南寧IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧IT經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)507條西鄉(xiāng)塘區(qū)228條，平均工資約為7727元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)理

7000-11000元

南寧粵界汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-22

一、工作職責(zé)
1.強(qiáng)化和確保品牌價(jià)值和標(biāo)準(zhǔn)在銷售工作中的應(yīng)用。
2.結(jié)合業(yè)務(wù)難點(diǎn)、銷售技巧和產(chǎn)品知識開展銷售培訓(xùn)。
3.結(jié)合集團(tuán)公司要求開展銷售策略的戰(zhàn)術(shù)、話術(shù)培訓(xùn)。
4.提升銷售顧問核心能力與績效。
5.每月制定當(dāng)月的每周培訓(xùn)計(jì)劃。
6.實(shí)施新產(chǎn)品轉(zhuǎn)訓(xùn)與檢核結(jié)合。
7.實(shí)施集團(tuán)公司的銷售策略培訓(xùn)與檢核結(jié)合。
8.結(jié)合品牌和產(chǎn)品課程、集團(tuán)公司新人上崗要求，賦能新人。
9.為銷售團(tuán)隊(duì)提供日常的輔導(dǎo)和支持，解答銷售過程中遇到的問題和困難，提供針對性的改進(jìn)建議和指導(dǎo)。
10.定期跟進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)應(yīng)用情況，協(xié)助銷售經(jīng)理推動(dòng)培訓(xùn)知識和技能在實(shí)際工作中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上汽車行業(yè)直接銷售經(jīng)驗(yàn)具熟悉汽車銷售流程和技巧，業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀
3.具有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉汽車產(chǎn)品知識、汽車市場動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，具備扎實(shí)的汽車銷售專業(yè)知識
5.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力

區(qū)域經(jīng)理（廣西/貴州/湖南）

10000-15000元

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化妝品瀏覽:114

2025-09-22

韋女士

崗位職責(zé)：
1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成：跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2、門店運(yùn)營管控：巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作（陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象），及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改，確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
3、營銷方案落地：落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動(dòng)方案，帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。
4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行；指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控：管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本（人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用），優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)；處理門店突發(fā)問題，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
6、市場及競品應(yīng)對：調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài)，客群變化及競品經(jīng)營策略，調(diào)整區(qū)域運(yùn)營方案（如商品組合、定價(jià)策略）提升市場競爭力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，90后；
2、3年以上零售連鎖（商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn)；管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上；
3、具備門店運(yùn)營管理能力，熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程；
4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力：推動(dòng)業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理；
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力：統(tǒng)籌多門店工作，協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
6、解決問題能力：應(yīng)對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行
7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具（（WORD / EXCEL/PPT等；
8、能適應(yīng)出差。
薪資待遇及工作地點(diǎn)：
1、薪資待遇：10-25K（前期儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K，后期15K及以上上不封頂）,繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動(dòng)、各類獎(jiǎng)金等福利；
工作地點(diǎn)：廣西、貴州、湖南、福建。

總經(jīng)理秘書

4000-8000元

巴馬原種香豬農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人包裝餐飲進(jìn)出口瀏覽:22

2025-09-22

伍女士

1.精準(zhǔn)規(guī)劃總經(jīng)理日常行程，包括會(huì)議、客戶拜訪、商務(wù)洽談等活動(dòng)的時(shí)間排布；
2.協(xié)助總經(jīng)理起草、審核重要文件，如銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)方案、客戶合作協(xié)議等；
3.作為總經(jīng)理與內(nèi)部各部門的溝通橋梁，及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示與要求，同步反饋各部門在執(zhí)行過程中遇到的問題，推動(dòng)跨部門協(xié)作解決；
4.對接外部客戶、合作伙伴、行業(yè)機(jī)構(gòu)等，負(fù)責(zé)商務(wù)接待的前期籌備與現(xiàn)場協(xié)助，維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系，助力業(yè)務(wù)拓展；
5.協(xié)調(diào)處理總經(jīng)理日常商務(wù)往來中的事務(wù)，商務(wù)差旅的預(yù)訂與安排，確保商務(wù)活動(dòng)順利開展。
6.處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作；
任職要求
1.年齡25－35歲，能適應(yīng)出差和應(yīng)酬接待。持C1駕照、能熟練駕駛；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場營銷、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識，了解網(wǎng)絡(luò)銷售、銷售管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論與實(shí)踐方法。
4.具有 2 年及以上總經(jīng)理秘書或相關(guān)高管助理工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等），能運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)計(jì)算等復(fù)雜操作，能獨(dú)立制作專業(yè)的 PPT 演示文稿。

