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南寧it管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1031條西鄉(xiāng)塘區(qū)462條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招聘崗位:幼兒班主任
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、保育、家園溝通及活動(dòng)組織實(shí)施等各項(xiàng)工作的開展。
1.負(fù)責(zé)本班幼兒的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。
2.依據(jù)本園教育工作計(jì)劃要求,結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異(小班、中班、大班),制定并落實(shí)本班學(xué)期工作計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃。
3.合理分配、指導(dǎo)及評(píng)估本班教師工作開展,帶領(lǐng)本班教師完成教育教學(xué)活動(dòng)的組織與實(shí)施。
4.指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究。
6.負(fù)責(zé)班級(jí)各種物品的管理及維護(hù)工作,包括教學(xué)材料與教具的創(chuàng)設(shè)及管理。
7.觀察分析幼兒發(fā)展情況,認(rèn)真填寫觀察記錄并存檔。
8.為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。
9.做好家長(zhǎng)溝通工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討并制定符合幼兒特點(diǎn)的教育措施;與家長(zhǎng)共同配合,完成教育目標(biāo)。
10.參與園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、組織與評(píng)估。
11.參與本園招生宣傳工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好;
2、3年以上幼兒教育經(jīng)驗(yàn),1年以上班主任帶班經(jīng)驗(yàn)。英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強(qiáng),良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)。
2025-07-28
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,班級(jí)管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況;
2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理,包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;
3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃,組織家長(zhǎng)會(huì)和相關(guān)招生活動(dòng),與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長(zhǎng)的教學(xué)投訴;
4、完成對(duì)學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù)
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級(jí)英語教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
2025-07-28
線下拓展運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對(duì)一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.試用期2個(gè)月,無責(zé)任底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機(jī)制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到
2025-07-28
黎女士
崗位職責(zé):現(xiàn)場(chǎng)管理 任職要求:有二級(jí)市政建造師證書 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年 崗位經(jīng)驗(yàn):1-3年
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:101
2025-07-28
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)支付寶用戶的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗(yàn); 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.協(xié)調(diào)資源

寵物店合伙人

6000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 寵物 瀏覽:55
2025-07-28
徐美娟
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)寵物店的日常管理和運(yùn)營(yíng) 2、與客戶建立良好的互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、參與制定店鋪營(yíng)銷策略,提升店鋪知名度和客流量 任職要求: 1、對(duì)寵物行業(yè)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
薪酬福利】:1.薪資:無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利:底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學(xué)歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng) …… ,具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展。 …… 【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
崗位福利:無責(zé)任底薪4500元起(晉級(jí)加薪最高底薪10000)+社保+端口免費(fèi)+租單10%現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+購房?jī)?yōu)惠+租房?jī)?yōu)惠+全球旅游獎(jiǎng)+最低職位保底年薪6萬+店長(zhǎng)保底年薪9.6萬+區(qū)域經(jīng)理保底年薪20萬 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢; 2、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房,促成買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、做好售后服務(wù),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和公 司品牌價(jià)值。(以上工作內(nèi)容均由老業(yè)務(wù)員指導(dǎo))職位要求:對(duì)銷售有興趣的,喜歡工作自由的,來去自如。...
管理日常行政事務(wù),確保門店運(yùn)營(yíng)順暢; 4. 樓盤駐場(chǎng),接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護(hù),確保房源信息準(zhǔn)確及時(shí)更新。
2025-07-28
李峙寧
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題
2025-07-28
林女士
文件格式; 開發(fā)能力:熟練掌握J(rèn)ava/Kotlin,了解Android Framework及Linux底層機(jī)制,能獨(dú)立開發(fā)Hook工具或安全SDK; 安全知識(shí):深入理解Android安全機(jī)制(如權(quán)限管理
2025-07-28
林杰
合理協(xié)調(diào)一線客服工作班次,做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在線服務(wù),及時(shí)收集客戶的信息及建議并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助客服中心的客戶投訴處理,快速應(yīng)對(duì)客戶各渠道的投訴解決; 5、定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)管理情況 …… ,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,確保團(tuán)隊(duì)按最新業(yè)務(wù)流程輸出; 7、需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務(wù)能夠順暢進(jìn)行; 8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報(bào)告 …… 國內(nèi)大型電商客服企業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉客服、運(yùn)營(yíng)工作流程及考評(píng)指標(biāo);熟悉客服運(yùn)營(yíng)(在線+呼叫)方面的專業(yè)知識(shí)(KPI、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等) ; 2、大專以及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)在
2025-07-28
林女士
負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識(shí)別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營(yíng)銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺(tái)展開網(wǎng)上營(yíng)銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5. …… 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級(jí)管理,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行分析和評(píng)估,并將各類信息及時(shí)匯總; 6. 根據(jù)公司的營(yíng)銷政策,做好公司銷售活動(dòng)的有效監(jiān)督、核查工作;
2025-07-28
黃女士
工作內(nèi)容: 嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。
2025-07-28
吳小強(qiáng)
另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn),保駕護(hù)航;享受帶薪假期,滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金,年度300~700不等; 3、免費(fèi)培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對(duì)一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策
約 1500 個(gè)崗位

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