
南寧it管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1023條西鄉(xiāng)塘區(qū)463條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
土建預算員(安裝及裝修方向)
4000-6000元2025-07-28李總1、職位描述
崗位要求:
1、工程造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷,有預算員資格證或注冊造價師資格優(yōu)先;
2、3年以上工程預、決算(安裝及裝修)或工程造價管理經驗;
3、具備工程預、決算和工程管理的的專業(yè)知識;
4、熟悉相關材料市場價格,有較強的報價能力,掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態(tài);
5、能獨立完成算量工作;
6、對項目有一定的認知及把控能力,能從造價及成本的角度對項目設計提出基本的調整;
7、責任心強,有敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、負責公司投標工程項目(安裝及裝修方面)的概預算;
2、負責協(xié)助工程項目竣工結算;
3、能熟練編制工程量清單及預算,并會使用預算軟件;
4、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關;
5、配合完成部門領導安排的其他工作。編寫投標文件,定額報價,整理資料 -
線下拓展運營(無責底薪+住房補貼)
6000-8000元2025-07-28工作范疇:
1.主要負責所管轄區(qū)域內產品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數據分析運營,客戶開發(fā)后關系的維護和管理。
2.跟銀行業(yè)務經理合作服務于商戶和企業(yè),對接業(yè)務流程,講解業(yè)務優(yōu)惠政策!
崗位要求:
1.工作熱情,對產品賣的熟悉,不易滿足,溝通能力強,吃苦耐勞,
2.具有團隊合作精神,愿意從基本做起!
3.形象專業(yè),為人正直!
待遇:
底薪3000-3500+績效1000+補貼+提成+分紅(綜合6000-8000) -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-07-28崗位職責:
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-282.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 -
產品運營(包住+管理方向)
5000-8000元2025-07-28崗位職責: 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現、客戶服務等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先; 2、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 福利待遇: 1.提供五險,加補貼,無責任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調薪 3.完善的培訓體制和晉升體制 4.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余... -
工程部副總經理
10000-15000元2025-07-28莫女士一、崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進度、質量及成本; 3、協(xié)調內外部資源,解決項目技術難點; 4、管理部門團隊, -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-07-28公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 …… 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。?…… 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 -
網絡工程師
5000-8000元2025-07-28寧汝明二、崗位要求:有3至5年的CT項目獨立實施經驗優(yōu)先 1、 專業(yè)要求:計算機網絡相關專業(yè); 2)、熟悉計算機網絡和信息系統(tǒng)的基本理論和專業(yè)知識,熟悉信息安全以及信息安全管理的基本理論與方法,熟悉TCP -
客服經理
4000-5000元2025-07-28梁女士崗位職責: 1、負責家政服務中心的整體運營管理; 2、負責客戶群體的建立與管理; 3、負責部門經營預算和計劃的制定,并組織實施; 4、負責對家政市場的拓展規(guī)劃與實施; 5、負責營銷活動的組織策劃 -
GLP試驗項目負責人
6000-8000元2025-07-28農女士職責描述: 1、負責試驗項目的運行、質量控制和管理,設計并完善實驗項目方案; 2、分析樣品結果,撰寫試驗報告; 3、保證實驗人員掌握并嚴格執(zhí)行SOP,及時提出修訂或補充相應的SOP的建議。 -
工程物業(yè)副總
20000-25000元2025-07-28王志彬4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設備設施維修、運行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設備設施、技術、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術審核和監(jiān)管工作 …… ; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經營改造、商場調整等工作; 9、負責團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設及日常管理工作。 …… 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經驗; 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經驗 -
全屋定制生產主管
80000-100000元2025-07-28吳基強崗位職責: 1、負責生產車間班組的生產與管理; 2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓; 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作; 4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經驗,有同行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員 …… 、機器、材料各環(huán)節(jié)進行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉ISO9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協(xié)調能力。 -
會美容手法的店長
4000-8000元2025-07-28陳丹丹人力行政主管崗位職責: 1、管理店鋪的日常營運管理工作及監(jiān)督銷售目標的達成1 2、帶領團隊成員完成公司下達的各項工作任務 3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標準要求 4、熟悉店鋪開店 …… 、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級下發(fā)的各項工作任務,同時做好店鋪問題的及反饋與跟進工作 -
硬件工程師
7000-10000元2025-07-286、對EMC/EMI設計、電源管理、信號處理等方面有深入理解和實踐經驗者更佳。 7、對強電、嵌入式編程有了解更佳。 -
區(qū)域營銷官
8000-10000元2025-07-28韋女士管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.?
南寧相關熱門崗位
南寧it管理招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪) 職位2025-07-28
-
龐先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪) 職位2025-07-28
-
羅先生投遞了 廣西智光電力建設有限公司 的 工程部副總經理 職位2025-07-23
-
吳先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(無責底薪+管理方向) 職位2025-07-22
-
陸小姐投遞了 廣西華夏銘酒店集團有限公司 的 區(qū)域營銷官 職位2025-07-16
-
林小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪) 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