區(qū)域總經(jīng)理

15000-25000元

廣州天越電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2025-09-22

田野

崗位職責(zé) 1、完成總公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)銷售目標(biāo)，制定分公司的市場銷售策略和銷售計(jì)劃； 3、組建分公司的營銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)分公司的的市場開拓，重點(diǎn)客戶的突破； 5、收集市場商機(jī)、競爭對手情況、形成分析報(bào)告；任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營能力、營銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、8年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上通信行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，有省級運(yùn)營商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮； 4、具有敏銳的市場洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。該崗位可居家辦公

培訓(xùn)中心經(jīng)理

8000-15000元

南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人食品瀏覽:3

2025-09-22

崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)中心的內(nèi)訓(xùn)（新人訓(xùn)、各層級員工培訓(xùn)、管理晉升培訓(xùn)）、外訓(xùn)工作（加盟商培訓(xùn)、店長店員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)）。 2、統(tǒng)籌整個(gè)公司的人才發(fā)展、人才梯隊(duì)搭建，人才蓄水池搭建。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)相關(guān)制度搭建，如兼職講師制度、管理晉升制度等等。 4、在負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ふ液线m的培訓(xùn)門店，并對培訓(xùn)門店進(jìn)行整改使其陳列達(dá)到可以進(jìn)行培訓(xùn)帶教的標(biāo)準(zhǔn)。任職資格 1、學(xué)歷：大專以上，工商管理、教育學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)板塊一把手崗位經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)及周邊省份出差工作，有連鎖零售運(yùn)營或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！待遇：大小周+五險(xiǎn)...

精英家裝顧問

2000-7000元

廣西名匠整裝裝飾工程有限公司

南寧 1人裝飾

2025-09-22

王博瑞

+女神節(jié)、端午、中秋、子女六一兒童節(jié)等多項(xiàng)福利+餐補(bǔ)+母親生日假+超長帶薪年假+年中國內(nèi)游+年底出國游+其他獎(jiǎng)勵(lì) 2、舒適的辦公環(huán)境+入職培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn) 3、晉升通道:家裝顧問-區(qū)域經(jīng)理-營銷經(jīng)理

客戶經(jīng)理（廣西）

8000-10000元

成都縱橫自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:24

2025-09-22

任斌

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的工業(yè)級無人機(jī)產(chǎn)品的銷售活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售指標(biāo) ； 2. 參加，組織相關(guān)的市場活動(dòng)，如研討會(huì)，工作坊等任何與銷售線索有關(guān)的工作； 3. 為客戶提供適合的技術(shù)方案和報(bào)價(jià)，促成銷售； 4. 為客戶提供有影響力的技術(shù)協(xié)助，咨詢并幫助客戶解決問題； 5. 發(fā)展和維護(hù)大客戶，同行業(yè)意見領(lǐng)袖保持良好的關(guān)系； 6. 與客戶服務(wù)部門合作提升客戶滿意度； 7. 每周搜集銷售與市場數(shù)據(jù)，每月及時(shí)報(bào)告銷售數(shù)據(jù)（贏單，丟單，預(yù)測，陌生客戶拜訪，銷售線索等）； 8. 在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行折扣及價(jià)格管理； 9. 安排產(chǎn)品演示；任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)...

餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

5000-7000元

深圳蕓山季餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人瀏覽:5

2025-09-22

馮楷皓

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作，提高團(tuán)隊(duì)整體效率任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 3. 對工作有熱情，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 4.前廳經(jīng)理和前廳主管工資有所不同，面試時(shí)說上意向崗位。

南寧-肉制品研發(fā)工程師

6000-11000元

匯納肉業(yè)（廣東）有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人瀏覽:9

2025-09-22

謝智明

該崗位晉升通道：研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號春天產(chǎn)業(yè)園4號廠房工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30，單休制（請接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡歷）

南寧-食品廠生產(chǎn)經(jīng)理

6000-11000元

匯納肉業(yè)（廣東）有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人瀏覽:3

2025-09-22

謝智明

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作，確保生產(chǎn)流程順暢。 4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能、團(tuán)隊(duì)配合度和工作效率，提高生產(chǎn)效率。 5、監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源配置，降低成本。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、具有3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮肉、肉制品生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程，了解食品安全法規(guī)。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力；良好的書面表達(dá)能力，熟練使用常用辦公軟件。...

