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南寧it管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧it管理最新招聘,青秀區(qū)1025條西鄉(xiāng)塘區(qū)503條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

污水工

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-浩天工業(yè)園 2人 農(nóng)業(yè) 飼料 投遞:2人 瀏覽:452
2025-10-27
韋鮮艷
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)污水處理工藝操作
任職資格:
1、年齡45歲以下,初中以上學(xué)歷或者有1年以上廢水生化處理操作經(jīng)驗;
2、身體強壯,反應(yīng)靈活,能吃苦耐勞,刻苦好學(xué),有上進(jìn)心;
3、有安全環(huán)保風(fēng)險意識,有一定的化工基礎(chǔ)知識;
4、遵章守紀(jì),服從公司管理,聽從調(diào)配。
2025-10-27
黃女士
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項目負(fù)責(zé)人
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項目負(fù)責(zé)人加入我們的團(tuán)隊。
一、崗位職責(zé)
1. 項目管理
- 負(fù)責(zé)電梯安裝項目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
- 制定項目進(jìn)度計劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。
2. 技術(shù)指導(dǎo)
- 為安裝團(tuán)隊提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保安裝工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 質(zhì)量把控
- 按公司的質(zhì)量管理制度,加強對安裝過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
- 對質(zhì)量問題及時采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全管理
- 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。
- 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高施工人員的安全意識。
5. 客戶溝通
- 與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
- 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系。
二、任職要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠實守信,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
2. 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全身心投入到項目管理中。
3. 具有團(tuán)隊合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目目標(biāo)。
4. 尊重客戶,以客戶需求為導(dǎo)向,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.具有電梯相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書優(yōu)先
6.至少3年以上電梯安裝項目管理經(jīng)驗,有大型電梯安裝項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備較強的技術(shù)問題解決能力。
8.具備良好的項目管理能力,能夠熟練運用項目管理工具和方法,有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。
三、福利待遇
1. 具有競爭力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。
2. 有社保五險、節(jié)日福利按公司制度。
四、應(yīng)聘方式
如果您認(rèn)為自己符合以上要求,請聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
2025-10-27
atmel8155@163.com
廣西家友電纜科技有限公司成立于2018年,其前身為南寧市家友電線電纜廠。
公司優(yōu)勢:成品自產(chǎn)自銷、27年本土老品牌、殘疾人福利性企業(yè)、自治區(qū)電線電纜行業(yè)排名前十/南寧市排名前五、榮獲國家級高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)/南寧市專精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、南方電網(wǎng)合格供應(yīng)商等榮譽稱號
【崗位職責(zé)】
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售目標(biāo);
2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實操經(jīng)驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化;
3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平;
4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程;
6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實施過程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
7、重點客戶的關(guān)系維護(hù),客戶檔案、關(guān)系管理;
8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實施、管控;
9、上級安排的其他工作。
【任職要求】
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上;
2、具備5年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力;
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式;
4、有較強的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力
5、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶;
6、有組建、管理團(tuán)隊經(jīng)驗的;銷售過建材、電器、能源的優(yōu)先考慮。
【工作時間】8:00-12:00;14:00-18:00。
【上班地點】南寧市江南區(qū)定秋路3號(華南城3號廣場對面)
【薪資福利】公司提供中餐和晚餐,住宿(家具、空調(diào)、熱水器一應(yīng)俱全)。底薪5000元-10000元+提成,提成平均比業(yè)內(nèi)高出0.3%-0.8%;購買六險,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利、生日福利等。

健康管理師

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:11
2025-10-27
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)長壽會員的溝通與長壽健康篩查引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)長壽會員個性化長壽管理服務(wù)的實施。 …… 根據(jù)病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立長壽管理檔案,科學(xué)評價健康狀態(tài)及健康風(fēng)險,出具長壽管理及健康干預(yù)方案,后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、通過科學(xué)的營養(yǎng)搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況 …… ; 4、確??蛻舻姆?wù)要求或其他健康咨詢能得到專業(yè)的解答; 5、采取親友似的關(guān)懷來培養(yǎng)和維護(hù)好關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)跟蹤客戶的健康狀況,及時更新長壽管理方案; 【崗位要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通協(xié)調(diào)能力強 …… ; 2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件; 3、有健康管理師或營養(yǎng)師證,有健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)秀。
2025-10-27
戴華
4、技術(shù)支持?:為開發(fā)團(tuán)隊提供SQL規(guī)范指導(dǎo),解決數(shù)據(jù)庫故障,數(shù)據(jù)庫設(shè)計、測試和容量管理。 5、新技術(shù)應(yīng)用?:部分崗位需結(jié)合大模型技術(shù)優(yōu)化數(shù)據(jù)庫架構(gòu)。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
協(xié)助完成本班幼兒的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。 3. 協(xié)助教學(xué)主班組織幼兒開展各項教育教學(xué)活動。 4. 協(xié)助教學(xué)主班設(shè)計具有維伯特色的教學(xué)課程及教具。 5. …… 協(xié)助教學(xué)主班進(jìn)行班級各種物品的管理及維護(hù)工作,包括教學(xué)材料與教具的創(chuàng)設(shè)及管理。 7. 協(xié)助完成幼兒發(fā)展情況的觀察、分析與記錄。 8.
2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
實施幼兒園各項衛(wèi)生保健工作; 2、每日做好晨、午檢工作,入班級巡診; 3、負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促、指導(dǎo),組織有關(guān)人員按時、按質(zhì)完成各項衛(wèi)生工作,保證幼兒園環(huán)境清潔衛(wèi)生; 4、協(xié)助行政部制定膳食計劃,做好兒童膳食管理 …… 負(fù)責(zé)廚房臨時性食材的補購、賬目匯總及食材的倉儲管理工作; 6、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器具的購進(jìn)和安全使用、安全存放、安全維護(hù)及安全銷毀等管理工作; 7、配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理 …… 、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 8、負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 9、規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案, …… 按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 10、負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 11、建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患

文案編輯

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-10-27
曾銘
任職要求: 1、熟悉小紅書平臺的推廣營銷方式,負(fù)責(zé)小紅書的內(nèi)容執(zhí)行,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、評論區(qū)互動、話題制造等,提高曝光率和關(guān)注度; 2、熟悉大眾點評的玩法,熟悉平臺各項規(guī)定與操作流程
2025-10-27
卓女士
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務(wù)員做好維護(hù)渠道及合伙人的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)合同、資料和檔案管理,整理,上報; 4、維護(hù)銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣; 5、負(fù)責(zé)渠道或合伙人客戶的時間,合理的配合安排(專家
2025-10-27
卓女士
內(nèi)科主治醫(yī)生(雙休無夜班) 崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求提供細(xì)胞方面的專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-27
何龍
組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求
2025-10-27
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗,熟悉運動控制,懂得伺服電機的用法。
2025-10-27
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營團(tuán)隊,依據(jù)公司下達(dá)分店的各項經(jīng)營指標(biāo),制定團(tuán)隊經(jīng)營目標(biāo)與策略,并組織實施目標(biāo)計劃,以實現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營目標(biāo)。
2025-10-27
陳宏華
制作一些具有審美的宣傳海報 2.會運用當(dāng)下主流視頻剪輯軟件,剪映,pr,ae,達(dá)芬奇等,主要制作一些宣傳片 3.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正后月薪3000~4000根據(jù)能力 4.周末雙休,早九晚六 5.服從管理
2025-10-27
盧女士
2、勞動關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 …… 具有至少1年以上的獨立招聘工作經(jīng)驗 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務(wù)意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理

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