南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)475條西鄉(xiāng)塘區(qū)232條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-25
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;2、與客戶進行溝通并根據(jù)客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動內(nèi)容;
3?、協(xié)調(diào)項目進度及項目運作情況,對活動效果負(fù)責(zé)并進行總結(jié)分析;
4、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護,建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與客戶進行商務(wù)談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作;
6、根據(jù)部門年度計劃,制定各項目推進計劃并實施開展,準(zhǔn)確把控項目利潤和進度,確?;顒禹樌瓿?;
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求
1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗,有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統(tǒng)籌;
3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務(wù)洽談及談判能力。
4、具備乙方廣告公司項目管理經(jīng)驗。
福利待遇
1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。
2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。
3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。
4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。
公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米)
2025-08-25
張素蓮
要求:
1、電子商務(wù)專業(yè)、會頁面美化、有一定的審美能力、熟悉辦公系統(tǒng),打字快,精通ppt、excel、熟悉公文書寫要求、會編寫制作各類辦公表格、會審核和修改合同、會制作標(biāo)書、熟悉線上網(wǎng)站投標(biāo)流程、溝通理解能力好、文字功底好。
2、精通標(biāo)書制作優(yōu)先。(能解讀標(biāo)書的要求、能根據(jù)要求做出完整不出錯的標(biāo)書,制作的標(biāo)書排版工整、美觀、邏輯清楚、具備獨立制作、審核、打印標(biāo)書的能力)技術(shù)內(nèi)容有專人編寫,現(xiàn)需要收集材料后把材料編輯成標(biāo)書的人。
3、日常公司事務(wù)處理、溝通表達能力好,能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。(只招有經(jīng)驗的熟手,最好從事過傳媒行業(yè)或傳媒專業(yè)畢業(yè))
上班時間:
08:30-12:00 14:30-18:00
周未雙休、國家法定節(jié)假日正常休息
公司招、中介勿擾。
薪資待遇:
試用:基礎(chǔ)2500元績效500元+補貼全勤500元=3500元
(試用時間為一到三個月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時間)
正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績效500+補貼全勤500=4000元以外再加社保及提成。
(優(yōu)秀者可獲分紅或入股)
非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān)
上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號

營銷管培生

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:300
2025-08-25
粟女士
崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理????
方向3、零支端:陳列師-會員
崗位職責(zé):
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo):
4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動??????
福利:五險+節(jié)日+旅游
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:17
2025-08-25
張春
我們不限專業(yè),不限學(xué)歷,只需要你: 應(yīng)屆畢業(yè)生:作為儲備管理培訓(xùn)生,接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉; 根據(jù)工作安排,在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門輪崗,累積實習(xí)經(jīng)驗; 邏輯性強,語言表達清晰流暢,有較強的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力; 有較強的事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德操守、團隊精神,踏實穩(wěn)重; 邏輯清晰,責(zé)任感強,擅長問題分析和解決,樂于與他人溝通協(xié)作; 抗壓能力強,且具有極強的執(zhí)行力和持續(xù)的推動力。 具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); ...
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-08-25
楊凡
后期評估等全流程管理,確?;顒禹樌麑嵤┎⑦_到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析
2025-08-25
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、...
2025-08-25
楊女士
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對異常或落后指標(biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-08-25
張素蓮
2、擔(dān)任項目執(zhí)行經(jīng)理,監(jiān)督所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,跟進項目進度。 …… (想要做事情有方法,做事必出結(jié)果的人) 5、人際關(guān)系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經(jīng)理并有相關(guān)執(zhí)行監(jiān)管經(jīng)驗的 優(yōu)先錄用。

縫紉工

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 投遞:2人 瀏覽:88
2025-08-25
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、按照車間經(jīng)理要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),按時完成當(dāng)日的生產(chǎn)任務(wù); 2、按廣告加工工藝要求進行后期制作、打包等工作,每位員工根據(jù)技能匹配度分別負(fù)責(zé)相應(yīng)的工序; 崗位要求: 1、工作任真負(fù)責(zé)
2025-08-25
黃彩秀
崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公...
2025-08-25
謝女士
人事
任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗: - 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。 - 有無人機行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。 - 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。 4. 個人素質(zhì): - 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和...
2025-08-25
謝女士
人事
一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機相關(guān)知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識。 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能與高校各級領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校...

活動策劃

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-25
楊凡
后期評估等全流程管理,確?;顒禹樌麑嵤┎⑦_到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行,制定活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對活動結(jié)果進行復(fù)盤和分析
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.1%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP