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南寧it管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1015條西鄉(xiāng)塘區(qū)506條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:120
2025-10-27
黃先生
工作職責(zé):
1、負責(zé)商場的活動、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計與制作;
2、負責(zé)公司/商場 VI 系統(tǒng)的設(shè)計管理和日常維護工作;
3、負責(zé)商場導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化與硬件配套的更新設(shè)計;
4、了解設(shè)計物料制作的工藝、材質(zhì)及使用情況,對出街物料進行品質(zhì)把控;
5、協(xié)助制定與實施商業(yè)品牌推廣與項目推廣方案。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、對商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)項目推廣策劃與平面設(shè)計有一定的了解;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,辦事踏實、耐心、仔細,具有一定創(chuàng)造力和想象力;
4、熟練掌握專業(yè)設(shè)計軟件以及WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:1人 瀏覽:273
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé):
1)負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護;負責(zé)室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
2)熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負責(zé)水電機械設(shè)備、房屋本體公共設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,認真做好相關(guān)記錄,若發(fā)現(xiàn)問題及時解決,若解決不了,上報工程主管。
3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。
4)自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
任職要求:
1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。
2)1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3)具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,責(zé)任心強,具有較強協(xié)作精神及一定的人際溝通能力。
4)熟悉物業(yè)管理服務(wù)技能,持有電工證、制冷證等相關(guān)證件。
福利待遇:工資+六險一金+年終獎+過節(jié)費+工齡工資+高溫補貼+節(jié)日福利+生日福利等,包吃,月休4天。
工作地點:南寧市民族大道136號 - 南寧萬象城
2025-10-27
黃先生
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、負責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作;
3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、 負責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認真做好巡查記錄。
任職要求:
1、接受三班倒,中技以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機構(gòu)進行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證;
2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責(zé)任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:88
2025-10-27
徐鑫
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。
負責(zé)與項目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計、移動終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計與開發(fā); 3、按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時完成開發(fā)任務(wù); 4、維護和升級現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項目相關(guān)管理
2025-10-27
陳女士
福利待遇: 1、保底工資+提成+獎金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-27
韋漢宗
完成公司下達的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo); 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00每月休息4天 大專以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等,設(shè)計專業(yè)的優(yōu)先考慮,年齡35周歲以下
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動; 2、負責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作
2025-10-27
陳老師
具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5.
2025-10-27
勞女士
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 …… 二、崗位職責(zé): 1、 全面負責(zé)公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性
2025-10-27
韓女士
,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進行粉絲調(diào)用及總結(jié); 4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度; 5、負責(zé)公司電商平臺的日常運營管理 …… (含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等); 6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理; 7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售

中藥師/藥劑師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-27
劉進
3.中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點; 4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護: 任職要求: 1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品; 3.熟悉藥事管理相關(guān)知識及處方應(yīng)付和炮制規(guī)范
負責(zé)各項業(yè)務(wù)(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責(zé)對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
這里上下班自由,沒有PUA,同事氛圍融洽,沒有管理層級,沒有辦公室政治,老板鼓勵大家下班可以放飛自我 接受實習(xí)生,應(yīng)屆生,入職可以提供實習(xí)證明 薪資待遇:1.綜合薪資5000+高提成+福利+獎金
2025-10-27
卓女士
崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作; 2.負責(zé)主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃, …… 1、醫(yī)學(xué)或管理類及相關(guān)專業(yè),副高級以上職稱; 2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景; 3、有相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理,協(xié)調(diào)能力強; 3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識

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