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南寧IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧IT經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)485條西鄉(xiāng)塘區(qū)220條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
韋女士
崗位職責(zé):
1、會議組織與管理:會議組織與管理:主持每周例會,每月月會、經(jīng)營會,推動會議執(zhí)行,根據(jù)事件提出的解決方案和解決時間節(jié)點跟進,并做匯報;
2、高層協(xié)助:協(xié)助企業(yè)高層處理日常事務(wù),執(zhí)行企業(yè)高層的專項工作指示;
3、制度管理:建立企業(yè)規(guī)章制度實施規(guī)范,配合并督辦各部門規(guī)章制度的落實與修訂;
4、負責(zé)財產(chǎn)險管理、組織店長團建活動;
5、統(tǒng)籌其他行政事務(wù)管理(接待、宿舍、環(huán)境等)工作。
任職要求:
1、90后,大專及以上全日制學(xué)歷(文秘、工商、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè));
2、3 年及以上同崗位經(jīng)驗,具備多任務(wù)處理能力,零售快消品行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握日程安排、會議體系管理、項目跟進、行程規(guī)劃等技能,能高效協(xié)調(diào)各方資源;
4、具備較強的信息篩選和分析能力,溝通表達能力,具備優(yōu)秀的文字功底,能獨立起草各類重要文件。
福利待遇、工作時間及工作地點:
1、福利待遇:12-15K 繳納社保、法定假日、節(jié)日禮品、半年度獎金等福利;
2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (大小休);
3、工作地點:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈。
1、負責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo)。
2、負責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
3、定期進行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。
4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。
5、負責(zé)部門的安全生產(chǎn)全面管理工作。
6、負責(zé)部門的生產(chǎn)成本控制工作。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:45
2025-10-16
唐女士
人事
1、有過電銷或帶過電銷團隊的經(jīng)驗,后期組建新團隊(團隊編制1+5)
2、負責(zé)團隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:財稅服務(wù),屬于剛需行業(yè))帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。
3、負責(zé)團隊過程量的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標;
4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作;
職業(yè)要求:
1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲
2、 管理經(jīng)驗連續(xù)2年以上(有電銷團隊管理或者有相關(guān)電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力;
薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待)
4、合適的話可先投遞簡歷,薪酬面談
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:15
2025-10-16
唐女士
人事
1.通過電話銷售的方式向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品。 2.做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強客戶黏性。 3.溝通能力強.執(zhí)行力強.具備合規(guī)風(fēng)險意識, 4.耐心細致,能適應(yīng)大機構(gòu)文化和管理要求,有使命必達的責(zé)任意識。 5.有組建團隊及培訓(xùn)的能力 6.一年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗 7.具備較強的執(zhí)業(yè)素養(yǎng) 8.征信良好、無其他不良記錄
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)運營的發(fā)展目標,協(xié)同業(yè)務(wù)產(chǎn)品條線規(guī)劃和制定系統(tǒng)平臺發(fā)展路線,完成產(chǎn)品市場需求分析和應(yīng)用場景分析; 2.負責(zé)系統(tǒng)平臺的整體規(guī)劃工作,形成可執(zhí)行的高質(zhì)量系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃方案 3.負責(zé)系統(tǒng)平臺的需求分析和設(shè)計工作,制定產(chǎn)品規(guī)范,協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)團隊,推動產(chǎn)品的開發(fā)、迭代及發(fā)布計劃,把控項目進度,保障產(chǎn)品質(zhì)量 4.負責(zé)對產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估,持續(xù)跟進項目并不斷優(yōu)化,對效果負責(zé); 5.負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文檔的輸出、審核和沉淀管理工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃文檔、需求文檔、操作手冊等; 7.配合運營、商務(wù)等外部門開展系統(tǒng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)溝通和宣貫工作,合作落地后組織合作服務(wù)商開展對接實...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-10-16
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)大健康產(chǎn)品的市場拓展與銷售策略制定; 2、建立并維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 3、分析市場趨勢,為產(chǎn)品定位和推廣提供策略支持; 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,完成銷售目標,監(jiān)控銷售進度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢高效。 任職要求: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備大健康行業(yè)3年銷售經(jīng)驗,了解市場動態(tài); 3、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績; 4、出色的溝通談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系; 5、結(jié)果導(dǎo)向,具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力; 6、素質(zhì)要求:抗壓能力強,能適應(yīng)全國性出差;具備強烈的目標感、...
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:9人 瀏覽:1189
2025-10-16
許女士
招聘專員
禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理
2025-10-16
1054576115@qq.com
一、崗位職責(zé): 1、搜集與反饋產(chǎn)品、競爭對手、行業(yè)的相關(guān)信息 2、負責(zé)搜集整理行業(yè)中的客戶資料,開發(fā)客戶、拜訪客戶 3、獨立完成所搜集的行業(yè)客戶商務(wù)報價及談判,合同簽訂及履行,客戶關(guān)系維護等 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗 2、熟悉冶金、造紙、制糖等行業(yè) 3、良好的溝通能力和談判技巧,善于處理客戶關(guān)系,具有較強的解決問題能力 4、思維敏捷,個性開朗、陽光,健談,有較強的責(zé)任心 5、能長期適應(yīng)出差工作,自行按計劃完成銷售任務(wù) 三、薪資福利: 1、底薪+銷售提成+績效獎金+餐補+通訊補貼+交通補貼+差旅補貼+年終獎 2、周末雙休,購買社保五險、公積金...

