南寧it管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1019條西鄉(xiāng)塘區(qū)487條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-10-27
朱東生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動(dòng)機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-10-27
孫煒職位描述:
1. 負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系并貫徹執(zhí)行;
2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫(xiě)與迭代,形成業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管機(jī)制;
3. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作與審核工作,包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫(xiě)與審核、用印申請(qǐng)的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜;
4. 參與公司新項(xiàng)目的研討并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,擬定業(yè)務(wù)流程。
5. 負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案;
6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法,
3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略,具有良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作能力,善于溝通,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí);
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假 -
新媒體咨詢員
3000-8000元2025-10-27
廖珍婷崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)上的健康管理相關(guān)咨詢服務(wù)
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性
3. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成咨詢?nèi)蝿?wù)
2. 能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員和諧工作
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升服務(wù)質(zhì)量
上班時(shí)間:
每天7小時(shí)工時(shí),月休4天,法定正常休假 -
線上回復(fù)專員
4000-7000元2025-10-27
廖珍婷負(fù)責(zé)新媒體企微的日常運(yùn)營(yíng)管理,維護(hù)社群秩序,回復(fù)微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng),提升社群活躍度和用戶參與度 3、做好社群微信運(yùn)營(yíng)和客戶訂單的登記 任職要求: 1. -
寵物醫(yī)生助理(南寧/就近安排)
4000-6000元2025-10-27
莊孟潔亮點(diǎn): 1、國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的直營(yíng)獨(dú)資寵物醫(yī)院 2、與中興大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院各科專家達(dá)成合作,定期過(guò)來(lái)授課教學(xué) 3、注重團(tuán)隊(duì)合作精神、醫(yī)院工作氛圍好 4、公司扁平式管理,人性化 -
兼職營(yíng)養(yǎng)師
8000-10000元2025-10-27
賈森有社區(qū)社群團(tuán)購(gòu)、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、社群私域分銷(xiāo)、醫(yī)療藥品推廣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、收入標(biāo)準(zhǔn): 不需坐班,時(shí)間自由,不限區(qū)域 養(yǎng)樂(lè)康給你一個(gè)兼職副業(yè),利用業(yè)余時(shí)間和人脈賺錢(qián)的機(jī)會(huì) -
阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-10-27
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 店鋪運(yùn)營(yíng)與管理:負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng),包括商品上架、優(yōu)化、維護(hù),以及店鋪裝修、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整等。 …… 客戶服務(wù)與訂單管理:及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴,解決客戶問(wèn)題,確??蛻魸M意度。跟進(jìn)訂單處理情況,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,確保貨物按時(shí)交付。 …… 產(chǎn)品管理與選品:優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè),提煉賣(mài)點(diǎn),提高產(chǎn)品吸引力。調(diào)研市場(chǎng)和同行,分析產(chǎn)品趨勢(shì),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或選品建議。 -
副總經(jīng)理(北海)
15000-20000元2025-10-27
勞女士一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 …… 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性 -
醫(yī)療軟件實(shí)施工程師
6000-10000元2025-10-27
曾勇剛、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用; 5、性格外向、活潑開(kāi)朗、語(yǔ)言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能; 6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作; 7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先 -
實(shí)施
5000-10000元2025-10-27
曾勇剛、了解程序設(shè)計(jì),精通SQL SERVER或其它大型數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用; 5、性格外向、活潑開(kāi)朗、語(yǔ)言能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)才能; 6、能夠勝任長(zhǎng)期出差,能夠在高強(qiáng)度壓力下工作; 7、有財(cái)務(wù)軟件及其它管理軟件應(yīng)用者優(yōu)先 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
人事部1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車(chē)間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理 …… ; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等; 6、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作 …… ; 7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系; 8、管理好車(chē)間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi); 9、有對(duì)車(chē)間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力; 10、負(fù)責(zé)車(chē)間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。 -
護(hù)理部主任
6000-11000元2025-10-27
黃春蘭制定護(hù)理(院感)工作計(jì)劃及管理規(guī)章制度,并具體組織實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)價(jià)。日常做好護(hù)理人員管理、培訓(xùn)、院感檢測(cè)等工作內(nèi)容。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-10-27
徐鑫崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 3、解決車(chē)間突發(fā)狀況。 -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
6000-9000元2025-10-27
方女士工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 …… 三、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 …… 五、 負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-10-27
潘小姐6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 …… 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 …… 10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來(lái)關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
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