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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)488條西鄉(xiāng)塘區(qū)226條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-27
尚勇
任職資格:
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,28-45歲之間,5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī);進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模納稅人的財(cái)務(wù)流程,熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、熟練使用Excel及各類函數(shù)運(yùn)算;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上餐飲財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
工作描述:
1、審核原始憑證和記賬憑證,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織日常財(cái)會(huì)核算。
2、依照國家稅收政策及時(shí)申報(bào)納稅。
3、負(fù)責(zé)編制年度稅收籌劃、財(cái)務(wù)決算。
4、做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
5、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同合作單位的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益完成;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
加分項(xiàng):有生產(chǎn)型勞動(dòng)密集型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
條件優(yōu)秀者薪資***
崗位福利:高溫補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)日禮品+包午餐
2025-08-27
黃女士
崗位職責(zé):
1、餐飲保障: 負(fù)責(zé)常駐基地員工大約10-15人日常一日三餐的食材采購、烹飪制作及廚房餐后清潔整理工作,確保飲食安全衛(wèi)生。
2、家禽飼養(yǎng): 負(fù)責(zé)基地內(nèi)家禽(如雞、鴨、狗等)的日常喂養(yǎng)、飲水及圈舍清潔工作。
3、基地安防:負(fù)責(zé)基地日常開關(guān)門及安全巡查,周末及節(jié)假日能駐扎基地,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
4、其他任務(wù): 完成基地經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性后勤保障任務(wù)。
任職要求:
1、品行端正,身體健康,無不良嗜好,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期駐扎基地。
2、有食堂工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)做家常菜,懂得食品安全知識(shí)。
3、責(zé)任心強(qiáng)、安全意識(shí)高,做事認(rèn)真細(xì)心主動(dòng),服從安排。