客服經(jīng)理

8000-10000元
2025-10-16
雷女士
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)客戶關(guān)系維護管理工作; 2、負責(zé)進行客戶滿意度、客訴等統(tǒng)計分析,定期向上級匯報; 3、負責(zé)客戶俱樂部的管理,定期組織俱樂部會員活動,提升品牌及企業(yè)知名度; 4、負責(zé)客戶信息的組織收集、維護、更新、管理工作,建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,保證客戶信息的準確性; 5、負責(zé)客戶休息室的管理 任職要求: 1、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 3、具備一定的汽車知識,有2年以上車行客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的溝通能力,熟練操作辦公軟件;
2025-10-16
雷女士
崗位職責(zé) 1全面負責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實執(zhí)行各項管理制度; 2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4負責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作; 6負責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護、隊伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作;
2025-10-16
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場...

客服專員

3000-4000元
2025-10-16
雷女士
負責(zé)監(jiān)督銷售及售后等業(yè)務(wù)流程執(zhí)行質(zhì)量,同時開展?jié)M意度相關(guān)的調(diào)研分析,使服務(wù)質(zhì)量符合一汽紅旗對極致客戶體驗的打造; 4、受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)督相關(guān)部門對客戶抱怨進行及時處理,傳遞至客戶關(guān)系管理總監(jiān)/經(jīng)理
2025-10-16
1054576115@qq.com
崗位職責(zé): 1、公司水泥板塊生產(chǎn)基地的商務(wù)拓展和銷售業(yè)績的提升; 2、與公司代理品牌方內(nèi)部水泥行業(yè)線的銷售代表建立良好的合作關(guān)系; 3、組建水泥行業(yè)線團隊,并整理歸檔水泥行業(yè)的各類資料; 4、制定公司水泥行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃; 5、組織、跟進公司與客戶之間戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽訂、產(chǎn)品年度框架協(xié)議的簽訂。 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、熟悉軸承、減速機、電機、驅(qū)動、變頻、PLC、儀器儀表,機電傳動類產(chǎn)品優(yōu)先; 3、具有一定的市場分析和判斷能力; 4、具有良好的客戶服務(wù)意識,熟悉2B業(yè)務(wù)流程; 5、有獨立開發(fā)客戶和維護客戶的能力。 三、薪酬福利待遇: 1、本崗位享有...
2025-10-16
黃方
完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證

總經(jīng)理助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:87
2025-10-16
鄧申奎
1、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負責(zé)公司大客戶資源的維護,進行商務(wù)洽談,促成銷售; 4、負責(zé)大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,文秘專業(yè); 2、有駕照,會開車; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、能適應(yīng)出差,能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3%
    3K
  • 7.2%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 18.4%
    8K-1W
  • 26.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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