展廳/網(wǎng)銷經(jīng)理（不脫崗）

5000-10000元

南寧恒信眾聯(lián)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:29

2025-09-22

陸女士

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)展廳和網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2. 優(yōu)化銷售流程，提升客戶體驗(yàn)和滿意度 3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售技巧任職要求:

客戶經(jīng)理|銷售|電銷（高獎(jiǎng)金結(jié)算快客源大）

6000-11000元

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人化學(xué) 建筑裝飾瀏覽:12

2025-09-22

黃俊

待遇福利無責(zé)+績效獎(jiǎng)金+簽約提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金崗位職責(zé)：通過電話、地推等方式與潛在客戶溝通，介紹公司裝修服務(wù)與特色套餐；挖掘客戶裝修需求，解答疑問，建立信任關(guān)系；精準(zhǔn)邀約客戶到店，與設(shè)計(jì)師深入溝通，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成。任職要求：年齡20 - 45歲，口齒清晰，普通話流利；吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境；具備良好溝通能力和銷售技巧，電銷、地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪。

門店經(jīng)理(（J15720）)

4000-8000元

貝因美股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人

2025-09-22

謝宏

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店拓展，依據(jù)公司門店拓展及品類指引，評估所管轄商圈/區(qū)域社會(huì)門店，制定目標(biāo)門店拓展計(jì)劃進(jìn)行拓展，導(dǎo)入合適品類； 2、負(fù)責(zé)門店搞事/門店場景營銷，依據(jù)公司門店生意提升策略指引，制定門店聯(lián)合生意計(jì)劃及推廣計(jì)劃并組織執(zhí)行，提升公司產(chǎn)品三級銷售、新客數(shù)量、會(huì)員質(zhì)量，優(yōu)化門店生意； 3、負(fù)責(zé)生意維護(hù)，依據(jù)公司門店維護(hù)要求（終端八要素指引），負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域內(nèi)生意的日常維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄商圈/區(qū)域門店市場情報(bào)信息收集，及時(shí)更新優(yōu)化門店信息； 5、依據(jù)數(shù)據(jù)營銷管理中心門店導(dǎo)購管理要求，負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購日常管理及指導(dǎo)； 6、完成其他階段性任務(wù)。任職要求： 1、大專以上...

銷售經(jīng)理（電銷）

3000-6000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:13

2025-09-22

李豹

職位詳情【崗位職責(zé)】 1.客戶開發(fā)與拓展：通過電話主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)和優(yōu)勢，尋找銷售機(jī)會(huì)，開發(fā)新客戶資源，擴(kuò)大客戶群體。 2.產(chǎn)品銷售與推廣：按照銷售話術(shù)和流程，向客戶詳細(xì)講解產(chǎn)品的功能、用途、價(jià)格等信息，解答客戶的疑問，引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)。 3.客戶需求挖掘：在與客戶溝通的過程中，傾聽客戶的聲音，了解客戶的需求和痛點(diǎn)，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門，為公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供參考。 4.客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪老客戶，了解客戶的使用體驗(yàn)和滿意度，加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系和溝通，提高客戶的忠誠度和復(fù)購率。 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析：準(zhǔn)確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果，包括...

單車騎行—運(yùn)營經(jīng)理

8000-12000元

廣西宏源商業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 2人瀏覽:1

2025-09-22

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車輛運(yùn)維和日常管理工作，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.熟悉區(qū)域內(nèi)行業(yè)競爭態(tài)勢，能夠根據(jù)中臺輸出的業(yè)務(wù)策略，動(dòng)態(tài)調(diào)整制定區(qū)域內(nèi)城市運(yùn)維策略，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行并優(yōu)化運(yùn)維工作流程，保障運(yùn)維效率及質(zhì)量，確保區(qū)域車輛運(yùn)維業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成; 4.組建區(qū)域運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，打造高效執(zhí)行的區(qū)域運(yùn)維團(tuán)隊(duì); 5.協(xié)同維護(hù)所轄區(qū)域各層級政府關(guān)系。崗位要求: 1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.有互聯(lián)網(wǎng)線下運(yùn)營、快消行業(yè)、物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心;承受壓力; 4.本科及以上學(xué)歷，可接受出差。

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7727

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 597份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.7%

2K
3.4%

3K
7.7%

4K
13.7%

5K
25.6%

6K-8K
18.8%

8K-1W
27%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.3%
中專

0.2%
大專

0.5%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.2%，大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.1%
1-3年

0.5%
3-5年

0.2%
5-10年

0.2%

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%，1-3年占0.5%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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