南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)486條西鄉(xiāng)塘區(qū)229條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服經(jīng)理

3000-5000元
2025-08-26
人事部
1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進行提醒和服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度;
2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實;
3、年齡20歲以上。
薪資:
平均月薪4000元---8000元
上班地點: 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓
上班時間:8:30-18:00
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-26
何新明
崗位職責(zé):
1、根據(jù)任務(wù)目標(biāo)有計劃進行商機報備,開發(fā)戰(zhàn)略、單體項目、工程代理及洽談城投城建、設(shè)計院等客戶,洽談合作,達成業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
3、負(fù)責(zé)工程項目的談判、合同的簽訂以及后續(xù)的工作跟進;
4、負(fù)責(zé)工程項目售后問題跟進處理。
任職要求:
1、熟悉建材行業(yè),有工程渠道客戶資源,有瓷磚、衛(wèi)浴相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強;
3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備大客戶談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,工作務(wù)實。
5、能夠適應(yīng)出差。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:43
2025-08-26
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司計算機、軟件、安全等產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集、項目運作、投標(biāo)協(xié)助、簽約等工作 ; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護政府,教育,醫(yī)療,金融,軍工等客戶,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和方案服務(wù); 職位要求: 1、大專學(xué)歷,性別不限,市場營銷、計算機、電子工程、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,對高薪資有強烈的渴望; 3、本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實習(xí)。 待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、公司幫購買五險 3、其他...
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-26
何新明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。 基本要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上建材區(qū)域經(jīng)銷管理經(jīng)驗; 2、熟悉區(qū)域內(nèi)終端營銷模式; 3、具備良好的市場分析及判斷能力,具備談判能力。
2025-08-26
蔣志強
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達成意向合作,增加銷售量。 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃,安排業(yè)務(wù)人員及個人按時完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳?。?2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對市場有一定的察覺力,分析判斷能力 3、溝通能力強,責(zé)任心強,有追求上進心,能獨立進...
2025-08-26
黃旺忠
工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的售前技術(shù)支持,確??蛻粜枨蟮玫接行Ы獯?。 2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化售前解決方案,提升客戶滿意度和銷售轉(zhuǎn)化率。 3、與銷售團隊緊密合作,確保技術(shù)方案的準(zhǔn)確傳達和實施。 任職要求 1、具備良好的技術(shù)背景和問題解決能力。 2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供定制化的技術(shù)支持。 3、具有出色的溝通技巧和團隊合作精神。

大客戶經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-08-26
楊思夢
工作職責(zé): 1.能吃苦耐勞、有上進心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。具備較好的溝通能力與表達能力,突出的執(zhí)行力。 2.有高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神,恪守商業(yè)道德,工作細(xì)心。 3.形象氣質(zhì)佳,自信大方。 4.具有一定的工作經(jīng)驗. 工作內(nèi)容: 一、負(fù)責(zé)發(fā)掘新客戶,進行初步溝通。 我們是一個青春活力的團隊,老板年輕有為,員工團結(jié)友愛,工作氛圍超nice,還有悠閑的下午茶以及員工生日會,讓你輕松工作愉快每一天。趕快加入我們吧!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:54
2025-08-26
張經(jīng)理
銷售經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各渠道的市場推廣; 2、收集客戶信息、邀約客戶; 3、維護客戶關(guān)系。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:34
2025-08-26
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-26
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓(xùn)工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-26
榮永銘
3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊長->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應(yīng)聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務(wù)工作,無需經(jīng)驗,應(yīng)屆生亦可 3.熱愛銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進行調(diào)查、核實。2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關(guān)項目信息。3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。6、 負(fù)責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行...

銷售經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-08-26
魏云
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場政府項目的市場推廣和銷售工作,完成公司下達的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的重點項目的挖掘、公關(guān)、客戶維護等銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)項目型銷售前期跟蹤、建設(shè)、中期招投標(biāo)、后期項目驗收、回款等工作; 4、及時協(xié)調(diào)與處理客戶反映的意見與建議,做好售前、售中、和售后服務(wù),與業(yè)主建立良好的關(guān)系。參與前期項目跟蹤工作,參與招投標(biāo)工作,參與合同談判與簽訂; 5、及時收集并向相關(guān)部門反饋市場、行業(yè)需求及競爭信息; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其它工作。 任職要求: 1、具有地理信息、測繪、地質(zhì)環(huán)境工程、水文水資源或市場營銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先; 2、了解行業(yè),了解政府客戶...
2025-08-26
左小姐
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(OTC)在市場的推廣與銷售; 2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)的建立與維護,保持良好的客情關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集與反饋; 5、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護、學(xué)術(shù)推廣,對所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員進行跟蹤指導(dǎo),對區(qū)域內(nèi)代理商定期維護; 6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產(chǎn)品的競爭力。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,有5年以上OTC相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’ 3、性格開朗,強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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