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南寧IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)509條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,平均工資約為7727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-09-22
李豹
工作職責(zé):
1、進行公司及產(chǎn)品的宣傳海報,物料設(shè)計;
2、收集業(yè)務(wù)相關(guān)資料,策劃圖文內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運營,完成內(nèi)容發(fā)布(圖文/視頻);
4、承擔(dān)視頻剪輯工作,熟練運用剪映、Pr 等剪輯工具;
5、跟蹤賬號運營數(shù)據(jù),引流到私域。
職位要求:
1、擁有 2-3 年美工經(jīng)驗,有小紅書、抖音矩陣賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備 0-1 賬號搭建與起號經(jīng)驗者優(yōu)先;做過矩陣號運營優(yōu)先;
3、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具;
4、熟悉小紅書、抖音平臺的運營規(guī)則、算法機制、流量推薦邏輯及熱門內(nèi)容玩法等。
【崗位晉升】
專員-經(jīng)理晉升至運營經(jīng)理后同步提升薪資待遇,可分配運營專員/實習(xí)生組建團隊,享受線索轉(zhuǎn)化成交提成獎金,上不封頂。
工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金
產(chǎn)品簡介:
①工作手機:
新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績
②AI營銷手機:
任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
③AI直播手機:
一部手機就是一個直播團隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
④微聯(lián)絡(luò):
PC端一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話
⑤微管控:
PC端個微/企微會話留存,溝通管控及質(zhì)檢,出現(xiàn)敏感操作,及時阻斷,規(guī)避風(fēng)險
⑥學(xué)生手機:
設(shè)置app黑白名單,定位軌跡、手機與應(yīng)用時長管控、通信安全守護、社交敏感信息預(yù)警
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-22
于芝濤
工作職責(zé):
1、承擔(dān)區(qū)域前置規(guī)模及全品類戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售;
2、負(fù)責(zé)前置渠道開拓與運營,含意向用戶上門設(shè)計等;
3、負(fù)責(zé)前置核心客戶的運營及渠道優(yōu)秀客戶案例輸出;
4、區(qū)域門店終端標(biāo)準(zhǔn)化管理,包含人員、展臺、環(huán)境、樣機物料管理等。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限:
2、具有團隊精神,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
3、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:7
2025-09-22
張浩
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定與執(zhí)行,確保團隊達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
2、拓展新客戶渠道,維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場占有率;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提供銷售策略指導(dǎo),提升團隊整體銷售能力;
4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定應(yīng)對策略,優(yōu)化銷 方案;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧與談判能力,能夠獨立開展業(yè)務(wù);
2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊成員,提升團隊凝聚力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題;
5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。

服裝導(dǎo)購

5000-10000元
2025-09-22
梁小姐
享有年假5天,員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷、高端化妝品及高端工作服; 培訓(xùn)學(xué)習(xí):系統(tǒng)的貨品、陳列、及服裝銷售技術(shù)培訓(xùn)、心態(tài)類培訓(xùn); 發(fā)展通道:導(dǎo)購——店長——督導(dǎo)——零售經(jīng)理
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
? 10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;? 11、負(fù)責(zé)酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進; 12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:46
2025-09-22
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)人工智能產(chǎn)品銷售 2、主要客戶對象高校、政企
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:15
2025-09-22
陸濱
一、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4200+提成+獎金(周獎、月獎、季度獎、年終 獎)平均薪資18K。 二、崗位須知: 1、接待公司來訪客戶; 2、針對客戶的情況,對客戶進行產(chǎn)品方案的匹配; 3、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 4、存量客戶維護。 三、要求: 1、性格開朗,善于溝通; 2、有較強的學(xué)習(xí)能力; 3、年齡25-35優(yōu)先 4、有2年以上客戶接待工作經(jīng)驗或者面銷經(jīng)驗。 四、上班時間:上午9:00-12:20 下午14:10-18:30 月休6天,法定節(jié)假日正常放假; 福利:帶薪年假、生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、社保、季度分紅、體...
2025-09-22
吳仕祥
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域電網(wǎng)及發(fā)電領(lǐng)域產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,加大產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護及增進已有客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)信息。 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,電力系統(tǒng)、自動化、計算機等理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。相關(guān)工作3年以上,有電力及發(fā)電行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、能夠快速熟悉了解公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、具備良好的客戶溝通能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,性格開朗,善于溝通; 5、學(xué)習(xí)能力強,有挑戰(zhàn)精神,能適應(yīng)出差。 6、開拓電力建設(shè)行業(yè)上下游客戶、發(fā)掘潛在行業(yè)客戶、有效了...
2025-09-22
徐榮偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、活潑開;開朗,熱愛活動策劃工作; 3、能夠...
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-22
趙亮
2.00后團隊,美女經(jīng)理手把手教,同事幽默風(fēng)趣,氛圍超級nice!團隊不定時組織聚餐、k歌、戶外野營、轟趴、籃球賽等活動,開心工作開心賺錢!

工程經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:18
2025-09-22
尚向民
一、崗位職責(zé) 1、全面協(xié)助新店籌建工作開展,前期場地驗收及測量, 2、協(xié)助新店裝修事宜,對接加盟商及設(shè)計師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計圖、施工圖,確保設(shè)計方案符合公司要求。 3、現(xiàn)場對接加盟商、設(shè)計師、物業(yè)、施工方,具體工作要點: (1)負(fù)責(zé)門店裝修進度的跟蹤、監(jiān)督,跟進門店裝修材料在供應(yīng)鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設(shè)計及施工對接工作,對籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時跟進處理及反饋。 (2)做好施工進度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場施工照片,把控現(xiàn)場施工安全。 (3)對主要施工進度店進行驗收,整體施工完成驗收,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和及時整改。 4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門的工作對接; 5、跟進店面...
2025-09-22
谷膳閩味鹵肉飯招聘:新媒體運營崗 崗位職責(zé) 一、【新媒體賬號運營】 1-完成公司短視頻賬號的拍攝、剪輯(含文案、配音、特效等) 2-根據(jù)公司要求,剪輯視頻,日更 3-協(xié)助經(jīng)理策劃并執(zhí)行直播活動
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:38
2025-09-22
曾祥會
、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、設(shè)計并實施公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致; 2、構(gòu)建和完善人才發(fā)展體系,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、繼任者計劃及關(guān)鍵崗位人才儲備; 3、評估人才需求,與業(yè)務(wù)部門緊密合作,制定個性化的人才發(fā)展方案; 4、建立和維護內(nèi)外部培訓(xùn)資源,推動內(nèi)部知識共享與能力提升; 5、監(jiān)控人才發(fā)展項目的執(zhí)行效果,進行定期評估與優(yōu)化。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人才發(fā)展或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、精通人才發(fā)展理論及實踐,具備優(yōu)秀的市場洞察力和創(chuàng)新思維; 4、具有出色的項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊并推動變革...
2025-09-22
李先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項目的市場分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議; 2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量; 3.與潛在加盟商進行溝通洽談,達(dá)成招商合作; 4.參與招商活動的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和市場占有率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,招商工作3年以上,招商管理崗3年以上,食品連鎖店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同背景的人士有效溝通; 3.對招商行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 4.熟練掌握辦公軟件的使用,能夠高效完成工作任務(wù); 5.具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的市...
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 27%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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