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南寧it經理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區(qū)473條西鄉(xiāng)塘區(qū)228條,平均工資約為7799元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務經理

8000-15000元
2025-08-25
學歷專業(yè):本科及以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學、市場營銷、工商管理、能源經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經驗:3年以上環(huán)保、節(jié)能、低碳、咨詢或相關領域銷售或商務拓展經驗,有成功開拓政府、園區(qū)或大型工業(yè)企業(yè)客戶經驗者優(yōu)先。具備環(huán)保管家、雙碳項目經驗者尤佳。
核心能力:
出色的市場開拓能力、商務談判能力和客戶關系建立與維護能力。
優(yōu)秀的溝通表達、方案呈現及說服能力。
較強的政策理解與分析能力(熟悉環(huán)保、雙碳政策者優(yōu)先)。
具備獨立運作項目的能力,目標導向,結果驅動。
良好的團隊協(xié)作精神、抗壓能力及職業(yè)道德。
其他:能適應廣西區(qū)內出差。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:19
2025-08-25
一、崗位職責:?
1、策劃和執(zhí)行我司產品外貿交易,完成公司交付的績效指標,開拓重點區(qū)域市場。?
2、挖掘海外客戶,開展市場調研,開拓大型海外項目及服務長期客戶。?
3、維護客戶關系,參與國際出差拜訪,策劃和執(zhí)行采購/銷售計劃。?
4、處理客戶詢單、報價,跟蹤訂單轉化與執(zhí)行。?
5、對接公司其他部門,特別是供應鏈,處理市場相關問題。?
6、擬定審核國際貿易合同,按合同要求跟進收付款,審核信用證,催收欠款,與財務對賬等。?
7、配合部門工作,完成領導安排的任務。?
8、對月度、季度、年度的交易進行系統(tǒng)性的復盤回顧,交付工作報告。
二、任職要求?
1、本科及以上學歷,國貿、商務英語/馬來語/印尼語等相關專業(yè)。?
2、2-5年外貿經驗,熟悉外貿流程、國際規(guī)則及法規(guī)。?
3、要有C1駕照,熟練駕駛車輛。?
4、英語能力出色能聽說讀寫,能獨立談判,持英語四級/六級/專八者優(yōu)先,懂馬來語/印尼語。?
5、溝通、談判與服務能力強,抗壓,適應國際東南亞歐洲出差及海外駐點。?
底薪+績效薪資,上不封頂!

總經理秘書

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-25
田女士
(一)任職要求:
1、本科以上學歷,工作經驗≥5年。
2、熟悉常用辦公軟件,能編輯文案、能完成資金申請文件的編撰及遞交等工作。
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、應變能力和較強的團隊意識、責任意識與服務意識,并有匹配的酒量。
4、有c1或c2駕照并有2年以上實際駕齡,駕駛技術熟練,可接受區(qū)內獨立開車出差。
(二)上班時間
周一至周五:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
2025-08-25
崗位要求 1、熟悉評估行業(yè)業(yè)務性質,勤奮好學上進,善于溝通,并有能力發(fā)展業(yè)務渠道,和一定的社會資源者優(yōu)先 2、自驅力強,意愿度高 3、表達清晰,言簡意賅,親和力強,溝通能力強 4、較強的落地執(zhí)行力,做人踏實,肯干,吃苦耐勞,抗壓力強 5,善于公關應酬,懂商務禮儀,形象佳 主要工作職責就是維護大客戶關系的,對公司的項目和業(yè)務進行跟蹤和開拓區(qū)域資源。目前我們公司入圍了各大資產公司、法院、銀行、投行、國企等市場經理的職責就是對接主管部門跟進業(yè)務。

項目經理/主管

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-25
高愛香
崗位職責: 1、負責項目全生命周期管理,確保項目按時、按質、按預算完成; 2、組織項目啟動會議,制定詳細的項目計劃,包括范圍、時間、成本、質量及風險; 3、協(xié)調內部團隊及外部合作伙伴,解決項目執(zhí)行過程中的問題,確保項目順利推進; 4、監(jiān)控項目進度,定期匯報項目狀態(tài),及時調整計劃以應對變化; 5、進行項目收尾工作,包括成果評估、文檔歸檔及經驗總結,為后續(xù)項目提供借鑒。 任職要求: 1、專科及以上學歷,管理、工程或相關專業(yè)背景; 2、至少3年以上項目管理經驗,有IT或高科技行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟練掌握項目管理工具和方法論,具備良好的風險管理和問題解決能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調...
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-08-25
柏林
4、成長路徑:三年內零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經理。 5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。
2025-08-25
戎金惠
柳州片區(qū) 1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作; 2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經營及渠道管理工作; 4、負責總協(xié)調加盟商在拓展及后期加盟店經營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售; 6、提升加盟店主推產品占比,提高銷售質量,對劃分區(qū)域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經營質量;同時根據公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團...
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

上門愛嬰師

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-08-25
周新
上班地點:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 上班時間:8:30-17:30 晉升空間:愛嬰師-主管-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)

愛嬰師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-08-25
周新
上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 晉升空間:愛嬰師-主管-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)

新生兒上門攝影師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:1
2025-08-25
周新
上班地點時間:江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓(谷屋旁) 朝九晚五 晉升空間:攝影師-攝影主管-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)

展廳經理

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:29
2025-08-25
何玉嬋
負責展廳車輛銷售、管理、渠道開拓等
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)

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南寧項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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