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南寧IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)499條西鄉(xiāng)塘區(qū)213條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
李浩
廣西中視恒動(dòng)傳媒有限責(zé)任公司于2021年成立,央視全頻道一級(jí)服務(wù)商,深耕北部灣及東盟市場;合作央視CCTV-1,2,4,5+,7,9,11,12,13,15,17頻道,23個(gè)核心省衛(wèi)視和16個(gè)優(yōu)勢省臺(tái)。優(yōu)勢航空丶電視臺(tái)各頻道廣告,完成預(yù)定的銷售目標(biāo)?! ?br /> 3. 有效地向客戶資源進(jìn)行推銷,在與客戶接觸過程中確保高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)。
任職資格:  
1、熱愛銷售工作,有良好的口頭表達(dá)能力,親和力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力?! ?、 頭腦靈活,性格堅(jiān)韌,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場開拓精神,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。  
3、有責(zé)任心及具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)?! ?、有媒體、市場營銷、策劃、廣告工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇:底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金。有資源、有深厚從業(yè)經(jīng)歷者待遇面談。******,法定節(jié)假日正常休息。公司會(huì)定期組織各種活動(dòng),部門聚餐等。
2025-10-18
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行商場的營銷活動(dòng);
2. 管理和優(yōu)化購物公園的廣告和推廣策略;
3. 監(jiān)控和分析購物公園的銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案。
任職要求:
1. 具備出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目;
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通;
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策。
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商場策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-10-18
楊艷
崗位職責(zé)
1、 聚焦娛樂:洞悉娛樂行業(yè)發(fā)展趨勢,關(guān)注了解各大型演唱會(huì)、文藝演出、戶外派對(duì)電音節(jié)、室內(nèi)各大型高空電音派對(duì)場所、高端娛樂商務(wù)場所。
2、 交朋友:公司客戶界面的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,構(gòu)建互信雙贏伙伴關(guān)系。
3、 打項(xiàng)目:公司部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下挖掘潛在市場機(jī)會(huì),制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)贏得項(xiàng)目,簽訂合同,實(shí)現(xiàn)銷售增長。
4、 帶團(tuán)隊(duì):銷售團(tuán)隊(duì)的天然領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn),對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、行動(dòng)力、責(zé)任結(jié)果負(fù)責(zé)。
客戶經(jīng)理可以成長為:
1、業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖:參與行業(yè)內(nèi)協(xié)會(huì)團(tuán)體信息交流,探索最前沿的商業(yè)管理模式。
2、經(jīng)營大師:營造商業(yè)規(guī)則、掌控交易質(zhì)量,助力客戶商業(yè)成功。
3、項(xiàng)目管理專家:引領(lǐng)項(xiàng)目,調(diào)度內(nèi)部資源,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利和客戶滿意。
崗位要求
1、 接受全區(qū)出差;
2、 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,持續(xù)關(guān)注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢,并具備敏銳的市場意識(shí);
3、 具有杰出的人際溝通技巧,創(chuàng)新意識(shí),擁抱變化,韌性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差要求;
4、 具有商務(wù)禮儀接待、駕駛證滿兩年駕齡、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢;
5、 如果你志存高遠(yuǎn)、樂于挑戰(zhàn)、渴望成功,并希望在不同區(qū)域不同文化中積累跨區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),那么你就是我們要找的人了!
月休4天,有節(jié)假日。薪資底薪+提成,具體工資***
2025-10-18
曾祥會(huì)
、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級(jí)營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
2025-10-18
曾祥會(huì)
、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對(duì)性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級(jí)營銷顧問——營銷主管——營銷經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-18
龔文明
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃北海及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場對(duì)接北海市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-10-18
龔文明
工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃南寧及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場對(duì)接南寧市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù);
2025-10-18
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理。 上班地址:青秀萬達(dá)甲3棟37樓3702 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
南寧-興寧區(qū)-高峰林場廂竹小區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-18
黃慧詩
1.對(duì)現(xiàn)今某款熱門游戲有深入的了解。 2.對(duì)此款游戲的后市場、玩家的需求、相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)營有清晰的規(guī)劃。 3.對(duì)此款游戲的內(nèi)容熟悉、游戲技術(shù)考核、客服人員管理有清晰規(guī)劃和了解。 4.團(tuán)對(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.游戲類型不限,歡迎資深玩家和有深入了解者前來洽談。
2025-10-18
任斌
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的工業(yè)級(jí)無人機(jī)產(chǎn)品的銷售活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售指標(biāo) ; 2. 參加,組織相關(guān)的市場活動(dòng),如研討會(huì),工作坊等任何與銷售線索有關(guān)的工作; 3. 為客戶提供適合的技術(shù)方案和報(bào)價(jià),促成銷售 ; 4. 為客戶提供有影響力的技術(shù)協(xié)助,咨詢并幫助客戶解決問題; 5. 發(fā)展和維護(hù)大客戶,同行業(yè)意見領(lǐng)袖保持良好的關(guān)系; 6. 與客戶服務(wù)部門合作提升客戶滿意度; 7. 每周搜集銷售與市場數(shù)據(jù),每月及時(shí)報(bào)告銷售數(shù)據(jù)(贏單,丟單,預(yù)測,陌生客戶拜訪,銷售線索等) ; 8. 在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行折扣及價(jià)格管理 ; 9. 安排產(chǎn)品演示; 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-18
華燕新
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)柑橘不同物候期結(jié)合公司產(chǎn)品制定相關(guān)方案以及前瞻性的應(yīng)急預(yù)案; 2、 根據(jù)托管基地服務(wù)內(nèi)容定期走訪并輸出內(nèi)容報(bào)告; 3、 定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)、產(chǎn)品使用培訓(xùn),匹配最佳產(chǎn)品方案; 4、 參與托管基地前期合作談判、目標(biāo)認(rèn)定。 5、 深入了解目標(biāo)基地種植情況,并輸出服務(wù)可行性報(bào)告。 6、 負(fù)責(zé)制定目標(biāo)區(qū)域的種植規(guī)范。 7、 帶領(lǐng)試驗(yàn)小組做出標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品使用試驗(yàn)示范,針對(duì)產(chǎn)品安全性、有效性表現(xiàn)有完整的可視數(shù)據(jù)輸出 任職要求: 1、 全日制專科及以上學(xué)歷、農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上柑橘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握柑橘從種到收的全程管理; 3、 熱愛農(nóng)業(yè)、善于...
2025-10-18
肖欽煒
00,中午休息2h,周日固定休息,節(jié)假日休息 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)話的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理
2025-10-18
肖欽煒
其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定假日等; 3、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)
2025-10-18
肖欽煒
4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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