南寧電子公司護士最新招聘,青秀區(qū)20條良慶區(qū)11條,平均工資約為4425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護士護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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育嬰師
5000-7000元2025-09-16謝梓涵1.公司有員工餐
2.我們是月子中心,只需要用心照顧好寶寶,關(guān)注寶媽,其他事情不用操心,招一對一育嬰師。
3.公司晉升空間,只要做得好,我們著重培養(yǎng)。
4.有經(jīng)驗豐富的護士長和育嬰主管帶領(lǐng),豐富你的專業(yè)技能。
5.有護士資格證或者月嫂經(jīng)驗優(yōu)先。 -
護理經(jīng)理/副經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11范主任崗位職責(zé):
1. 負責(zé)護理部的日常管理工作,確保部門運作高效順暢
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)護理團隊,提升服務(wù)質(zhì)量和團隊績效
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化護理服務(wù)流程和環(huán)境
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,持有護士執(zhí)業(yè)證書
2.從事護理管理服務(wù)五年以上工作經(jīng)驗
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗
4. 能夠有效處理突發(fā)事件,確保護理服務(wù)不受影響
5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各部門和合作伙伴保持良好關(guān)系
崗位福利: 月薪6K-8K,具體面談(購買五險,月休四天)。 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11范主任工作職責(zé):
1.全面負責(zé)公司護理業(yè)務(wù)版塊的日常經(jīng)營管理工作。
2.統(tǒng)籌管理公司護理團隊,確保護理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。
3.對護理團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護理團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平。
4.?根據(jù)公司運營目標和計劃,制定好護理部工作目標、工作計劃、落實措施,定期回顧總結(jié)。
5.制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃,定期對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。
6.組織對護理部工作質(zhì)量和人員進行管理、考核、激勵,并對出現(xiàn)問題進行分析,提出合理的整改措施。
7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護理服務(wù)品牌形象和美譽度。
8.?協(xié)調(diào)處理護理部各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故。
任職要求:
1.?大專以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護理服務(wù)管理工作經(jīng)驗。
2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護士執(zhí)業(yè)證書。
3.具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.?執(zhí)行力和規(guī)劃能力強,擁有良好的團隊管理和指導(dǎo)技巧。
5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。
崗位福利:
工資待遇:1-2萬/月,具體面談
約 3 個崗位
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南寧電子公司護士招聘最新投遞
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姚小姐投遞了 廣西新辰健康咨詢服務(wù)有限公司 的 育嬰師 職位2025-09-19
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南寧護士招聘工資
¥
4425
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.4%
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中專0.4%
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南寧護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。