1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

南寧投資公司護士招聘
桂聘提供2025年10月南寧投資公司護士最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)8條,平均工資約為4485元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護士護士/護理護士/護士長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護士長
5000-6000元2025-10-06張女士三、護士長崗位職責(zé)
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護士、護理員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務(wù)。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務(wù)計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當(dāng)月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補充。
十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。
十九、指導(dǎo)護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務(wù)水平,達(dá)到共同進步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
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護理主管
4000-5000元2025-10-06張女士職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新入職護理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì);
2、負(fù)責(zé)照護服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護理員突發(fā)事件的處理;
2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護理員各項工作。
3、負(fù)責(zé)每周一次組織實施護理技術(shù)、技能、技巧研討會,不斷提高養(yǎng)老護理員業(yè)務(wù)水平。
4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護理員對護理工作的認(rèn)識。
崗位要求:
3年以上養(yǎng)老機構(gòu)護理管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備養(yǎng)老護理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。 -
醫(yī)藥銷售專員
5000-6000元2025-10-05李女士來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有銷售經(jīng)驗及護士優(yōu)先,男女不限。7.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。8.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。 -
內(nèi)科醫(yī)師
10000-15000元2025-10-05李女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)病人情況,制定詳細(xì)的治療方案; 2.耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意; 3.根據(jù)要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫病歷和處方,完善病歷檔案; 4.指導(dǎo)護士進行相關(guān)的檢查及治療 -
門診護士
2000-4000元2025-10-05李女士負(fù)責(zé)門診日常護理工作 -
口腔護士(貴港)
3000-5000元2025-09-29趙何【護士】崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合醫(yī)生給顧客治療口腔問題,做好顧客的心理護理并對其進行口腔衛(wèi)生知識的講解和宣傳: 2、完成護士長安排的各項工作: 3、負(fù)責(zé)人每天清點治療物品、并做好登記 4、負(fù)責(zé)診間的椅位 …… 完成護士長安排的各項工作作: 3、負(fù)責(zé)人每天清點潔牙物品、并做好登記 4、負(fù)責(zé)診間的椅位、器械、物品及空氣消毒按制度嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,做好消毒登記工作 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳,護理學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、持有護士資格證及護士執(zhí)業(yè)證 …… : 3、具備口腔科護士經(jīng)驗最佳,潔牙師能獨立負(fù)責(zé)潔牙工作1年以上最佳: 4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),及口腔行業(yè)專業(yè)法規(guī): 5、身體健康,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神。 -
康復(fù)科護士長
15000-20000元2025-09-26陳老師一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科室護理管理全面工作,落實人員排班、工作分配等。 2.制定護理工作計劃,組織實施,定期總結(jié)匯報,做好上傳下達(dá),完成醫(yī)院、護理部、大科的工作任務(wù)。 3.參與查房、疑難病例會診、危重病例、新技術(shù)及死亡病例的討論。 4.負(fù)責(zé)請領(lǐng)和管理藥品、儀器、設(shè)備、醫(yī)學(xué)器材、被服和辦公用品等,保證各種物資處于完好狀態(tài)。 5.負(fù)責(zé)護理質(zhì)量管理,組織質(zhì)控小組,每月開展護理工作質(zhì)量檢查,檢查情況反饋、原因分析、整改措施,定期召開人員、患者及家屬座談會,聽取意見,改進工作。 6.負(fù)責(zé)本護理培訓(xùn)及教學(xué)工作,組織護理人員學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練及考核,開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研活動。 7.組織病區(qū)護理...
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南寧護士招聘工資
¥
4485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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24.6%3K
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24.3%4K
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21.4%5K
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13.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.7%
南寧護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。