采購經(jīng)理

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)藥 瀏覽:27
2025-08-27
彭女士
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司采購工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保采購流程高效、合規(guī);
- 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與談判,優(yōu)化采購成本和供應(yīng)鏈管理;
- 分析市場(chǎng)行情,制定合理的采購策略,保障物資供應(yīng)及時(shí)、穩(wěn)定;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門需求,確保采購計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。
【任職要求】
- 藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景,擁有 5 年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),具備工業(yè)廠家資源者優(yōu)先考慮;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)崗位要求并提升專業(yè)技能。
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場(chǎng) 2人 瀏覽:3
2025-08-27
薪資福利 高提成激勵(lì):底薪+提成+超額獎(jiǎng)金,餐補(bǔ) 完善保障:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+餐補(bǔ) 發(fā)展空間:晉升主管/經(jīng)理通道+優(yōu)秀者享股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
入職享受:免費(fèi)住宿,免費(fèi)伙食,免費(fèi)蓋三方協(xié)議,免費(fèi)乘坐交通工具 [晉升空間] 實(shí)習(xí)期和轉(zhuǎn)正期,均可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),擇優(yōu)提拔晉升為班隊(duì)長管理人員,安檢-站點(diǎn)班長-站區(qū)中隊(duì)長-站區(qū)大隊(duì)長-線路副經(jīng)理-經(jīng)理
2025-08-27
邱女士
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌廣西區(qū)域物流運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)營操作管理工作,建立物流運(yùn)營操作各工作節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,建立SOP操作手冊(cè)并推動(dòng)落地 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)廣西區(qū)域運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)布局,建立及優(yōu)化現(xiàn)有的運(yùn)輸網(wǎng) 3.管理廣西區(qū)域運(yùn)輸項(xiàng)目承運(yùn)商/車隊(duì),優(yōu)化管理方案,降低運(yùn)輸成本,提升運(yùn)輸效率及服務(wù)質(zhì)量 4.定期對(duì)廣西區(qū)在運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)分析,推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低成本 5.負(fù)責(zé)建立廣西區(qū)域運(yùn)營項(xiàng)目車輛安全,人員安全等管理措施并監(jiān)督執(zhí)行落定 6.組建廣西物流操作團(tuán)隊(duì),如已有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面試合適可一起導(dǎo)入 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上物流運(yùn)營操作管理,有5年以上三方物流業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗(yàn)者...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)東盟區(qū)域跨境進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作,主推全物流鏈條業(yè)務(wù)開發(fā),包括但不局限于國際多式聯(lián)運(yùn)、港口清關(guān)代理、跨境倉儲(chǔ)管理、進(jìn)出口貨運(yùn)等環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)組建跨境業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì),如已有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),面試合適可一起導(dǎo)入 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有5年以上跨境物流運(yùn)輸,具備海外客戶開發(fā)和大客戶營銷經(jīng)驗(yàn),具備國際貨代、船舶公司、保稅倉儲(chǔ)等資源有限,能快速整合跨境物流各節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù) 2.深耕進(jìn)出口跨境物流業(yè)務(wù),熟悉東盟等國家物流政策、關(guān)稅政策,運(yùn)輸通道、具備一定的跨境物流供應(yīng)商資源 3.業(yè)績目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能有效的分解目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)推動(dòng)業(yè)務(wù) 4.有成熟的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 5人 化學(xué) 生物科技 瀏覽:6
2025-08-27
石玉華
1、招聘崗位: 市場(chǎng)經(jīng)理5名 2、崗位職責(zé): 營銷代表在規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)做市場(chǎng)分析、開發(fā)新客戶、促進(jìn)銷量、市場(chǎng)宣傳、推廣產(chǎn)品等。 3、待遇:年收入10-30萬,保低收入8-10萬/年。工資2500元/月+出差補(bǔ)貼+合伙股權(quán)分紅+股權(quán)激勵(lì)分紅+銷售提成+油補(bǔ)+每年全身體檢、旅游、父母敬老金等其他福利。有能力者就過來面談。 4、招聘要求: 4.1學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),男女、學(xué)歷、經(jīng)歷不限; 4.2農(nóng)資行業(yè)、銷售經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先,有駕照會(huì)開車的人優(yōu)先; 4.3廣西、云南各個(gè)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)甘蔗、桉樹、等等種植區(qū)的本地人優(yōu)先。如柳州柳城縣,來賓三五鄉(xiāng),崇左大新縣,貴港覃塘,河池...
2025-08-27
覃恒山
【崗位職責(zé)】 1、主要協(xié)助負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)、客戶接待; 2、現(xiàn)有客戶資源整合,市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)營等事務(wù)(電力工程方向)。 【任職要求】 1、2年及以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或者帶電力工程業(yè)務(wù)資源; 2、懂商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)接待、應(yīng)酬、出差工作; 3、大專以上學(xué)歷,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 4、性格開朗,善于表達(dá),服從安排,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的市場(chǎng)分析能力; 5、持有C1駕駛證; 6、薪酬方式:底薪4000+提成。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休 節(jié)假日全休
2025-08-27
覃恒山
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程業(yè)務(wù)的銷售與推廣工作; 2、開拓市場(chǎng),開發(fā)用電客戶,尋找潛在客戶,增加營銷范圍,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、拓展及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析,跟進(jìn)銷售項(xiàng)目; 5、懂商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)接待、應(yīng)酬、出差工作; 6、大專以上學(xué)歷,身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 7、性格開朗,善于表達(dá),服從安排,具備良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的市場(chǎng)分析能力; 8、持有C1駕駛證; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電力工程、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開...
2025-08-27
廖世芬
職位描述: 我們需要這樣的您 ①做過醫(yī)美咨詢、日化、生美、醫(yī)美、大健康、酒業(yè)等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)均可 ②做過崗位美容、美容院店長美業(yè)導(dǎo)師等 均可 ③服務(wù)、心態(tài)第一腳踏實(shí)地 躬身入局 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)分配的合作商 2、活動(dòng)開展、與店家溝通、培訓(xùn) 時(shí)間:09:00-18:00
工作內(nèi)容: 1、下鄉(xiāng)拜訪終端客戶,銷售化肥(復(fù)合肥、有機(jī)肥)產(chǎn)品 2、協(xié)助客戶,策劃活動(dòng),站店促銷、開展農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),田間地頭做實(shí)驗(yàn)示范田; 3、了解區(qū)域當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)種植作物,收集競品信息進(jìn)行分析,了解客戶需求,有針對(duì)性的推廣,導(dǎo)入產(chǎn)品 4、定期走區(qū)域市場(chǎng),維護(hù)老客戶,同時(shí),發(fā)展新客戶,增加銷量 任職資格: 1、年齡要求:20-45歲,有銷售肥料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源,有駕照,開車熟練; 2、具有較強(qiáng)的推廣、溝通、表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞;有團(tuán)隊(duì)精神,善于挑戰(zhàn)自我; 薪酬待遇: 1、底薪+提成,上不封頂;該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

城市經(jīng)理

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-27
廖中英
按消費(fèi)者積分掃碼提成
2025-08-27
廖世芬
期待您是這樣的人 人品過關(guān)、腳踏實(shí)地、不安于現(xiàn)狀 公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶渠道及資源、轉(zhuǎn)化率高、成交率高、開單周期短、同時(shí)公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡 1、有服務(wù)門店市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長)、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡,培訓(xùn)美容師品項(xiàng)專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要2-5年健康、養(yǎng)生知識(shí)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)選入職 4、能適應(yīng)出差(廣西) 5、招聘桂林區(qū)駐地醫(yī)美導(dǎo)師 面試流程:老板直招、快速回復(fù)、可立即安排上班?。?!
2025-08-27
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
客戶發(fā)展的管理總預(yù)算預(yù)測(cè)和年度目標(biāo); -確定細(xì)分市場(chǎng),協(xié)助總經(jīng)理制定有效的市場(chǎng)營銷及客戶發(fā)展及關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃; -根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)及相應(yīng)預(yù)算,設(shè)定業(yè)務(wù)發(fā)展中心年度工作目標(biāo),并定期監(jiān)測(cè)部門績效, 并與銷售、售后經(jīng)理保持溝通 …… -根據(jù)商業(yè)計(jì)劃、銷售滿意度/售后滿意度目標(biāo)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研,確保與銷售、售后及信貸保險(xiǎn)部門協(xié)作共同制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略; -監(jiān)測(cè)研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶,市場(chǎng)趨勢(shì),以及競爭對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù)并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh給各部門經(jīng)理
約 1172 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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